JCPenney ajoute un nouveau personnel solide

Il se passe beaucoup de choses chez JCPenney
PCJ
c'est excitant et cela montre que les gens croient que l'entreprise a un nouveau potentiel de croissance. En novembre dernier, Marc Rosen a été nommé directeur général de la société après avoir travaillé chez Levi Strauss
LEVI
en tant que vice-président exécutif et président de Levi Strauss America. Il a déjà montré sa capacité à apporter de nouveaux talents et une nouvelle excitation à JCPenney.

·      Sharmeelee Bala a été nommé directeur de l'information (CIO). Elle sera responsable de l'organisation des technologies de l'information (TI) et des systèmes technologiques mondiaux qui alimentent les magasins, les centres opérationnels et la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise, ainsi que les fonctions de l'entreprise. Bala dirigera le développement de solutions pour unir les actifs physiques de JCPenney à son empreinte numérique en constante évolution.

Sharmeelee rejoint JCPenney depuis Gap
GPS
Inc., où elle a occupé des postes de direction depuis 2018 et a récemment occupé le poste de responsable de l'ingénierie des produits. Avant Gap, elle a passé 20 ans chez Walmart
WMT
dans un certain nombre de postes de direction et de technologie. Elle a obtenu une maîtrise en technologie de l'ingénierie de BITS Pilani en Inde.

·      Katie Mullen a été nommé Chief Digital and Transformation Officer (CDO) de JCPenney. Mullen dirigera la croissance de l'activité de commerce électronique, y compris JCPenny.com. JCPenney prévoit de réinventer l'expérience du consommateur - en termes d'où et comment faire ses achats. Mullen sera également responsable de la conduite de la stratégie d'entreprise dans le cadre du programme de transformation de JCPenney.

Katie a récemment passé trois ans au sein du groupe Neiman Marcus en tant que directrice de la transformation, puis responsable numérique. Auparavant, elle était associée et directrice générale du Boston Consulting Group. Mullen est titulaire d'un baccalauréat de l'Université de Princeton et d'une maîtrise en administration des affaires de la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie.

Ces nominations montrent que le PDG Marc Rosen est en mesure d'attirer des talents chevronnés pour renforcer la capacité de JCPenney à servir sa clientèle cible. La société compte plus de 650 magasins et compte plus de 50,000 XNUMX collaborateurs qui se concentrent sur les vêtements, la maison, les bijoux et les produits de beauté. Il propose un large assortiment de marques nationales ainsi que des marques privées renommées.

La société a également annoncé deux initiatives majeures en matière de marchandises.

·      Sports illustrés. La société a lancé "Sports Illustrated for JCPenney" qui proposera des vêtements lifestyle pour femmes, hommes et enfants exclusivement conçus pour JCPenney. La première collection était en magasin le 6,2022 janvier 4 et propose un assortiment de vêtements de sport polyvalents. Il comprend des tissus tissés extensibles, des mailles perforées centurion, du molleton de plongée adouci, des cotons et plus encore. Pour les femmes, il viendra dans des gammes de tailles allant de petit à extra-large et les tailles pour hommes incluront également les tailles hautes. Les tailles garçons vont du 30 au 4, les filles du 16 au XNUMX. Cette collection Sports Illustrated sera disponible toute l'année.

·      Toujours 21. Une nouvelle collection de style de vie (ressuscitant le nom de marque de l'ancien détaillant) pour hommes, femmes et enfants a été introduite dans le cadre d'une initiative plus large de Sports Illustrated pour JCPenney le 6 janvier. Alors que tous les magasins JCPenney proposeront des femmes et des hommes au lancement, Forever 21 plus les tailles ne seront disponibles que dans environ 300 magasins.

Les initiatives de marchandise de Marc Rosen et Michelle Wlazlo, vice-présidente exécutive, sont impressionnantes, et on peut désormais s'attendre à un redressement plus rapide de l'entreprise. La solide équipe opérationnelle dirigée par Sharmeelee Bala et Katie Mullen parle bien du développement de JCPenney.

POST-SCRIPT: Certaines marques disparaissent lorsqu'elles ferment leurs portes. Forever 21 avait une clientèle solide et fidèle et de nouvelles réapparitions dans JCPenney. Il est susceptible de connaître un grand succès et d'attirer de nouveaux jeunes clients dans les magasins. Je pense que nous assistons aux premiers pas d'un redressement de l'entreprise de 119 ans.