Neiman Marcus est le dernier à réduire ses effectifs alors que les détaillants américains perdent de la main-d'œuvre

Lorsque Neiman Marcus Group a annoncé son intention de licencier environ 5 % de ses 10,000 500 employés, soit environ XNUMX employés, l'entreprise a rejoint une liste croissante de détaillants américains licenciant du personnel.

La chaîne de grands magasins de luxe cherche à réduire ses coûts dans une économie difficile et elle est loin d'être la seule, avec The RealReal et Tuesday Morning entrant dans le chapitre 11 au cours des derniers jours et Lit, bain et au-delà l'instigation d'un renflouement ultime.

En vérité, l'empathie pour Neiman Marcus peut être assez mince avec les acheteurs de Main Street, après que l'entreprise a abandonné les acheteurs ambitieux pour les ultra-riches comme une robe de soirée à peine portée.

Les clients du grand magasin haut de gamme qui dépensent 27,000 XNUMX $ par an sont ceux sur lesquels la marque se concentre actuellement, selon une interview que Geoffroy van Raemdonck, PDG de la société mère du magasin, a accordée à fortune.

"Nous avons décidé que nous ne sommes plus sur la part de marché, et nous ne sommes plus sur la vente partout sur le spectre des prix, de la liquidation aux bijoux haut de gamme", a déclaré van Raemdonck. « La valeur commerciale de cette approche est que nous apprenons à mieux connaître nos clients. La valeur économique est que j'évite le désabonnement, et le prix n'est plus la principale considération.

Tout change chez Neiman Marcus

En annonçant les licenciements, la société a également déclaré que son directeur des produits et de la technologie, Bob Kupbens, partira, tandis que le président de Neiman Marcus, Ryan Ross, dirigera les informations sur les clients pour le groupe. Darcy Penick, président du grand magasin de luxe Bergdorf Goodman, assumera la direction au niveau du groupe de NMG Product & Technology.

Neiman Marcus et sa société sœur, Bergdorf Goodman, attirent déjà les bien nantis et les 2% des meilleurs clients du groupe représentent 40% de ses ventes totales, et 80% de ces clients valent au moins 1 million de dollars.

La société a déposé une demande de chapitre 11 au début de la pandémie, dont elle est sortie à l'automne 2020 avec une stratégie globale visant à se concentrer sur les acheteurs les plus riches.

Mais la nouvelle série de licenciements signifie qu'il a rejoint une liste croissante de détaillants qui ont confirmé qu'ils réduiraient leurs effectifs, notamment :

AmazonAMZN

Le grand. Après des années d'expansion, Amazon a concédé que même elle s'était dépassée et avait licencié environ 18,000 XNUMX employés en janvier, dont beaucoup se concentraient sur l'activité physique du géant du commerce électronique, qui continue de se débattre.

Le réel

Le RealReal a déclaré qu'il réduirait les dépenses d'exploitation par des licenciements et des fermetures de magasins. L'entreprise de revente de vêtements va licencier environ 230 employés, soit 7% de ses effectifs, selon un dossier de la SEC. Deux magasins phares à San Francisco et Chicago, deux magasins de quartier à Atlanta et Austin, ainsi que deux bureaux à Miami et Washington DC, fermeront leurs portes.

Mardi matin

Toujours au chapitre 11, Tuesday Morning a déclaré qu'il "avait trop de magasins et de magasins dans des endroits non rentables", tout en pestant contre ses prêteurs. Il veut fermer 264 des 464 magasins qu'il exploite dans 39 États, pour opérer à partir d'environ 200 magasins et avec des pertes d'emplois inévitables.

Au-delà de la viande
PARND
Inc

Le fabricant de viande végétalienne a déclaré qu'il prévoyait de supprimer environ 200 emplois cette année dans le but d'économiser environ 39 millions de dollars alors qu'il trouve ses pieds à base de plantes.

WayfairW

Le géant de la vente en ligne d'articles pour la maison a supprimé 1,750 10 emplois, soit environ 1,200 % de ses effectifs, en janvier. La majorité des licenciements, environ XNUMX XNUMX postes, concernaient des entreprises.

Stitch Fix

Environ un cinquième des 1,700 2022 employés de l'entreprise ont été licenciés en janvier. En XNUMX, il fermer ses Mohnton Mills, Penn. usine.

DoorDash
DASH
Inc

La société de livraison de restauration rapide a déclaré qu'elle allait réduire ses effectifs d'environ 1,250 XNUMX employés alors que le secteur connaît une baisse post-pandémique.

Lit Bath & BeyondBBBY

Le détaillant licenciera des employés cette année dans le but de réduire ses coûts après qu'une ultime levée de fonds ait évité la faillite du chapitre 11. La nouvelle finance peut fournir une plate-forme de croissance ou repousser l'inévitable.

REI

Dans tout, 167 employés de l'entreprise ont été licenciés du détaillant d'activités de plein air en février, soit environ 8 % du personnel du siège social de l'entreprise et 1 % de son effectif total.

Everlane

La marque de vêtements D2C licenciée 17 % des effectifs de l'entreprise et près de 3 % de ses effectifs dans le commerce de détail ont été supprimés.

Saks.com

Au moins 100 postes ont été supprimés de la branche e-commerce de Saks Fifth Avenue, soit environ 3.5% de son personnel, et elle a procédé à un nombre non divulgué de licenciements.

Zappos

Plus de 300 travailleurs, représentant environ 20% de la main-d'œuvre, ont été licenciés de la marque de chaussures en ligne appartenant à Amazon dans le cadre des licenciements plus larges de janvier.