Les commerçants débutants gagnent 400,000 XNUMX $ dans un hub de marchés improbable

(Bloomberg) - Les commerçants diplômés gagnent des salaires allant jusqu'à 400,000 XNUMX $ dès la sortie de l'école.

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Mais ce n'est pas New York, Londres ou Hong Kong. C'est à Sydney, où des sociétés telles que Citadel Securities, IMC Trading BV et Optiver BV ont établi des bases, embauché rapidement et prévoient d'en embaucher encore plus. Les recrues d'élite ayant une formation en mathématiques et en sciences peuvent commander jusqu'à ce montant, ont déclaré des personnes proches du dossier, demandant à ne pas être identifiées car les informations sont privées.

Sydney est devenue une plaque tournante improbable de l'Asie-Pacifique pour les sociétés commerciales axées sur la technologie, une partie de la finance qui s'oppose à la tendance mondiale des licenciements et des réductions de salaire. Les observateurs disent que la ville a attiré les rôles bien rémunérés grâce à un système universitaire qui produit des candidats qui s'adaptent bien à l'entreprise, des politiques fiscales favorables et une longue histoire dans l'industrie commerciale.

"Les entreprises commerciales offrent des salaires de diplômés extraordinaires", a déclaré James Meade, responsable de l'employabilité à l'UNSW Sydney, l'une des meilleures universités du pays.

Citadel Securities, le market maker américain fondé par le milliardaire Ken Griffin, pourrait augmenter ses effectifs en Australie de 50% à 100% au cours des deux prochaines années, selon Matt Culek, son directeur des opérations. L'entreprise compte plus de 60 personnes à Sydney. Les rivaux néerlandais Optiver et IMC ont également connu de grandes expansions en Australie et prévoient d'embaucher plus de personnel, selon les représentants de la région des deux entreprises.

"Nous sommes enthousiasmés par le pipeline de talents que nous avons vu sortir des écoles en Australie", a déclaré Culek dans une interview.

La frénésie d'embauche vise davantage à devenir une plaque tournante pour les marchés régionaux qu'à renforcer les capacités de l'Australie elle-même, la proximité du fuseau horaire permettant aux commerçants de couvrir le Japon, la Corée du Sud et d'autres grands marchés asiatiques.

L'industrie de la tenue de marché est en plein essor à l'échelle mondiale et les entreprises recrutent également en dehors de l'Australie. Et il est possible d'obtenir des salaires similaires sur certains autres marchés. Mais ce qui est différent, c'est que certaines des entreprises ont fait de Sydney leur plaque tournante de l'Asie-Pacifique, qui abrite la plupart de leurs employés régionaux.

Optiver, qui a été fondée à Amsterdam par le commerçant Johann Kaemingk et deux autres en 1986, a la plupart de ses quelque 500 employés en Asie-Pacifique dans la ville. Il a embauché son plus grand nombre de diplômés et de stagiaires au cours des dernières années, selon Tristan Thompson, responsable du commerce pour l'Asie-Pacifique. Pourtant, la croissance dans la région est la plus rapide en dehors de l'Australie, a-t-il déclaré.

IMC, qui a été lancé en 1989 par deux commerçants travaillant sur le parquet de la bourse d'options sur actions d'Amsterdam et emploie plus de 1,300 2002 personnes, est à Sydney depuis 90 et compte désormais la ville comme son siège social pour l'Asie-Pacifique. Environ 300 % de ses plus de 60 employés dans la région y sont basés. Selon Matthew Benney, directeur général par intérim pour l'Asie-Pacifique, il prévoit d'ajouter cette année environ XNUMX diplômés en commerce et technologie dans toute l'Asie-Pacifique.

Alors que Citadel Securities stimule l'embauche à Sydney, Hong Kong reste sa plaque tournante pour l'Asie-Pacifique.

Les racines de Sydney dans le commerce informatisé remontent aux années 1990, lorsque la bourse australienne possédait l'un des plus grands marchés d'options d'Asie-Pacifique, ce qui a contribué à attirer les entreprises dans la ville. Les allégements fiscaux sur les revenus du commerce offshore, qui sont en passe d'être progressivement supprimés, y ont également contribué.

Sydney est également une importante plaque tournante du commerce de forex, et Macquarie Group Ltd., qui est basé dans la ville, a une activité commerciale de longue date qui a permis à ses bénéfices d'atteindre un record l'année dernière.

Les sociétés de tenue de marché ont bénéficié d'un flux de diplômés en mathématiques, sciences et ingénierie des meilleures universités, telles que l'Université de Sydney, l'UNSW Sydney et l'Université de Melbourne. Les commerçants disent que les diplômés embauchés dans les écoles australiennes excellent dans la gestion du type de problèmes auxquels ils sont confrontés dans le cadre de leur travail.

