72 % disent qu'ils sont d'accord pour perdre des clients en raison de leur soutien à la communauté LGBTQ+
WASHINGTON – Nouvelles Directes – MetLife, Inc.
WASHINGTON, 10 juin 2022 / 3BL Media / - La plupart des propriétaires de petites entreprises estiment qu'il est important de soutenir la communauté LGBTQ + et de prendre des mesures pour assurer l'inclusion, selon un nouveau sondage publié aujourd'hui par la Chambre de commerce des États-Unis et MetLife.
Plus de huit propriétaires de petites entreprises sur 10 (86 %) disent qu'il est important de fournir une culture inclusive pour les clients et les invités. Deux sur trois (67 %) disent qu'il est important de faire une déclaration publique en faveur de l'égalité et de l'équité pour les membres de la communauté LGBTQ+.
"Employant près de la moitié de la main-d'œuvre du pays, les petites entreprises sont essentielles pour favoriser des lieux de travail inclusifs", a déclaré Tom Sullivan, vice-président de la politique des petites entreprises à la Chambre de commerce des États-Unis. « Le sondage montre que les petites entreprises se soucient de l'inclusion LGBTQ+ pour leurs employés, leurs clients et leur communauté, mais elles manquent souvent de bande passante ou d'expertise pour agir. C'est pourquoi la US Chamber of Commerce Foundation a construit une plateforme en ligne cela permet aux propriétaires de petites entreprises d'accéder plus facilement aux informations dont ils ont besoin pour créer des lieux de travail inclusifs LGBTQ +.
Le sondage montre qu'à travers plusieurs actions que les petites entreprises pourraient prendre pour soutenir la communauté LGBTQ+, comme la création de publicités inclusives, la mise en place d'une politique officielle sur le lieu de travail interdisant la discrimination fondée sur le statut LGBTQ+ et les dons aux organisations soutenant la communauté LGBTQ+, la plupart des petites entreprises — dans certains cas plus de trois sur quatre estiment qu'il est important d'agir.
Conclusions supplémentaires
84% des propriétaires de petites entreprises affirment que le fait d'avoir des employés d'horizons divers rend une entreprise plus forte.
69% disent qu'il est important de prendre des mesures plus directes pour aider, comme faire des affaires ou investir dans une entreprise détenue par des personnes LGBTQ+.
77% des propriétaires de petites entreprises disent qu'il est important d'avoir une politique officielle sur le lieu de travail interdisant la discrimination fondée sur le statut LGBTQ+.
73% des propriétaires de petites entreprises affirment que les petites entreprises appartenant à des LGBTQ+ sont confrontées à plus de défis que les entreprises appartenant à des non-LGBTQ+.
69% disent que c'est une bonne idée pour les entreprises de partager publiquement leurs convictions sur les droits LGBTQ+.
72% des propriétaires de petites entreprises disent qu'ils acceptent de perdre des clients en soutenant la communauté LGBTQ+.
« S'assurer que les employés se sentent inclus et soutenus est essentiel pour bâtir une entreprise prospère », a déclaré Cynthia Smith, vice-présidente principale, Affaires régionales chez MetLife. "En tant que l'un des piliers de notre économie, il est positif de voir l'engagement des propriétaires de petites entreprises en faveur de l'inclusion parmi leurs employés et clients, ainsi que leur soutien à partager publiquement leurs convictions sur les droits LGBTQ+."
La fondation de la chambre de commerce des États-Unis Centre d'inclusion LGBT pour les petites entreprises fournit des outils, des ressources et des meilleures pratiques sur l'inclusion en milieu de travail, ainsi qu'une assistance individuelle d'experts sur la façon de créer des programmes et des politiques inclusives pour les LGBT. Un 2021 rapport par la US Chamber Foundation explore plus en détail ce dont les petites entreprises ont besoin pour favoriser l'inclusivité.
À propos de la Chambre de commerce des États-UnisLa Chambre de commerce des États-Unis est la plus grande organisation commerciale au monde représentant des entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs de l'économie. Nos membres vont des petites entreprises et des chambres de commerce locales qui bordent les rues principales d'Amérique aux principales associations de l'industrie et aux grandes entreprises.
Ils partagent tous une chose : ils comptent sur la Chambre des États-Unis pour être leur porte-parole à Washington, dans tout le pays et dans le monde. Depuis plus de 100 ans, nous préconisons des politiques favorables aux entreprises qui aident les entreprises à créer des emplois et à développer notre économie.
À propos de MetLifeMetLife, Inc. (NYSE : MET), par l'intermédiaire de ses filiales et sociétés affiliées (« MetLife »), est l'une des principales sociétés de services financiers au monde, proposant des assurances, des rentes, des avantages sociaux et une gestion d'actifs pour aider ses clients individuels et institutionnels à naviguer dans leur un monde qui change. Fondée en 1868, MetLife est présente sur plus de 40 marchés dans le monde et occupe des positions de leader aux États-Unis, au Japon, en Amérique latine, en Asie, en Europe et au Moyen-Orient. Pour plus d'informations, visitez www.metlife.com.
Contacts :MetLifeJudi Mahaney(212) 578-7977[email protected]
Chambre de commerce des États-UnisLindsay Cates[email protected]
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Source : https://finance.yahoo.com/news/small-business-owners-broadly-support-181506309.html