Le mois d'août est généralement la seule période de l'année où les banquiers de la ville peuvent se diriger vers le soleil, lever les pieds et se tapoter dans le dos alors que le Square Mile entre en hibernation effective.
Cette année, cependant, beaucoup sont sur les nerfs alors que le spectre d'une suppression d'emplois plane après la La ville a connu l'une de ses périodes de transaction les plus calmes depuis des décennies.
« Je suis actuellement en vacances et je passe la moitié de mon temps à m'inquiéter de savoir si j'aurai un emploi pour revenir », déclare un banquier d'affaires dans une entreprise de taille moyenne.
Lundi dernier, ces inquiétudes sont devenues réalité pour des dizaines d'employés du Bureau londonien du prêteur allemand Berenberg. Un par un, les banquiers ont été convoqués à des réunions avec la direction, invités à emballer leurs affaires et à partir.
Il a fallu environ quatre heures aux patrons pour licencier 30 employés, ce qui, selon les initiés, représentait environ un emploi sur 10 dans sa branche banque d'investissement. Berenberg compte au total 500 employés basés à Londres.
Un initié a déclaré: «Un abattage était tellement attendu que personne n'était vraiment choqué. Mais l'atmosphère des six derniers mois a été assez sombre avec des spéculations constantes sur les coupes."
Berenberg n'a pas été la seule entreprise de la City à réduire ses effectifs. Le courtier Numis a également supprimé une poignée de postes à Londres ces dernières semaines, selon des sources du secteur.
Et les patrons d'ailleurs marchent sur la corde raide entre tenter de rassurer le personnel préoccupé par les licenciements tout en nivelant avec eux que les perspectives restent sombres.
Dans une note interne, vue par The Telegraph, Rich Handler, le directeur général de la banque d'investissement Jefferies, a déclaré le mois dernier au personnel qu '«une énorme richesse a été perdue ces six derniers mois, le travail de chacun est maintenant beaucoup plus difficile, il y a une douleur énorme de la part des principaux tragédies géopolitiques non résolues ».
Cependant, il a ajouté que ce ralentissement ne faisait pas partie de ces "périodes systémiquement catastrophiques ou douloureuses paralysantes" vécues auparavant, ajoutant que le marché se sentait "incroyablement dégueu".
Concernant la perspective de coupes, Handler a déclaré que la stratégie de Jefferies restait inchangée, mais a ajouté: «Les personnes qui sous-performent, ne sont pas pleinement engagées, ont des erreurs de jugement en matière d'éthique ou qui ne se réinventent pas et ne se développent pas constamment, seront toujours à risque chez Jefferies. .”
Il a déclaré: "Ce qui était clair pour nous, c'est que les inquiétudes des gens sont profondes, que la fatigue émotionnelle est réelle et que nous recherchons tous le confort et la confiance en l'avenir."
Bien que les coupes n'aient jusqu'à présent pas été particulièrement profondes, les observateurs de la ville pensent qu'elles représentent le début d'une vague de pertes d'emplois alors que les banques cherchent à réduire leur base de coûts. avant une récession imminente.
Un banquier principal d'une autre entreprise de taille moyenne affirme que les discussions sur les réductions potentielles sont monnaie courante dans le Square Mile. "Oui, je pense qu'il y aura plus de pertes d'emplois à venir, mais je soupçonne que ce seront plus des tailles de haies que des coupes profondes", dit-il.
Les licenciements mettent également en évidence la rapidité avec laquelle la fortune des banques d'investissement s'est détériorée après une boom post-pandémique très lucratif l'année dernière a déclenché une vague d'embauches.
Les frais ont chuté alors que les introductions en bourse et les augmentations de capital se sont arrêtées à la suite de Invasion de l'Ukraine par la Russie, ce qui a effrayé les marchés.
Entre avril et juin, seules 305 cotations ont eu lieu dans le monde, amassant environ 40 milliards de dollars (32.7 milliards de livres sterling), selon les dernières données d'EY, soit une baisse de 54% et 65% respectivement par rapport à la même période l'année dernière.
Londres a fait encore pire. Au cours des six premiers mois de l'année, seules 13 offres publiques initiales se sont enfuies, générant un produit d'un peu moins de 150 millions de dollars – des baisses gigantesques de 71% et 99%.
Dans un e-mail adressé au personnel lundi, David Mortlock, l'associé directeur de Berenberg, a expliqué à quel point les choses étaient devenues calmes pour les négociateurs de l'entreprise ces derniers mois.
