La plupart des Américains pensent qu'ils peuvent se permettre leur retraite

Selon le dernière enquête annuelle par l'Institut de recherche sur les avantages sociaux des employés (EBRI) et Greenwald Research.

Plus de 7 travailleurs sur 10 et près de 8 retraités sur 10 (77 %) ont déclaré qu'ils étaient très ou assez confiants qu'ils (et leurs conjoints) auront assez d'argent pour vivre confortablement tout au long de leurs années de retraite, selon un sondage en ligne de janvier 2022 auprès de 1,545 1,132 personnes. ouvriers et XNUMX XNUMX retraités.

Pour mettre cet enthousiasme en perspective, en 2009 au sortir de la Grande Récession, un peu plus de la moitié (54 %) des travailleurs et 67 % des retraités avaient confiance en la retraite.

"Les travailleurs et les retraités, pour la plupart, sont restés optimistes à la sortie de la pandémie", Craig Copeland, directeur de Wealth Benefits Research chez EBRI, un institut de recherche non partisan à but non lucratif basé à Washington, DC, et chercheur en chef pour le 32e groupe Enquête annuelle sur la confiance en matière de retraite, a déclaré à Yahoo Money. « 2020 et 2021 ont été des moments difficiles avec un impact financier important sur les travailleurs et les retraités américains. Pourtant, la confiance globale dans le fait d'avoir suffisamment d'argent pour vivre confortablement tout au long de la retraite reste positive.

Mais il s'est passé beaucoup de choses depuis que ce sondage a été réalisé. L'inflation est en chute libre, les taux d'intérêt augmentent petit à petit et le marché boursier glisse et glisse, parallèlement aux inquiétudes économiques mondiales croissantes concernant l'impact de l'invasion russe de l'Ukraine et de la politique COVID-zéro de la Chine sur les chaînes d'approvisionnement.

Pourtant, dans le sondage EBRI, les retraités étaient dynamiques. Près de 7 retraités sur 10 ont déclaré que la pandémie de COVID-19 n'a pas altéré leur confiance dans leur capacité à vivre confortablement tout au long de leur retraite. Quatre retraités sur cinq ont déclaré que leur mode de vie général, y compris les voyages, passer du temps avec leur famille ou faire du bénévolat, était conforme ou supérieur à leurs attentes.

Les travailleurs, en revanche, étaient moins exubérants. La moitié a déclaré que la pandémie avait ébranlé leur confiance. Pour près de la moitié des travailleurs interrogés, l'endettement a nui à leur capacité d'épargner pour leur retraite.

L'histoire continue

La confiance des travailleurs dans le fait d'avoir suffisamment d'argent pour leurs dépenses diminue

Bien qu'un nombre important de travailleurs, 70.4 %, soient convaincus d'avoir suffisamment d'argent pour faire face aux dépenses de base à la retraite, il s'agit d'une baisse par rapport à 77 % en 2021.

Comme on pouvait s'y attendre, les travailleurs les moins confiants quant à la retraite comprenaient les femmes, les personnes en santé passable ou mauvaise et les personnes dont le revenu du ménage était inférieur à 35,000 401 $. D'autres facteurs assombrissant la confiance des travailleurs comprenaient une dette importante, l'absence d'épargne-retraite, ceux qui n'étaient pas mariés, les travailleurs sans diplôme universitaire et ceux qui n'avaient pas de régime de retraite à cotisations définies fourni par l'employeur, tel qu'un XNUMX (k).

En fait, 42 % des travailleurs qui se sentaient moins confiants n'avaient pas de régime à cotisations déterminées, selon les résultats.

"L'accès à un régime de retraite est un facteur important de confiance - environ la moitié des travailleurs américains n'en ont pas", a déclaré Copeland.

Les conclusions de l'EBRI sont conformes à d'autres enquêtes récentes. Plus du tiers de ceux qui ne cotisent pas à des régimes de retraite disent que c'est parce que ils ne peuvent pas se permettre de faire ainsi, selon une enquête MagnifyMoney auprès de plus de 1,200 50 travailleurs américains. Et près de 50,000% de ceux dont le revenu annuel est inférieur à XNUMX XNUMX dollars ont déclaré n'avoir jamais eu de compte de retraite, selon le rapport Bankrate.

L'épargne-retraite n'était pas une priorité par rapport aux besoins actuels de leur famille pour un travailleur sur trois, selon les conclusions de l'EBRI. Quatre travailleurs sur 10 ont déclaré qu'épargner ou rembourser les études universitaires d'un enfant réduit le montant qu'ils peuvent épargner pour la retraite, et le même pourcentage a déclaré que l'endettement a un impact négatif sur leur capacité à épargner pour la retraite.

Et lorsqu'on leur a posé des questions sur les programmes piliers d'avantages pour les retraités - la sécurité sociale et l'assurance-maladie, seuls 14 % des travailleurs ont déclaré qu'ils étaient très confiants que le système de sécurité sociale continuera à fournir des prestations d'une valeur au moins égale à celles que les retraités reçoivent aujourd'hui, contre 17 % auparavant. il y a un an. Et à peine 15% des travailleurs sont très confiants dans le fait que le système Medicare continuera à fournir des prestations d'une valeur au moins égale à ceux que les retraités reçoivent actuellement, une baisse par rapport à 18% en 2021. Pour être juste, ces deux votes «très confiants» étaient plus plus du triple de ce qu'ils étaient il y a quatre ans.

Kerry est chroniqueuse principale et journaliste principale chez Yahoo Money. Suivez-la sur Twitter @kerryhannon

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