Intel institue des réductions de salaire pour les cadres et les gestionnaires en réponse à une forte baisse des revenus

Points clés

• Le chiffre d'affaires d'Intel au quatrième trimestre a diminué de 32 % d'une année sur l'autre
• En réponse à la baisse des revenus, l'entreprise réduit les salaires des cadres et des managers
• Après la publication du rapport, les cours des actions d'Intel ont chuté

Intel a annoncé de mauvais résultats financiers pour le quatrième trimestre de 4. La société a vu ses revenus chuter de plus de 2022 % par rapport au quatrième trimestre de 30, et les revenus de l'année complète ont diminué de 4 % d'une année sur l'autre. Sans surprise, la société cherche à apporter des changements importants pour redresser le navire.

La première vague de changements se présente sous la forme de réductions de salaire pour les cadres et les managers. Nous explorerons l'impact de cette nouvelle sur Intel et ses investisseurs.

Si vous souhaitez créer un portefeuille qui reste au top d'un marché en constante évolution, exploitez la puissance de l'intelligence artificielle. Télécharger Q.ai pour construire votre portefeuille avec des kits d'investissement faciles à utiliser dès aujourd'hui.

Modifications de la rémunération

Les mauvais résultats financiers de l'année dernière ont poussé l'entreprise technologique à apporter d'importants changements en matière de rémunération. Intel a annoncé qu'il mettrait en œuvre des réductions de salaire impactant directement les cadres et les managers. Pour l'instant, le salarié moyen n'est pas impacté.

"Alors que nous continuons à naviguer dans les vents contraires macroéconomiques et à réduire les coûts dans toute l'entreprise, nous avons apporté plusieurs ajustements à nos programmes de rémunération et de récompenses des employés 2023", a déclaré Intel dans un communiqué. "Ces changements sont conçus pour avoir un impact plus important sur notre population de cadres et contribueront à soutenir les investissements et l'ensemble de la main-d'œuvre nécessaires pour accélérer notre transformation et réaliser notre stratégie à long terme."

La répartition des coupes est la suivante :

• Le PDG, Pat Gelsinger, prend une réduction de salaire de 25% sur son salaire de base
• Les dirigeants verront leur salaire réduit de 15%
• Les cadres supérieurs verront une réduction de salaire de 10%
• Les cadres intermédiaires verront une réduction de salaire de 5 %

Ces coupes visent à toucher davantage les hauts salariés de l'entreprise que l'employé moyen. L'accent mis sur les hauts revenus a un double impact. Non seulement la réduction du salaire des cadres et des gestionnaires rapportera plus de capital, mais cela laissera également la plupart des employés d'Intel avec un chèque de paie intact.

Malheureusement, tous les employés verront leurs avantages sociaux réduits. La société réduit de 401 % ses contributions de contrepartie 50(k). De plus, les primes trimestrielles et les augmentations au mérite sont exclues dans un avenir prévisible.

Changements de personnel précédents

Les réductions de salaire actuelles surviennent après les premières annonces de licenciements en 2022. Actuellement, environ 200 employés d'Intel devraient être sans emploi d'ici la fin du mois.

En règle générale, les licenciements indiquent des moments difficiles pour une entreprise. Dans le cas d'Intel, la baisse des revenus semble être le facteur déterminant des licenciements. Une masse salariale plus petite peut aider l'entreprise à tracer une voie réussie pour aller de l'avant.

L'objectif d'Intel va de l'avant

Intel a connu des baisses importantes de ses ventes. Bien que cela soit dû en partie à la baisse de la demande dans l'ensemble de l'industrie et à la effets de l'inflation, une partie du problème est la part de marché en baisse d'Intel.

À un moment donné, Intel a complètement dominé le marché. Cependant, la nouvelle concurrence a rongé la part de marché de l'entreprise. Par exemple, AMD a considérablement augmenté sa part de marché ces dernières années.

Qu'adviendra-t-il des actions d'Intel ?

Il est impossible de prédire les prix futurs des actions. Une baisse importante des revenus est un signal d'alarme clair pour l'entreprise. Néanmoins, Intel va probablement se remettre sur les rails.

La réduction de la rémunération de l'équipe de direction de l'entreprise indique qu'elle est prête à faire tout ce qu'il faut pour réussir. Après la première annonce de baisse des revenus, le cours des actions est passé de 30.09 $ par action à 28.16 $. Cependant, les actions de la société ont déjà chuté d'environ 50 % au cours de la dernière année, cette baisse a donc été relativement insignifiante.

Si la direction de l'entreprise peut exécuter efficacement son plan de redressement, les cours des actions pourraient rebondir. Cela dit, seul le temps nous dira comment se déroule l'histoire d'Intel.

Comment investir dans la technologie

Ce n'est un secret pour personne que les entreprises technologiques ont connu des périodes sombres au cours de la dernière année. Des centaines d'entreprises du le secteur de la technologie a mis à pied des employés. Alors que les licenciements sont inconfortables pour tout le monde, l'industrie technologique dans son ensemble va probablement rebondir. Cependant, les entreprises individuelles pourraient ne pas résister à la tempête.

En tant qu'investisseur, il est difficile de choisir des entreprises individuelles qui réussiront. C'est particulièrement difficile lorsque le cycle de l'actualité peut tout changer en quelques heures. Investir dans la technologie via un outil alimenté par l'IA peut être la solution si vous n'avez ni le temps ni l'énergie pour surveiller en permanence l'actualité du marché.

En utilisant Q.ai, vous pouvez créer un portefeuille grâce à des kits d'investissement. Vous pouvez investir dans des thèmes qui vous tiennent à cœur, comme Technologie propre. Au fur et à mesure que le marché évolue, Q.ai apportera les modifications nécessaires pour maintenir votre portefeuille en ligne avec vos objectifs financiers et votre tolérance au risque.

En fin de compte, cela signifie que vous n'aurez pas à rester collé aux gros titres. Au lieu de cela, vous pouvez vous asseoir, sachant que Q.ai est au top pour vous.

La ligne de fond

Les nouvelles d'Intel sur les réductions de salaire pour les cadres et les gestionnaires sont un gros problème. Alors que la société continue de faire la une des journaux, les cours des actions ont été particulièrement volatils. À l'avenir, l'équipe de direction a une grande tâche pour faire avancer les chiffres d'Intel dans la bonne direction.

Téléchargez Q.ai aujourd'hui pour accéder à des stratégies d'investissement basées sur l'IA.