La famille du titan des affaires indiennes Rahul Bajaj s'appuie sur son héritage

Cette histoire fait partie de la couverture par Forbes de l'Inde la plus riche de 2022. Voir la liste complète ici.

Groupe Bajaj s'appuie sur l'héritage laissé par le patriarche Rahul Bajaj, décédé en février à l'âge de 83 ans. La famille a grimpé au n ° 10 sur la liste des 100 plus riches de l'Inde avec sa valeur nette combinée de 14.6 milliards de dollars. L'essor du groupe étagé, qui compte désormais 40 entreprises dans des secteurs tels que les deux-roues, les services financiers et l'électroménager, est en partie dû à un solide plan de succession mis en place par le titan des affaires.

Le groupe Bajaj a été fondé en 1926 par le grand-père de Rahul, Jamnalal Bajaj. Après avoir été diplômé de la Harvard Business School, Rahul est rentré chez lui en 1964 pour rejoindre le groupe, alors dirigé par son père et plus tard son oncle. Le relais est passé à Rahul en 1994. En 2005, il a confié les opérations quotidiennes du navire amiral Voiture Bajaj à son fils Rajiv, et a ensuite confié à son fils cadet Sanjiv la responsabilité de Bajaj Finserv et Bajaj Finance.

Le clan autrefois très uni s'est séparé en 2008 lorsque le jeune frère de Rahul, Shishir, a quitté le groupe, emmenant avec lui des biens de consommation et des entreprises sucrières. Rahul a pris des mesures pour assurer une succession en douceur avec la faction restante, finalisant un accord familial qui comprenait le contrôle des sociétés du groupe.

L'année dernière, le paterfamilias malade a démissionné de son poste de président de Bajaj Auto, cédant la place à son cousin Niraj Bajaj, qui est président de la société sidérurgique Moukand. Le fils de Niraj, Nirav, travaille à Mukand tandis que les frères de Niraj, Shekhar, président et directeur général de Électricité Bajaj, et Madhur, vice-président de Bajaj Auto, sont d'autres membres clés de la troisième génération.

Lorsque Rahul a pris un siège arrière, un conseil de famille de six personnes a été créé et continue de se réunir tous les mois environ. Les membres de la cinquième génération, le fils de Rajiv, Rishabh, et la fille de Sanjiv, Sanjali, travaillent dans des sociétés du groupe. Dit Niraj, « Les membres de la famille doivent faire leurs preuves. RahulBhai pense que votre nom de famille ne vous donne pas de privilèges particuliers. Il nous manque tous les jours.