PepsiCo prévoit des licenciements - Des centaines d'emplois d'entreprise supplémentaires à venir

Faits marquants

• Bien qu'elle ait généré 79 milliards de dollars de revenus nets en 2021, PepsiCo est la dernière entreprise à licencier du personnel. Selon une note interne, des centaines de rôles d'entreprise sont sur le point d'être éliminés.
• Certains analystes ont été surpris par les réductions de PepsiCo, car ils ont récemment annoncé des bénéfices plus élevés que prévu pour le troisième trimestre, avec des revenus nets augmentant d'environ 9 % d'une année sur l'autre.
• Ces mises à pied peuvent être interprétées comme un signe qu'on pourrait se diriger vers un fort ralentissement économique puisque les entreprises performantes cherchent à réduire leurs dépenses.

PepsiCo est la dernière grande entreprise à avoir annoncé son intention de réduire ses effectifs. La multinationale de l'alimentation, des collations et des boissons licenciera des employés de postes d'entreprise dans sa division nord-américaine des collations et des boissons.

Nous avons vu de nombreuses entreprises se serrer la ceinture dans les secteurs de la technologie et des médias, mais réductions d'effectifs s'étendent maintenant à d'autres industries. Nous examinerons les récentes mises à pied de PepsiCo et d'autres coupes pour examiner l'importance sur l'économie globale.

Que se passe-t-il avec les licenciements de PepsiCo ?

Selon une note de service interne obtenue par le Wall Street Journal, PepsiCo supprime des centaines de postes à son siège social ici aux États-Unis.

Le mémo indique que les licenciements ont lieu "pour simplifier l'organisation afin que nous puissions fonctionner plus efficacement". Selon les sources, les licenciements se produiront principalement dans le secteur des boissons puisque la division des collations a pu supprimer des postes grâce à un programme de retraite volontaire.

L'activité nord-américaine des boissons est basée à Purchase, New York. L'entreprise de collations et d'aliments emballés a son siège social à Chicago, dans l'Illinois, et à Plano, au Texas.

Au 25 décembre 2021, PepsiCo comptait environ 309,000 129,000 employés dans le monde, dont XNUMX XNUMX basés aux États-Unis. Par conséquent, ces réductions ne sont pas une source de préoccupation importante comme certains des autres chiffres élevés que nous avons vus.

PepsiCo est connu pour vendre Doritos, Quaker Oats, Gatorade, Cheetos, Pepsi-Cola, Lay's, et plus encore. Lors du récent rapport sur les résultats, la société a mentionné qu'elle réduisait ses coûts en utilisant des tailles plus petites pour ses emballages variés.

Quelle est la performance financière de PepsiCo ?

Nous avons examiné les derniers résultats financiers de PepsiCo pour déterminer si ces coupes étaient prévisibles. PepsiCo a publié ses résultats du troisième trimestre 2022 le 12 octobre.

Voici les principaux faits saillants :

• PepsiCo prévoit de générer une croissance organique de 12 % de ses revenus pour l'exercice 2022, en hausse par rapport au chiffre initial de 10 %.
• Les revenus du trimestre ont augmenté de 9% d'une année sur l'autre pour atteindre 21.97 milliards de dollars, bien au-dessus des attentes des analystes de 20.84 milliards de dollars.
• Par conséquent, le bénéfice ajusté par action s'est établi à 1.97 $, en hausse par rapport à 1.84 $.
• Le bénéfice net s'est élevé à 2.7 milliards de dollars, contre 2.22 milliards de dollars il y a un an.

Le PDG de PepsiCo, Ramon Laguarta, a expliqué que l'été avait été marqué par de nombreux achats impulsifs qui avaient stimulé les revenus. Laguarta a commenté les prix plus élevés lors de l'appel aux résultats, déclarant: "Nos marques sont étendues à des prix plus élevés et les consommateurs nous suivent."

Il convient de noter que les actions de PepsiCo ont augmenté de 4 % en raison de ces résultats financiers positifs. Bien que PepsiCo ait annoncé des résultats financiers plus solides que prévu, la société cherche toujours à réduire ses dépenses pour gérer les inquiétudes d'un possible récession de 2023.

Les produits PepsiCo sont consommés dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. La société a pu générer un chiffre d'affaires net de 79 milliards de dollars en 2021.

EssayezÀ propos du kit de grande capitalisation | Q.ai – une société Forbes

Comment va le marché du travail ?

Malgré les annonces de licenciements dans l'industrie technologique, le marché de l'emploi est resté étonnamment résistant. Des données récentes du Bureau of Labor Statistics a montré que la masse salariale non agricole a augmenté de 163,000 XNUMX en novembre.

