"Faire semblant de travailler ailleurs." Elon Musk aurait déclaré que le personnel de Tesla travaillant à distance n'est plus une option.

« Quiconque souhaite faire du travail à distance doit être au bureau pendant un minimum (et je veux dire «minimum») de 40 heures par semaine ou quitter Tesla. C'est moins que ce que nous demandons aux ouvriers d'usine », indique le courriel daté du 31 mai et signé « Elon ».

Il a déclaré que les circonstances exceptionnelles seraient prises en compte et examinées directement par lui, mais a également indiqué que les supérieurs hiérarchiques ne pouvaient pas se présenter au bureau Tesla le plus pratique.

"De plus, le" bureau "doit être un bureau principal de Tesla, et non une succursale distante sans rapport avec les tâches du poste, par exemple, être responsable des relations humaines de l'usine Fremont, mais avoir votre bureau dans un autre État", a déclaré la note. MarketWatch a contacté Tesla pour vérifier l'e-mail, sans réponse au moment de la publication.

Alors que d'autres entreprises ont eu du mal à ramener les travailleurs au cours des plus de deux ans depuis le début de la pandémie, Musk semblerait voir peu d'intérêt à autoriser cela pour ses employés. Et ce malgré les données montrant que la productivité a augmenté pendant les fermetures, et le travail à distance n'est peut-être pas un tel tueur de production qu'il le pense.

Une équipe de recherche du École de santé publique de l'Université Texas A&M trouvé exactement cela dans une étude publiée le mois dernier. Une autre étude académique dirigé par Nicholas Bloom, professeur à l'Université de Stanford a montré que les travailleurs sont plus efficaces s'ils sont autorisés à travailler à domicile au moins une partie du temps.

Et bien qu'il ne soit pas clair si les travailleurs de Tesla sont prêts à prendre position, dans un marché du travail américain tendu, les grandes entreprises ont toujours du mal à récupérer tous leurs travailleurs, le COVID-19 provoquant toujours des épidémies à travers les États-Unis.

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L'entrepreneur et fondateur de Tesla a été critiqué dans les premiers mois de la pandémie lorsque l'entreprise a promis aux travailleurs qu'ils pourraient rester chez eux s'ils ne se sentaient pas en sécurité à cause du COVID-19. La société a ensuite fait marche arrière et a déclaré que les employés qui ne reviendraient pas au travail seraient licenciés.

Tesla a vu des centaines de cas de COVID entre mai et décembre 2020 lorsqu'il a rouvert contre la recommandation des responsables de la santé.

Ses derniers résultats publiés en avril dépassé les attentes, avec des revenus atteignant 19 milliards de dollars malgré les fermetures d'usines en Chine et les problèmes persistants de la chaîne d'approvisionnement. Tesla est je travaille encore pour mettre ses usines de Shanghai à pleine vitesse au milieu des épidémies de COVID. Les actions de la société ont perdu 28% jusqu'à présent cette année.

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