Le PDG de Starbucks, Howard Schultz, pourrait faire face à une citation à comparaître pour témoigner devant le Congrès, déclare Bernie Sanders

Topline

Un comité sénatorial votera s'il convient d'assigner à comparaître le PDG de Starbucks, Howard Schultz, pour qu'il témoigne sur les efforts présumés visant à bloquer les efforts de syndicalisation des employés, après que l'entreprise a rejeté la demande des sénateurs pour que le PDG sortant – qui est de plus en plus devenu le visage de l'anti-travailleur – comparaisse volontairement.

Faits marquants

Le comité sénatorial de la santé, de l'éducation, du travail et des pensions votera le 8 mars pour assigner Schultz à témoigner lors d'une audience de grande envergure sur l'état des efforts d'organisation syndicale, la négociation collective et les conditions de travail, le président du comité, le sénateur Bernie Sanders (I-Vt. ) a déclaré mercredi à une déclaration.

Le comité votera également sur l'opportunité d'ouvrir une enquête sur les violations des lois du travail par les principales organisations.

L'assignation à comparaître, qui devrait être approuvée par le comité contrôlé par les démocrates, intervient après que la société a décliné une invitation le 14 février des 11 sénateurs démocrates qui siègent au comité de Schultz à témoigner lors d'une audience le 9 mars.

Au lieu de cela, la société a proposé à un cadre inférieur, vice-président et directeur des affaires publiques AJ Jones II de témoigner, citant le départ prochain de Schultz de la société le 1er avril.

Sanders a déclaré que le comité n'avait "pas d'autre choix que d'assigner à comparaître" Schultz, l'accusant d'avoir refusé des demandes répétées de réunion et de documentation et d'avoir contourné les tentatives de surveillance du Congrès.

Starbucks a qualifié la prochaine assignation à comparaître de "développement décevant" et a déclaré que la société était "optimiste" quant à sa capacité à travailler avec le comité pour trouver "une résolution appropriée", a déclaré le porte-parole Andrew Trull dans une déclaration à CNBC.

Valorisation Forbes

We estimation Schultz vaut 3.7 milliards de dollars.

Fond clé

Schultz, qui a aidé à développer l'entreprise depuis ses débuts à Seattle jusqu'à la plus grande chaîne de café au monde, est revenu pour la deuxième fois à son rôle de PDG de Starbucks par intérim en 2021, cinq mois seulement avant le premier magasin à Buffalo, New York, a voté pour se syndiquer. Les employés à l'origine de cet effort ont cité des sous-paiements, un manque de formation et un traitement généralement médiocre de la part des dirigeants de l'entreprise - des problèmes qui, selon les travailleurs, ont été amplifiés par la pandémie de Covid-19. Schultz s'est publiquement opposé à la syndicalisation, affirmant que l'entreprise est mieux placée pour négocier avec les employés – qu'elle appelle des « partenaires » – sans la présence de représentants syndicaux. L'entreprise a fait face à des centaines de plaintes de pratiques de travail déloyales de la part du syndicat et, dans certains cas, le Conseil national des relations de travail a jugé qu'il avait licencié illégalement des employés impliqués dans les efforts de syndicalisation. Starbucks a également déposé des plaintes contre le syndicat qui l'accusent d'intimider les travailleurs qui ne sont pas impliqués dans les efforts de syndicalisation.

Citation cruciale

"Je suis convaincu que les efforts de syndicalisation en Amérique sont à bien des égards la manifestation d'un problème beaucoup plus important", a déclaré Schultz. a déclaré à Poppy Harlow de CNN dans une interview en février. "Il y a ici un problème macro qui est beaucoup, beaucoup plus important que Starbucks."

Fait surprenant

Schultz a pesé une course à la présidence sur le ticket indépendant en 2020, mais a finalement abandonné de la course, craignant que sa présence dans la course ne divise le vote démocrate et facilite la réélection de l'ancien président Donald Trump.

Grand nombre

282. C'est le nombre de magasins Starbucks dont les efforts de syndicalisation ont été certifiés par le National Labor Relations Board, d'environ 9,300 XNUMX magasins à l'échelle nationale. Cinquante-six magasins ont voté contre les efforts de syndicalisation.

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