Microsoft dit qu'il accordera aux travailleurs américains des congés illimités

(Bloomberg) - Microsoft Corp. a déclaré qu'il modifiait sa politique de congés pour accorder aux travailleurs américains des congés illimités, correspondant à un système déjà en place dans son unité LinkedIn.

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Les changements commencent le 16 janvier et ne s'appliquent qu'aux employés à temps plein aux États-Unis, selon un porte-parole de l'entreprise. L'entreprise réfléchit depuis quelques années au changement afin de s'adapter à des horaires de travail plus flexibles.

Ce type de politique, en place dans des entreprises comme Netflix Inc. et pour les banquiers seniors de Goldman Sachs Group Inc., peut s'avérer difficile lorsque les managers fixent des attentes qui favorisent peu ou pas de temps libre. Le porte-parole a déclaré que Microsoft a examiné les éventuelles failles d'un tel système et que l'entreprise s'attend à pouvoir garantir aux travailleurs des vacances adéquates.

Le temps illimité peut également être une aubaine pour les employeurs, car le régime nécessite moins de travail à administrer et parce que les employés qui démissionnent ou sont congédiés n'ont pas à être indemnisés pour le temps accumulé et non utilisé. Microsoft effectuera un paiement unique en avril aux travailleurs ayant accumulé du temps.

Lire la suite : Comment les employeurs bénéficient de l'offre de congés payés illimités

The Verge a signalé le changement de politique plus tôt.