J'ai parlé à 70 parents qui ont élevé des adultes très prospères - voici 4 choses difficiles qu'ils ont faites différemment

Quel est le rôle d'un parent dans élever intelligemment, confiant et réussi enfants? Ce qui importe? Qu'est-ce qui ne fonctionne pas ? Bien que je sois la mère de deux fils heureux et motivés par l'entrepreneuriat, ce sont des questions que je n'aurais jamais pensé poser.

Avec le recul, j'aurais adoré lire des histoires sur la façon dont les entrepreneurs avaient grandi - pas seulement Bill Gates ainsi que Steve Jobs, mais des gens avec qui nous pourrions nous identifier.

Les entrepreneurs, à mon avis, ne sont pas seulement des fondateurs d'entreprises à but lucratif. Ce sont des gens résilients et travailleurs qui commencent quelque chose, qui proposent des idées et les concrétisent, qui transforment la passion en projets. 

Alors que je faisais des recherches et écrivais mon livre, "Élever un entrepreneur" J'ai interviewé 70 parents qui ont élevé des adultes très prospères. Voici leurs quatre règles parentales strictes qui les différencient de la plupart des autres :

Susan et Anne Wojcicki sont deux sœurs incroyablement accomplies. Susan, la première responsable marketing de Google, en est devenue la PDG en 2014. Anne a cofondé 23andMe, une société de génomique et de biotechnologie.

Quand j'ai parlé avec leur mère Esther, il était clair que ses filles avaient grandi en sachant qu'elle leur faisait confiance pour qu'elles se comportent de manière responsable.

Les filles ont eu la liberté à laquelle certains parents, surtout aujourd'hui, rechigneraient. "JE donné à mes enfants la possibilité d'être très indépendants très tôt », m'a dit Esther. "J'ai eu trois enfants en quatre ans, et aucune aide, alors je les ai mis au travail par nécessité."

Ses enfants ont adoré ce sentiment de liberté. "Je pense que cela leur a donné beaucoup de confiance", a-t-elle déclaré. "Je mettrais ma fille de cinq ans dans un avion [seule] - avec une étiquette de nom autour du cou - pour rendre visite à sa grand-mère à LA"

Même si vous avez peur de donner à vos enfants le genre de liberté qu'Esther a donné à ses filles, elle a dit "vous pouvez toujours leur donner des choses à faire dans la maison pour contribuer à la famille, comme des tâches ménagères pour les responsabiliser et développer leur confiance". .”

Les enfants dont les parents leur montrent ce que cela fait d'aider d'autres personnes en difficulté, que ce soit à travers le monde ou à la table de la cuisine, prennent une longueur d'avance dans le développement d'une attitude compatissante.

Scott Harrison est le fondateur de l'eau de la charité, une organisation à but non lucratif qui restaure et entretient des puits pour donner aux gens un accès durable à de l'eau potable. En seulement 15 ans, charity: water a financé 60,000 29 projets dans 12 pays en développement, apporté de l'eau potable à XNUMX millions de personnes et collecté près d'un demi-milliard de dollars pour la cause.

Avant le décès de Joan, la mère de Scott, elle m'a dit qu'elle attribuait son succès à la fondation parentale qu'elle avait établie très tôt, fondée sur la communauté spirituelle, la discipline et le travail acharné.

Quand il était au primaire et au collège, elle l'aidait à trier ses vêtements, ses livres et ses jouets, et ils en donnaient aux enfants qui pouvaient les utiliser.

Une prise de conscience précoce des problèmes des autres peut également encourager les enfants à commencer à poser des questions entrepreneuriales : "Est-ce que les choses doivent vraiment être comme ça ?" « Comment puis-je les améliorer ? »

Nia Batts a co-fondé Détroit souffle, un service de coiffure et de beauté inclusif et non toxique. J'ai rencontré Nia il y a environ 10 ans lorsqu'elle travaillait chez Viacom.

Quand je lui ai demandé comment elle avait trouvé le courage de quitter son emploi stable et de recommencer quelque chose à zéro, elle a dit que c'était parce qu'elle avait appris les mérites d'échouer tôt et souvent quand elle était jeune.

« Ma mère était avocate. La plupart du temps, elle gagnait, parfois elle perdait », a déclaré Nia. « Je me souviens que mon père me demandait souvent : 'Qu'est-ce que tu as échoué aujourd'hui ?' Il m'a demandé quand j'étais jeune et il me conduisait à l'école ou à l'école ; il m'a demandé quand j'étais au collège; et il m'a demandé plus souvent quand j'ai commencé à travailler.

J'ai vu tellement de parents essayer d'empêcher leurs enfants d'échouer. Mais les parents de Nia voulaient s'assurer qu'ils créaient un environnement où il était normal d'échouer. "Je pense qu'ils étaient ravis de voir le processus se dérouler alors que je grandissais et que j'apprenais cette leçon. Mon père m'a appris que dans vos blessures se trouvent vos dons et dans vos échecs se trouvent vos opportunités », a-t-elle déclaré. 

Les enfants ont besoin de temps pour découvrir leurs chemins. Beaucoup connaissent des périodes où il n'est pas clair où ils vont. Dans cette situation, certains parents peuvent voir leurs enfants comme étant perdus. Mais les parents d'enfants qui grandissent pour devenir entrepreneurs sont plus susceptibles de voir leurs enfants comme des explorateurs.

Voici la partie difficile pour beaucoup de parents : si vous voulez élever un entrepreneur, vous devez diriger en suivant, peu importe où votre enfant veut aller.

Kenneth Ginsburg, Auteur de « Renforcer la résilience chez les enfants et les adolescents », donne ce conseil : « Se mettre à l'écart est un défi. Nous voulons aider, réparer et guider les enfants. Mais nous devons nous rappeler que lorsque nous les laissons comprendre les choses par eux-mêmes, nous communiquons ceci : "Je pense que vous êtes compétent et sage."

En d'autres termes, voyez ce que vos enfants veulent, quelle est leur passion, ce qu'ils font bien et ce qui les rend heureux. Laissez leur don se révéler. Alors soutenez-le. Dites-leur à quel point vous êtes fier d'eux pour avoir réussi dans la voie qu'ils ont choisie. Et puis dites-leur encore et encore, jusqu'à ce que vous soyez sûr qu'ils y croient. 

Ils ne se retrouveront peut-être pas avec une carrière que vous aviez en tête, mais s'ils sont capables de poursuivre leur passion, ils seront heureux et épanouis. Et n'est-ce pas ce que tous les parents veulent pour leurs enfants ?

Margot Machol Bisnow est écrivain, maman et experte parentale. Elle a passé 20 ans au gouvernement, notamment en tant que commissaire de la FTC et chef de cabinet du Conseil des conseillers économiques du président, et est l'auteur de "Élever un entrepreneur : comment aider vos enfants à réaliser leur rêve." Suivez-la sur Instagram @margotbisnow.

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