Et le climat ensoleillé de la ville, ses belles plages et sa bonne qualité de vie ont fait que les commerçants expérimentés étaient également heureux de s'y installer.

C'est "devenu un style de vie", a déclaré John Fildes, un vétéran des marchés financiers qui travaille maintenant pour Bain & Co.

Chez Optiver, même le patron est allé surfer avant le boulot.

"Mon horaire était de me lever assez tôt, d'être dans l'eau vers 6 heures du matin", a déclaré Paul Hilgers, qui dirigeait les activités de la société de négoce en Asie-Pacifique depuis Sydney avant de devenir le directeur général mondial d'Optiver. Il est aujourd'hui investisseur et consultant. «Rentrez chez vous et prenez un café, montez sur mon scooter et rendez-vous au bureau. Ça me manque encore.

Les entreprises privées de tenue de marché se sont développées rapidement dans leur activité consistant à proposer des prix pour des milliers de titres afin de maintenir la fluidité des transactions sur les bourses. Citadel Securities a réalisé un chiffre d'affaires de 7.5 milliards de dollars au cours de son dernier exercice, soit plus que la banque d'investissement cotée en bourse Jefferies Financial Group Inc., même si elle compte moins d'un tiers des employés. Citadel gère séparément une entreprise de fonds spéculatifs.

Début décembre, Griffin a transporté 10,000 20 employés de Citadel et leurs familles - de New York, San Francisco, Paris, Zurich et d'autres villes - à Walt Disney World pendant trois jours pour célébrer l'année record et le XNUMXe anniversaire de Citadel Securities.

Seule une petite fraction des diplômés commencent avec des salaires de 400,000 100,000 $, et certains des teneurs de marché ne paient pas tant que ça. Les banques de Wall Street, quant à elles, offrent des salaires de base d'environ 120,000 XNUMX à XNUMX XNUMX dollars pour un analyste, selon les données de Wall Street Oasis, un site Web qui suit la rémunération financière.

Partout à Wall Street, les sombres attentes concernant les bonus des banquiers se révèlent vraies, alors qu'un effondrement des transactions met fin à la guerre du secteur pour les talents et que les entreprises reprennent le dessus dans la fixation des salaires. Des entreprises telles que Goldman Sachs Group Inc. et Citigroup Inc. réduisent leurs effectifs. Les géants de la technologie, dont Amazon.com Inc. et Microsoft Corp., suppriment également des milliers d'emplois.

Optiver paie jusqu'à 250,000 165,000 dollars australiens (200,000 XNUMX dollars) plus un bonus à un nouveau chercheur quantitatif, selon le site Web d'emplois Prosple. La plupart des programmes d'études supérieures dans les entreprises commerciales de la ville offrent des salaires de plus de XNUMX XNUMX dollars australiens, selon Meade de l'UNSW Sydney.

Chez Optiver, les avantages incluent des chefs sur place qui préparent de la nourriture gratuite, des massages et des abonnements à une salle de sport. IMC a ajouté une cuisine interne et une équipe de barista à partir de cette année.

Le code vestimentaire décontracté fait également partie de l'appel. Chez IMC, les employés viennent travailler avec des sandales et des t-shirts, et même le directeur général porte parfois l'un des sweats à capuche de marque de l'entreprise en hiver, selon Melissa Banek, responsable des ressources humaines pour l'APAC.

Will Green, 26 ans, diplômé en génie électrique de l'UNSW Sydney en 2019, a effectué un stage à Optiver tout en poursuivant ses études et s'est vu offrir un poste une fois qu'il a terminé. Il dit que beaucoup de gens en Australie ne comprennent pas vraiment ce qu'il fait, le confondant parfois avec des commerçants, connus sous le nom de « commerçants » dans le pays. Mais il a dit que le travail est rapide et passionnant.

"C'est nettement mieux qu'une banque de Wall Street", a-t-il déclaré. "Les heures sont là, mais le travail est assez agréable."

Alors que Sydney est en plein essor en matière de tenue de marché, elle est à la traîne par rapport à d'autres parties de l'Asie en tant que centre financier. Il s'est classé 13e dans le dernier indice mondial des centres financiers. Singapour et Hong Kong ont respectivement terminé troisième et quatrième.

Mais Culek de Citadel Securities dit que la ville est en plein essor.

"Sydney est considérée dans le monde entier comme un endroit fantastique pour vivre, grandir et construire une carrière", a-t-il déclaré.

–Avec l'aide de Harry Brumpton, Adam Haigh et Alyssa McDonald.