Topline
Fondateur milliardaire d'Amazon Jeff Bezos a nié les allégations selon lesquelles son ex-gouvernante aurait fait l'objet de discrimination raciale et de conditions de travail dangereuses alors qu'il était employé dans son manoir de Seattle, comme indiqué dans un procès intenté cette semaine, l'avocat de Bezos ayant déclaré Forbes les allégations ont fait l'objet d'une enquête par son cabinet et "manquent de fondement".
Lauren Sanchez et Jeff Bezos assistent au défilé Tom Ford AW20 aux Milk Studios le 07 février 2020 à … [+]
Getty Images
Faits marquants
Mardi, la plaignante Mercedes Wedaa a déposé une plainte devant un tribunal de l'État de Seattle affirmant qu'après avoir rejoint le personnel du milliardaire en septembre 2019, elle travaillait 10 à 14 heures par jour sans pauses repas ni repos si Bezos ou sa famille nous sommes à la maison.
Wedaa a également déclaré avoir été victime de discrimination raciale de la part de l'un des chefs de ménage de Bezos, qui, selon la plainte, "est devenu agressif et abusif" envers Wedaa, qui est hispanique. (Wedaa a déclaré que le directeur traitait les travailleurs blancs différemment d'elle et des autres employés hispaniques).
Selon la plainte, le personnel de maison n'avait pas de salle de repos désignée ou de salle de bain facilement accessible, et lorsque le personnel essayait de prendre des pauses repas dans une buanderie, il lui était interdit d'utiliser une salle de bain à proximité, ce qui l'obligeait à sortir d'une fenêtre pour accéder à une autre.
Les longueurs nécessaires pour accéder à une salle de bain ont amené de nombreux membres du personnel à développer des infections des voies urinaires, indique la plainte.
Wedaa, qui a été licencié après près de trois ans d'emploi, réclame des arriérés de salaire, des avantages sociaux et des dommages-intérêts.
Contra
L'avocat de Bezos, Harry Korrell, a déclaré Forbes dans une déclaration selon laquelle l'idée que Bezos, sa petite amie Lauren Sanchez ou Northwestern LLC - qui gère les propriétés de Bezos - discrimine Wedaa en raison de sa race ou de son origine nationale est "absurde". Korrell a également contesté les allégations de Wedaa concernant les conditions de travail, affirmant qu'en tant que femme de ménage principale qui gagnait un salaire à six chiffres, elle était responsable de fixer ses propres heures de pause et de repas et utilisait plusieurs salles de bains et salles de repos pour le personnel. Les preuves montreront que Wedaa a été licenciée pour des «raisons de performance» et qu'elle a initialement demandé 9 millions de dollars et a intenté une action en justice après que la société a refusé de payer, a déclaré Korrell.
Notre évaluation
Nous estimons que Bezos vaut 113.6 milliard de dollars, faisant de lui la deuxième personne la plus riche du monde après Elon Musk.
Tangente
Bezos a également été critiqué pour les conditions des travailleurs d'Amazon à travers le pays. En septembre, plus de 30 coalitions de travailleurs d'Amazon, des organisations syndicales et des groupes communautaires ont demandé au Congrès de convoquer une audience sur la sécurité de l'entrepôt et de demander aux hauts responsables d'Amazon de témoigner sur les conditions de travail. L'année dernière, il y avait 34,000 blessés graves impliquant des travailleurs des installations d'Amazon, selon les données de l'Occupational Safety and Health Administration. L'entreprise s'est excusée en 2021 pour avoir démenti les informations selon lesquelles les chauffeurs-livreurs uriné dans des bouteilles sur le tas afin de respecter des contraintes de temps strictes.
Lectures complémentaires
Bezos poursuivi en justice par l'ex-gouvernante OverRacial Bias, longues heures (Bloomberg)
Jeff Bezos poursuivi par une ancienne gouvernante pour discrimination raciale (The Guardian)
Source : https://www.forbes.com/sites/carlieporterfield/2022/11/03/jeff-bezos-denies-ex-housekeepers-allegations-of-racial-bias-and-unsafe-working-conditions/