Le nombre de chômeurs n'a pas bougé, il est resté à 3.7 %. À 0.6 %, la croissance des salaires a doublé la projection initiale en novembre.

Alors que la Fed s'est concentrée sur la lutte contre l'inflation avec des hausses de taux agressives, la marché du travail n'a pas reçu le mémo. Le marché du travail déroutant a rendu les économistes perplexes quant à ce qui se passera ensuite.

L'inflation montrant des signes de ralentissement, on espère que les hausses de taux finiront par s'arrêter.

Cependant, les responsables de la Fed ont souvent souligné la résilience du marché du travail comme une indication qu'un resserrement supplémentaire de la politique monétaire est nécessaire pour calmer l'inflation. En effet, des salaires plus élevés entraînent une hausse des prix, car les entreprises offrent des salaires compétitifs pour attirer la main-d'œuvre.

Quels sont les autres licenciements notables ?

C'est comme si une semaine ne passe pas sans plus histoires de licenciements. Alors que de nombreux licenciements récents ont eu lieu dans le secteur de la technologie, il y a de nouveaux rapports d'autres industries alors que nous nous préparons à la possibilité d'une récession en 2023.

Voici quelques-uns des licenciements notables qui ont fait la une des médias :

• Meta a annoncé qu'ils seraient suppression de 11,000 XNUMX postes.
• Ford Motor Co. a déclaré qu'elle supprimerait 3,000 XNUMX emplois au cours de l'été.
• Morgan Stanley a licencié environ 2 % de ses effectifs.
• BloomTech a licencié près de la moitié de ses effectifs.
• BuzzFeed licencie 12% de ses effectifs.
• Amazon pourrait licencier jusqu'à 20,000 XNUMX employés dans le monde, soit le double du chiffre initial annoncé à la mi-novembre.

De nombreuses entreprises du secteur de la technologie ont dû se montrer agressives en matière d'embauche pendant la pandémie alors que la demande évoluait et qu'elles connaissaient un boom sans précédent. Maintenant, ils ne peuvent pas se permettre de garder ces travailleurs.

Le gel des embauches et les suppressions d'emplois dans les entreprises à l'échelle nationale ont commencé cet été et devraient se poursuivre dans un avenir prévisible. Les entreprises ne savent pas ce que 2023 apportera puisque 2022 a été volatile pour de nombreuses industries.

Est-ce que tous ces licenciements indiquent une récession imminente ?

Bien que les licenciements n'indiquent pas que ces puce bleue les entreprises sont dans une situation financière désastreuse, les grandes entreprises cherchent à réduire leurs dépenses alors que l'inflation reste obstinément élevée et que les craintes de récession se profilent.

Ces coupes indiquent que l'économie pourrait enfin entrer en récession en 2023 ou que les grandes entreprises s'inquiètent de plus en plus de leurs perspectives financières.

Le président de la Fed, Jerome Powell, a été franc lorsqu'il a parlé de l'importance de ralentir l'économie et de l'impact du marché du travail.

Il a récemment expliqué comment la pression salariale contribue à l'inflation, déclarant: «Actuellement, le taux de chômage est de 3.7%, près de son plus bas niveau en 50 ans, et les offres d'emploi dépassent les travailleurs disponibles d'environ 4 millions, soit environ 1.7 offres d'emploi pour chaque personne. recherche d'un emploi. Jusqu'à présent, nous n'avons vu que des signes timides de modération de la demande de main-d'œuvre.

D'un autre côté, de nombreux analystes estiment que ces entreprises technologiques et ces grandes entreprises ont simplement embauché plus de personnel qu'elles n'en avaient besoin pendant les mois de pandémie, elles sont donc maintenant obligées d'ajuster leurs dépenses à mesure que la confiance des consommateurs diminue.

Comment devriez-vous investir?

En tant qu'investisseur, il peut être difficile de déterminer si ces entreprises coupent des positions pour réduire les coûts et rester rentables en période de turbulences ou si elles se préparent à un ralentissement économique important. Cela dit, il est compréhensible que vous ne sachiez pas comment investir.

Q.ai élimine les hypothèses d'investissement. Notre intelligence artificielle parcourt les marchés à la recherche des meilleurs investissements pour toutes sortes de tolérances au risque et de situations économiques. Ensuite, il les regroupe à portée de main Kits d'investissement comme le Grand kit de casquette qui rendent l'investissement simple et stratégique.

Mieux encore, vous pouvez activer Protection de portefeuille à tout moment pour protéger vos gains et réduire vos pertes, quel que soit le secteur dans lequel vous investissez.

Téléchargez Q.ai aujourd'hui pour accéder à des stratégies d'investissement basées sur l'IA. Lorsque vous déposez 100 $, nous ajoutons 100 $ supplémentaires à votre compte.