Les entreprises essaient de faire revenir les employés au bureau. Les premières données suggèrent que les travailleurs ne sont toujours pas si enthousiastes.
D’après une nouveau rapport par Placer.ai, les visites dans les immeubles de bureaux n'ont pas encore rattrapé les niveaux d'avant la pandémie dans des centres d'emploi majeurs tels que San Francisco, Manhattan et Chicago.
En mai 2022, les visites dans les immeubles de bureaux à San Francisco avaient diminué de 67.8 % par rapport à il y a trois ans, avant que la pandémie ne ferme la majeure partie du pays. La fréquentation des bureaux à New York est en baisse de 40.6 % sur la même période, et de 45.7 % à Chicago.
L'Office Building Index de Placer.ai prend en compte le trafic piétonnier de près de 200 immeubles de bureaux à San Francisco, Manhattan et Chicago.
Les touristes sont de retour à New York, mais les employés résistent toujours même si nombre de leurs patrons cherchent à les ramener au bureau.
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"Ils ne reviennent pas"
Après deux ans de travail à domicile, beaucoup se sont adaptés et ont adopté le mode de vie du travail à domicile, ce qui a été particulièrement attrayant compte tenu de la façon dont les coûts élevés du carburant ont eu. Sans mentionner le fait que COVID-19 est toujours là.
Les chefs d'entreprise sont conscients de la résistance.
"J'ai échoué, malgré tout ce que j'ai essayé de faire pour remettre nos employés au travail", Howard Schultz, PDG de Starbucks
SBUX,
dit lors d'une Événement du New York Times plus tôt ce mois-ci.
« Je veux qu'ils reviennent. Je les ai suppliés, j'ai dit que je me mettrais à genoux, que je ferais des pompes. Tout ce que vous voulez. Revenez », a déclaré Schultz. "Non - ils ne reviennent pas au niveau que je veux qu'ils... Je me rends compte que je suis une personne de la vieille école, et c'est une génération différente et j'ai été éduqué par notre peuple... Nous devons établir un nouveau manière de travailler. Et je l'ai adopté."
Mais les premières données semblent également indiquer que certains Américains n'ont pas encore pleinement adopté un mode de vie permanent de travail à domicile.
La semaine dernière, l'occupation des bureaux a atteint son plus haut niveau depuis le début de la pandémie de coronavirus en 2020, atteignant 44.1 %, selon Kastle Systems, qui suit les données de balayage des cartes-clés.
Quelque 64% ont déclaré qu'ils envisageraient de chercher un nouvel emploi s'ils devaient retourner au bureau à temps plein, selon une récente enquête d'ADP, un fournisseur de logiciels et de services de gestion des ressources humaines.
Bien sûr, c'est un privilège pour les gens de travailler à domicile, alors que tant d'autres travailleurs des services se sont présentés en personne pendant la pandémie.
Le ministère du Travail dit seulement 7.4% d'employés télétravaillé en mai, contre 7.7 % le mois précédent. L'enquête du Federal Reserve Board sur le bien-être économique des Américains publiée le mois dernier a estimé qu'un pourcentage plus élevé d'employés (22%) travaillaient entièrement à domicile.
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Source : https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research- montre-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo