Intel commence des licenciements et offre des congés sans solde aux travailleurs de la fabrication

Les licenciements et les réductions de coûts contre lesquels les dirigeants d'Intel Corp. ont récemment mis en garde ont commencé en Californie, avec quelques centaines d'employés qui devraient perdre leur emploi le mois prochain, et les employés de la fabrication dans le monde entier se voient offrir des congés sans solde.

Selon les lettres Intel
INTC,
-1.95%

envoyé au département de développement de l'emploi de l'État, l'entreprise licencie 111 employés à Folsom, en Californie, et 90 employés à Santa Clara, en Californie, qui abrite le siège du fabricant de puces. Les licenciements, qui sont permanents, devraient commencer le 31 janvier.

Entre-temps, l'entreprise a offert aux employés des usines de fabrication de l'entreprise dans l'Oregon et ailleurs trois mois de congé sans solde, selon de récentes les rapports des médias. La porte-parole d'Intel, Addy Burr, a confirmé mardi que la société offrait des congés volontaires à ses employés de fabrication dans le monde entier.

"La fidélisation de nos talents de fabrication est un élément clé du positionnement d'Intel pour une croissance à long terme", a déclaré Burr. "Les programmes de congés volontaires nous permettent de réduire les coûts à court terme."

Les licenciements d'Intel font suite à des dizaines de milliers de suppressions d'emplois annoncées récemment par d'autres géants de la technologie, dont Meta Platforms Inc.
MÉTA,
-6.79%

et Amazon.com Inc.
AMZN,
-3.03%
,
dans un contexte de ralentissement de la croissance, de chute des cours des actions et de crainte de récession. D'autres industries réduisent également les coûts et les emplois, notamment les entreprises de médias et les institutions financières.

Voir: "Ce n'était ni durable ni réel": les licenciements technologiques approchent les niveaux de la Grande Récession

Fin octobre, les dirigeants d'Intel ont déclaré aux employés, aux analystes et aux investisseurs qu'ils prévoyaient de réduire les coûts de 3 milliards de dollars en 2023, la société ayant annoncé que le chiffre d'affaires du troisième trimestre a chuté d'une année sur l'autre et élagué ses perspectives pour l'ensemble de l'année. La réduction des coûts comprend des licenciements, bien que le nombre d'emplois qui seront supprimés ne soit pas connu publiquement. Intel comptait 121,000 XNUMX employés dans le monde à la fin de l'année dernière, selon le rapport annuel déposé auprès de la Securities and Exchange Commission.

Les lettres qu'Intel a déposées auprès de l'État ne précisaient pas les postes supprimés, mais le campus de Folsom est dédié à la recherche et au développement. Burr n'a pas voulu commenter les types de postes concernés. Elle a également déclaré mardi que la société réduisait ses coûts dans tous les domaines, notamment en examinant son portefeuille de produits et de propriété intellectuelle et son empreinte immobilière.

Lire: Apple et Nvidia seraient parmi les premiers clients de TSMC en Arizona, tandis qu'Intel se prépare à revenir à la pointe en 2023

L'action Intel a baissé de près de 45 % cette année. La moyenne industrielle du Dow Jones
DJIA,
-1.03%
,
dont la société fait partie, est en baisse d'environ 8 % depuis le début de l'année, tandis que l'indice composé Nasdaq
COMP,
-5.15%

a chuté d'environ 30 % cette année.

Aussi: Les investisseurs en capital-risque voient un mot «R» venir pour la technologie - et ce n'est pas seulement la récession

Source : https://www.marketwatch.com/story/intel-begins-layoffs-and-offers-unpaid-leave-to-manufacturing-workers-11670357128?siteid=yhoof2&yptr=yahoo