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Les régulateurs fédéraux ont infligé lundi une amende de 400,000 XNUMX $ à l'ancien PDG de McDonald's, Stephen Easterbrook, pour des accusations liées aux retombées du scandale sexuel qui a entraîné son un licenciement du géant de la restauration rapide.
Steve Easterbrook, à droite, photographié ici en 2015.
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Faits marquants
Easterbrook, qui a été licencié en 2019 pour une relation sexuelle consensuelle avec un employé, a sciemment induit les investisseurs en erreur en ne divulguant pas d'autres relations inappropriées sur le lieu de travail, a déclaré lundi la Securities and Exchange Commission. annonce.
Sans admettre d'actes répréhensibles, Easterbrook a accepté la sanction et une interdiction de cinq ans de siéger au conseil d'administration d'une entreprise publique ou de travailler comme dirigeant dans de telles entreprises.
Easterbrook a manqué à ses « devoirs fondamentaux envers les actionnaires… en dissimulant prétendument l'étendue de son inconduite lors de l'enquête interne de la société », a déclaré Gurbir Grewal, directeur de l'application de la SEC, dans un communiqué.
Les régulateurs ont déclaré que McDonald's avait omis de communiquer initialement la nature de son accord de résiliation avec Easterbrook, mais la SEC n'a imposé aucune amende à la société suite à sa "coopération substantielle" lors de l'enquête.
"McDonald's a tenu Steve Easterbrook responsable de son inconduite", a déclaré la société dans un communiqué lundi, soulignant son procès et décembre 2021 règlement dans lequel Easterbook a accepté de restituer son indemnité de départ de 105 millions de dollars pour avoir induit les enquêteurs internes en erreur sur l'étendue de son inconduite.
Fond clé
Une enquête interne trouvé Easterbrook a échangé des messages contenant du contenu sexuel et a ensuite tenté de supprimer les messages incriminés. Easterbrook a été PDG de McDonald's de 2015 à 2019, gagnant louange pour superviser un forte amélioration dans les finances de l'ancienne chaîne de restaurants. Peu de temps avant son éviction, Forbes nommé Easterbrook l'un des 20 chefs d'entreprise américains les plus innovants de 2019, accompagné d'Elon Musk, Jeff Bezos et Tim Cook. McDonald's est le 49e plus grand société au monde par sa capitalisation boursière, évaluée à 197 milliards de dollars.
Tangente
Les actions de McDonald's ont continué de mieux performer par rapport au marché depuis le licenciement d'Easterbrook. L'action a gagné 99.6% pendant le mandat d'Easterbrook, par rapport à l'augmentation de 500% du S&P 52 au cours de la période, tandis que les actions de McDonald's ont augmenté de 38% depuis novembre 2019, bien mieux que le bond de 29% du S&P sur la période.
Lectures complémentaires
Le PDG de McDonald's, Steve Easterbrook, licencié pour relation consensuelle avec un employé (Forbes)
Source : https://www.forbes.com/sites/dereksaul/2023/01/09/sec-charges-former-mcdonalds-ceo-easterbrook-for-lying-about-extent-of-workplace-misconduct/