Starbucks Barista Gianna Reeve, qui fait partie du comité d'organisation à Buffalo, New York, s'exprime en faveur des travailleurs des sites Starbucks de Seattle qui ont annoncé leur intention de se syndiquer, lors d'un rassemblement au Cal Anderson Park à Seattle, Washington, le 25 janvier 2022.
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Starbucks mardi, les baristas d'un site de Seattle ont voté à l'unanimité pour se syndiquer, une première dans la ville natale de l'entreprise.
Le site de Seattle sur Broadway et Denny Way rejoint six autres cafés Starbucks appartenant à l'entreprise à Buffalo, New York, et Mesa, Arizona, en décidant de former un syndicat sous Workers United, une filiale du Service Employees International Union. Un seul endroit, dans la région de Buffalo, a voté contre la syndicalisation, donnant à Starbucks Workers United un taux de victoire de 88 %.
La poussée syndicale croissante fait partie des défis qui PDG par intérim entrant Howard Schultz devra faire face une fois de retour à la tête de l'entreprise qu'il a aidé à devenir un géant mondial du café. À partir du 4 avril, Schultz prendra la relève afin que le PDG sortant, Kevin Johnson, puisse prendre sa retraite et que le conseil d'administration puisse rechercher un remplaçant à long terme.
Sous la direction de Schultz, Starbucks a acquis une réputation d'employeur généreux et progressiste, une position qui est maintenant en danger à mesure que le syndicat prend de l'ampleur et que les travailleurs partagent leurs griefs.
Neuf travailleurs de l'emplacement de Broadway et Denny Way ont voté pour se syndiquer, sans vote contre. Un bulletin a été contesté et n'a donc pas été compté. Six autres emplacements de Seattle Starbucks ont déposé des candidatures aux élections syndicales, y compris le phare de la société Reserve Roastery, un café flashy conçu pour rivaliser avec des cafés plus haut de gamme.
Les premières victoires de Buffalo pour le syndicat ont galvanisé d'autres endroits à travers le pays pour qu'ils s'organisent. Plus de 150 cafés Starbucks appartenant à l'entreprise ont déposé des candidatures aux élections syndicales auprès du Conseil national des relations de travail, le tout au cours des six derniers mois.
Pourtant, une petite fraction de l'empreinte globale de l'entreprise a été balayée par la poussée syndicale. Starbucks exploite près de 9,000 XNUMX emplacements aux États-Unis
Le directeur régional du National Labor Relations Board devra désormais certifier les bulletins de vote de Seattle, un processus qui pourrait prendre jusqu'à une semaine. Ensuite, le syndicat fait face à son prochain défi : négocier un contrat avec Starbucks. La législation du travail n'exige pas que l'employeur et le syndicat concluent une convention collective, et les discussions contractuelles peuvent s'éterniser pendant des années.
Lors de l'assemblée annuelle des actionnaires de Starbucks mercredi, la présidente de la société, Mellody Hobson, a déclaré que la société comprenait et reconnaissait le droit de ses travailleurs à s'organiser.
"Nous négocions également de bonne foi et nous voulons une relation constructive avec le syndicat", a-t-elle déclaré.
Elle a dit sur CNBC «Squawk Box» plus tôt dans la journée, Starbucks « a fait quelques erreurs » lorsqu'on l'a interrogé sur la poussée syndicale.
"Quand vous pensez, encore une fois, pourquoi nous nous appuyons sur Howard en ce moment, c'est cette connexion avec notre peuple où nous pensons qu'il est singulièrement capable de s'engager avec notre peuple d'une manière qui fera une différence", a-t-elle déclaré.
Schultz est apparu à Buffalo avant les élections syndicales pour dissuader les travailleurs de voter pour se syndiquer, une décision qui a peut-être signalé son retour dans l'entreprise et son approche de la campagne de syndicalisation.
Source : https://www.cnbc.com/2022/03/22/seattle-starbucks-union-vote-passes-unanimously-in-the-companys-hometown.html