Le grattage des données des profils LinkedIn est légal, selon les règles de la Cour d'appel

Topline

Une cour d'appel a statué lundi que le grattage Web - ou l'extraction automatique d'informations à partir de sites Web et leur stockage pour une utilisation ultérieure - est légal, protégeant un outil utilisé par les chercheurs mais portant un coup au site de réseau social appartenant à Microsoft LinkedIn, qui a affirmé que la pratique mettait en danger la vie privée des utilisateurs.

Faits marquants

Le neuvième circuit d'appel des États-Unis a affirmé Son 2019 injonction préliminaire empêcher LinkedIn d'empêcher la société de données hiQ Labs d'accéder aux profils des membres LinkedIn visibles publiquement.

HiQ utilise des données extraites des sections publiques de LinkedIn pour créer rapports pour les entreprises clientes, en identifiant lesquels de leurs employés sont les plus susceptibles de démissionner et lesquels sont les plus susceptibles d'être ciblés par les recruteurs.

Dans un cesser et s'abstenir en 2017 lettre au PDG de hiQ, LinkedIn a déclaré avoir mis en place des "mesures techniques" pour empêcher l'entreprise d'accéder au site, et a affirmé que l'utilisation du réseau social sans l'autorisation de LinkedIn violerait la loi de 1986 Loi fédérale sur la fraude et les abus informatiques, qui interdit les activités telles que le piratage et les cyberattaques.

De plus, LinkedIn a déclaré au tribunal qu'une injonction autorisant hiQ à reprendre le scraping menacerait la vie privée des utilisateurs et pourrait nuire à la bonne volonté accumulée entre LinkedIn et ses utilisateurs.

Étant donné que hiQ risquait de faire faillite s'il était empêché de gratter LinkedIn, refuser une injonction infligerait probablement plus de difficultés à hiQ qu'autoriser une injonction n'en infligerait à LinkedIn, a conclu le tribunal lundi.

Un porte-parole de LinkedIn a indiqué que la société avait l'intention de poursuivre l'affaire, faisant remarquer que l'affaire était "loin d'être terminée".

Fond clé

Après que LinkedIn a envoyé sa lettre de cessation et d'abstention en 2017, hiQ demandé le tribunal de district des États-Unis pour le district nord de la Californie à émettre une injonction empêchant LinkedIn d'interférer avec ses pratiques de grattage de données, ou "d'abuser de la loi pour détruire les activités de hiQ". Après que la cour d'appel s'est prononcée pour la première fois en faveur de hiQ en 2019, Microsoft a demandé à la Cour suprême de revoir la décision. La Cour suprême a refusé d'entendre l'affaire, mais commandé la cour d'appel annule sa décision précédente et réexamine l'affaire. Lundi, la cour d'appel a confirmé sa décision de 2019, une décision qu'un porte-parole de LinkedIn a qualifiée de décevante. HiQ n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Tangente

Le scraping n'est pas nécessairement une activité illicite - les moteurs de recherche comme Google utilisent le scraping pour collecter automatiquement les adresses et les descriptions des pages Web à inclure dans les résultats de recherche. Le scraping peut également être utilisé pour collecter et traiter plus efficacement des données pour des études scientifiques. Un gouvernement britannique en place étude des décès liés aux opioïdes ont utilisé grattage pour extraire des informations des rapports des coroners à un rythme de plus de 1,000 25 rapports par heure, contre environ XNUMX rapports par heure lorsque la tâche était effectuée manuellement. Bien que LinkedIn reconnaît le grattage peut être utilisé à des fins légitimes, il prétend que le grattage des profils LinkedIn effectué sans l'approbation de l'entreprise met en danger la vie privée des utilisateurs.

Lectures complémentaires

"Protégez votre site contre le grattage furtif via la recherche Google" (Forbes)