fabricant de puces américain Intel Corporation coupe payer ses effectifs quelques jours après que la société a choqué Wall Street avec des revenus inférieurs aux attentes et un perte prévue pour le trimestre en cours.
Le PDG d'Intel, Pat Gelsinger, recevra 25 % de salaire en moins, et le reste de son équipe de direction subira une réduction de salaire de 15 %. Mais le fabricant de puces réduit considérablement les rémunérations dans toute l'entreprise, réduisant même de 5 % les salaires des cadres intermédiaires. Les travailleurs horaires ne seront pas touchés.
La décision d'Intel fait suite à des résultats médiocres au quatrième trimestre, où la société a signalé une baisse de 32 % de son chiffre d'affaires trimestriel en glissement annuel, ce qui la place en dessous de son concurrent Taiwan Semiconductor Manufacturing Société pour la première fois. Le fabricant de puces américain prévoit une perte pour le premier trimestre 2023.
"Ces changements sont conçus pour avoir un impact plus significatif sur notre population de cadres et contribueront à soutenir les investissements et la main-d'œuvre globale nécessaires pour accélérer notre transformation et réaliser notre stratégie à long terme", a déclaré Intel dans un communiqué. La société, dans son dernier rapport sur les résultats, a déclaré qu'elle viserait des réductions de coûts de 3 milliards de dollars d'ici la fin de l'année.
À travers l'industrie
Les bénéfices sont anéantis dans l'ensemble de l'industrie des puces, en raison des stocks excédentaires des fabricants et des détaillants et d'une baisse de la demande de PC, de smartphones et d'électronique grand public.
Samsung L'électronique a annoncé lundi un bénéfice d'exploitation trimestriel de 3.5 milliards de dollars, le niveau le plus bas depuis 2014. Bénéfices de la division semi-conducteurs de Samsung a chuté de 97%.
Le lendemain, le fabricant de puces coréen SK Hynix rapporté une perte d'exploitation de 1.4 milliard de dollars au cours du dernier trimestre, la première de la société depuis sa création en 2012.
« La récente baisse des prix des mémoires est la plus importante depuis le quatrième trimestre 2008 », a déclaré Woohyun Kim, directeur financier de SK Hynix, a déclaré aux analystes sur un appel de gains. "L'inventaire est probablement à un niveau record."
Mardi également, Advanced Micro Devices a déclaré un bénéfice net trimestriel de 21 millions de dollars, un Baisse de 98 % d'une année sur l'autre. La société a cité son acquisition d'une société de fabrication de semi-conducteurs Xilinx pour la baisse des bénéfices.
Pourtant, les investisseurs ont été soutenus par la croissance des ventes de l'entreprise, en particulier dans le domaine d'AMD. entreprise de centre de données, qui a augmenté de 42 % d'une année sur l'autre, compensant une baisse de 51 % des ventes de la division des puces PC de la société. En comparaison, Intel a signalé des baisses dans ses divisions de puces informatiques et de centres de données dans son dernier rapport sur les résultats.
La PDG d'AMD, Lisa Su, était optimiste sur les activités de centre de données de l'entreprise lors d'une conférence téléphonique avec des analystes. "Dans nos segments embarqués et centres de données, nous pensons que nous sommes bien positionnés pour augmenter nos revenus et gagner des parts de marché en 2023", a-t-elle déclaré.
Réductions de salaire des dirigeants
D'autres entreprises ont réduit les salaires des dirigeants ces dernières semaines. Apple couper le salaire du PDG Tim Cook de 40% plus tôt ce mois-ci, suivi de Goldman Sachs imposer une réduction de salaire similaire de 30 % sur le PDG David Solomon.
La rémunération élevée des dirigeants de Gelsinger a provoqué des tensions avec les actionnaires de la société, qui rejeté une proposition de package salarial pour le PDG d'Intel en mai dernier. Gelsinger a gagné près de 180 millions de dollars en 2021, environ 1,700 fois plus que le travailleur moyen d'Intel à l'époque.
Cette histoire a été présentée à l'origine sur Fortune.com
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Source : https://finance.yahoo.com/news/intel-cuts-ceo-pay-25-083813090.html