Des signes de travail forcé découverts dans la chaîne d'approvisionnement des batteries de véhicules électriques en Chine : rapport

Selon un rapport de Le New York Times.

Le journal a rapporté que le conglomérat minier Xinjiang Nonferrous Metal Industry emploie des centaines de Ouïghours, une minorité ethnique en Chine, dans le cadre d'un soi-disant programme de transfert de travail.

Le Times a rapporté que la Chine a reconnu avoir mis en place un tel programme qui déplace les Ouïghours et d'autres minorités ethniques du sud du Xinjiang vers le nord pour travailler dans des emplois industriels.

L'ambassade de Chine à Washington n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires de CNBC.

Le département d'État américain a précédemment noté, citant un chercheur indépendant, que les travailleurs transférés risquent d'être soumis au travail forcé. Il a également publications académiques chinoises précédemment citées qui "décrivait les transferts de main-d'œuvre comme un moyen crucial de fragmenter la société ouïghoure et d'atténuer l'impact" négatif "de la religion".

Dans des publications sur les réseaux sociaux traduites par le Times, Xinjiang Nonferrous a déclaré que les travailleurs issus principalement de minorités musulmanes avaient reçu une conférence sur «l'éradication de l'extrémisme religieux» et sur le fait de devenir des travailleurs qui «ont embrassé leur nationalité chinoise».

Les autorités chinoises ont nié à plusieurs reprises que le pays emprisonne ou asservisse les Ouïghours. Mardi, le porte-parole du ministère chinois des Affaires étrangères, Wang Wenbin, a déclaré les allégations de travail forcé au Xinjiang sont un "énorme mensonge inventé par les forces anti-chinoises pour dénigrer la Chine". Il a déclaré que les droits des travailleurs de tous les groupes ethniques du Xinjiang sont dûment protégés.

L'industrie des métaux non ferreux du Xinjiang produit des minéraux et des métaux, notamment du lithium, du nickel et du cuivre. Il a exporté des métaux vers les États-Unis, l'Allemagne, le Royaume-Uni, le Japon et l'Inde, a rapporté le Times. On ne sait pas si ces relations se poursuivent, cependant, a rapporté le New York Times.

Le rapport a été publié à la veille de la Loi sur la prévention du travail forcé ouïghour prenant effet aux États-Unis. La législation interdit aux produits fabriqués par le travail forcé au Xinjiang d'entrer sur le marché américain.

Le Times a rapporté que des milliers d'entreprises pourraient avoir un lien avec le Xinjiang dans leurs chaînes d'approvisionnement. S'ils sont pleinement appliqués, de nombreux produits, dont certains nécessaires aux véhicules électriques, pourraient être arrêtés à la frontière.

Lire le rapport complet dans le New York Times.