Au cours des trois dernières années, l'état du travail et de la main-d'œuvre aux États-Unis a connu une volatilité sans précédent. L'ère de la grande démission a rapidement évolué vers l'ère de la démission silencieuse, et maintenant nous sommes sur le « rembourrage de carrière » alors que nous assistons tous à des licenciements généralisés à travers le pays.
Plus de Fortune :
Bien que l'industrie de la technologie ait connu les licenciements les plus massifs, autres industries comme la banque et l'immobilier ont supprimé des emplois et mis en œuvre des stratégies de réduction de la main-d'œuvre, suscitant des inquiétudes quant à l'avenir du marché du travail et à l'économie en général.
Que vous ayez récemment perdu votre emploi ou que vous soyez toujours employé mais insatisfait de ce que vous faites dans la vie, voici cinq questions à vous poser et à réfléchir attentivement pour trouver un emploi qui vous convient réellement. les soins sur.
De quoi vous souciez-vous profondément?
Cette question nécessite la prise en compte de facteurs internes et externes. L'aspect interne se concentre sur les capacités, les compétences et les causes qui sont les plus importantes pour vous. L'aspect externe se concentre sur les activités, les objectifs et les facteurs sous-jacents plus profonds qui vous passionnent le plus.
Par exemple, supposons que vous soyez un excellent communicateur, mais que vous occupez actuellement un poste qui ne vous oblige pas à utiliser ces compétences tout au long de la journée de travail. En plus d'être un excellent communicateur, vous avez un fort désir de faire une différence dans votre communauté locale. Vous n'avez jamais envisagé de poursuivre une carrière qui combine ces deux intérêts, et même si c'est le cas, vous avez peut-être rejeté l'idée comme irréaliste.
La réalité est qu'il existe presque certainement un moyen de trouver un emploi qui combine les deux facteurs. Cela nécessite la capacité de se détacher des exigences quotidiennes et de réfléchir à cette question avec optimisme tout en abordant la réalité de la situation. La façon la plus simple d'être malheureux est de faire un travail qui ne vous passionne en aucune façon.
Où es-tu et où veux-tu être?
Nous avons tous fixé des objectifs pour nos vies personnelles et professionnelles à un moment donné. Au début de chaque année, presque tout le monde prend des résolutions qu'ils espèrent atteindre et réaliser au cours de l'année à venir. La réalité surprenante est qu'à peu près 80% des personnes qui prennent des résolutions du Nouvel An les abandonnent en février.
Établir un objectif est rarement un problème, mais vous pouvez manquer de clarté concernant la situation actuelle et l'avenir souhaité. Vous aimeriez peut-être actuellement poursuivre une profession ou un emploi de rêve. Commencez à calculer où vous en êtes en ce moment et créez une vision de l'endroit où vous voulez être avec des détails saisissants, au lieu de simplement laisser cet objectif rester un souhait plein d'espoir.
Pour mettre cette question en pratique, tracez une ligne droite au centre d'une feuille de papier. Écrivez votre situation actuelle sur le côté gauche du papier. Votre revenu, la description de poste spécifique, votre niveau de bonheur, les personnes avec lesquelles vous travaillez, votre niveau d'énergie et votre développement professionnel et personnel en général sont des éléments à prendre en compte. Quels sont les avantages et les inconvénients?
Sur le côté droit du papier, commencez à décrire votre avenir idéal. A quoi cela ressemble-t-il? Si vous ne pouvez pas envisager l'avenir avec une extrême clarté, sa probabilité de se concrétiser est extrêmement faible.
Que doit-il se passer pour combler le fossé?
Après avoir confronté la réalité et créé une vision de l'endroit où vous voulez être, tout se résume aux actions spécifiques qui doivent être prises pour vous aider à vous rendre là où vous voulez être.
Avoir un emploi de rêve ou poursuivre un travail qui nous passionne nécessite bien plus que la seule pensée. Pour être en mesure que cela se produise réellement, un plan de match décrivant les étapes à suivre est nécessaire.
De la même manière que votre équipe sportive préférée a une stratégie pour gagner le match, nous avons besoin d'une stratégie pour prendre en charge notre vie professionnelle et faire un travail significatif.
Que voulez-vous défendre?
La réalité est que nous passons la majeure partie de notre vie à travailler. La déception grandit si nous ne sommes pas connectés à ce que nous faisons – et quand ce n'est pas aligné avec ce que nous voulons que nos vies représentent.
Un travail ou ce que nous faisons dans la vie ne devrait pas définir nos vies, mais la réalité est que nos vies professionnelles et personnelles se chevauchent fréquemment. Plus notre mécontentement au travail est grand, plus il est susceptible de se répercuter sur notre vie personnelle.
Cela a moins à voir avec ce que les autres pensent de vous ou avec ce que vous faites dans la vie et plus à voir avec l'alignement de votre travail sur vos valeurs personnelles.
Et votre zone d'impact la plus importante?
Rien n'est plus gratifiant que de savoir que nous avançons et faisons une différence dans le monde. Comme dernière question à poser et à analyser, déterminez où vous pouvez avoir le plus grand impact. Chacun de nous a un ensemble unique de capacités, de qualités et d'expériences de vie qui peuvent avoir un impact énorme quelque part.
Il s'agit moins de grands gestes ou d'accomplissements que de déterminer où votre individualité et forces peuvent avoir le plus d'impact.
Cet exercice ne vous aidera pas automatiquement à trouver un emploi ou une carrière qui vous passionne, mais il brossera un tableau plus clair de ce à quoi ressemble cet emploi ou cette carrière. Plus nous comprenons ce que cela implique, plus nous sommes prêts à le poursuivre.
Matt Mayberry est un expert en leadership et en performance, ancien NFL Pro et auteur de LA CULTURE EST LA VOIE : comment les leaders à tous les niveaux construisent une organisation pour la rapidité, l'impact et l'excellence.
Les opinions exprimées dans les commentaires de Fortune.com sont uniquement les opinions de leurs auteurs et ne reflètent pas nécessairement les opinions et les croyances de fortune.
Plus à lire absolument commentaire publié par fortune:
Cette histoire a été présentée à l'origine sur Fortune.com
Plus de Fortune :
Source : https://finance.yahoo.com/news/m-former-nfl-player-turned-163700890.html