"Il est clair que 2022 est un environnement beaucoup plus difficile. En termes d'émission d'actions, c'est l'année la plus calme depuis 2003 et l'une des plus fortes baisses [d'une année sur l'autre] de tous les temps », a-t-il écrit.
« En réponse, nous avons pris des mesures pour nous assurer que la base de coûts de notre banque d'investissement est appropriée. Nous avons considérablement ralenti l'embauche au début de l'année, réinitialisé nos activités aux États-Unis en juin et avons maintenant ajusté notre plateforme européenne. Nous avons également pris des mesures pour réduire les coûts centraux dans l'ensemble de la banque.
"Bien que bon nombre de ces décisions soient difficiles, agir tôt et de manière décisive signifie que nous pouvons être confiants dans la durabilité et l'orientation de notre entreprise jusqu'en 2023 et au-delà."
Alors que les coupes dans la City n'ont jusqu'à présent été annoncées que dans les petites banques d'investissement de boutique – qui courent un plus grand risque de ralentissement rapide de l'activité que leurs grands rivaux – les patrons des grands géants européens et de Wall Street ont également indiqué que plus de douleur est à venir.
Après tout, le secteur bancaire n'a jamais été timide ni désolé de brandir la hache au premier signe de ralentissement.
Le mois dernier, Goldman Sachs a averti qu'il pourrait supprimer les employés sous-performants alors qu'il s'était engagé à ralentir l'embauche, bien que ses commerçants l'aident à atténuer une partie de la douleur de la crise des transactions en profitant avec succès des fluctuations sauvages des marchés boursiers.
Un initié d'une banque de Wall Street a déclaré que les négociateurs travaillant sur les marchés des capitaux et les équipes de courtage d'entreprise seront les plus inquiets alors que les perspectives continuent de se détériorer, tandis que les commerçants sont probablement en sécurité pour l'instant car ils continuent de générer des revenus importants.
David Solomon, directeur général de Goldman, a brossé le mois dernier un sombre tableau de l'économie mondiale, mettant en garde contre les risques posés par inflation plus élevée, la guerre en Ukraine ainsi que durcissement de la politique monétaire.
"Dans mon dialogue avec les PDG de grandes entreprises mondiales, ils me disent qu'ils continuent de voir une inflation persistante dans leur chaîne d'approvisionnement", a-t-il déclaré aux analystes.
Denis Coleman, le chef des finances de la banque, a également déclaré que Goldman "réexaminait de près" tous ses "plans de dépenses et d'investissements futurs", ajoutant que cela comprenait le ralentissement de l'embauche et la possibilité de réintroduire l'examen des performances de fin d'année pour tous ses employés. , abandonné depuis la pandémie.
Credit Suisse On dit également qu'il envisage de réduire des milliers de rôles dans le monde alors qu'il cherche à réduire d'un milliard de dollars sa base de coûts.
Le secteur bancaire n'est pas le seul secteur d'activité de la City susceptible de tourner la hache. Douglas Flint, président du gestionnaire d'actifs FTSE 100 Abrdn, dit qu'il s'attend également à ce que secteur de la gestion des investissements faire face à des coupures au cours des six à douze prochains mois.
« Je suis sûr que c'est le cas », dit-il. "Lorsque l'activité diminue, vous avez besoin de moins de têtes. Je pense que l'efficacité viendra dans les emplois de niveau intermédiaire et de back-office avec l'automatisation accrue des processus. Il y a eu un roulement sain [du personnel] dans l'industrie de toute façon.
À la suite de la crise financière de 2008, le nombre de personnes travaillant dans le Square Mile a chuté de 20,000 XNUMX alors que le secteur des services financiers de Londres était plongé dans le chaos.
Étant donné que l'industrie a joué un rôle central dans la fomentation de cette crise particulière, la récession imminente ne devrait pas entraîner de réductions aussi profondes. Les sources de l'industrie estiment que les dommages se chiffrent en centaines ou en milliers.
Le banquier principal de City déclare: «Il y aura plus à venir, mais je pense que nous pouvons nous attendre à ce qu'ils soient relativement minces car la récession devrait être une affaire de relativement courte durée. Bien que le marché des introductions en bourse ait été faible, ces choses peuvent s'inverser assez rapidement.
Il ajoute que s'il comprend pourquoi certaines personnes sont préoccupées par la sécurité de l'emploi, il espère que la plupart pourront s'éteindre après une période difficile.
«Cela a été quelques années brutales, surtout pendant la pandémie. Je veux juste que mon équipe parte et se détende », dit-il.
Source : https://finance.yahoo.com/news/spectre-jobs-bloodbath-hangs-over-090000212.html