J'ai rejoint la "Grande Démission" il y a quelques mois - voici comment ça se passe

Il y a dix ans, lorsque j'ai commencé mon poste dans une organisation à but non lucratif de taille moyenne, j'étais tellement reconnaissante d'avoir un emploi qui me permettait de servir les populations vulnérables. Je venais d'obtenir une maîtrise en éducation et promotion de la santé, mes fonctions relevaient donc de mon domaine d'études.

J'ai aussi ressenti les derniers tiraillements nauséabonds de la récession de 2007-09. Je conserverais ce rôle - même si je le dépassais - parce que j'avais peur de ne rien obtenir de mieux.

De plus, je viens du Midwest. Pour mes parents et moi, abandonner est aussi mutin que quitter une guilde, ou...haleter!-une ville natale. Câblé pour le sucer, je ne me suis jamais imaginé écrire une lettre de démission sans un autre concert aligné.

Pourquoi les travailleurs renflouent

Pourtant, le jour du poisson d'avril 2022, je suis officiellement devenu l'un des 4.4 millions du mois « démissionne », ce qui signifie que ma « séparation » était volontaire ou générée par les employés, selon le Bureau américain des statistiques du travail.

Alors je suis à la mode !

En novembre 2021, le «taux d'abandon» du pays a atteint un haut de 20 ans.

Les travailleurs qui ont quitté un emploi en 2021 ont déclaré un faible salaire (63%), aucune possibilité d'avancement (63%) et se sentir irrespectueux au travail (57 %) étaient les raisons les plus courantes de leur départ, selon une étude récente Enquête Pew Research Center. Plutôt que de se laisser tomber sur le canapé et de se gaver de Hulu, ils ont obtenu d'autres emplois assez rapidement, dont beaucoup dans des professions différentes.

Étant d'âge moyen et expérimenté, j'ai décidé que je voulais de la flexibilité, de la structure et de la croissance - trois noms que je n'associe normalement pas à une carrière. Ça peut être fait. Mais j'avais besoin d'un guide, surtout parce que rompre volontairement avec une entreprise signifie ne pas toucher de revenus via une indemnité de départ de mon ex-employeur ou l'assurance-chômage de l'État.

Moins de trois semaines après avoir dit au revoir, j'étais intérimaire, quelque chose que j'ai fait il y a des années lorsque j'ai déménagé pour la première fois à New York pour être danseur de théâtre musical. À l'époque, j'avais besoin d'emplois de jour pour pouvoir auditionner et décrocher des émissions à l'extérieur de la ville. Tout ce que j'avais à faire était d'appeler des agences d'intérim et de me présenter en personne pour des entretiens avec des recruteurs. En quelques jours, je me suis retrouvé dans divers bureaux remplissant des rôles d'administrateur.

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Seul travail intérimaire pour l'instant

Lors de ma récente recherche, j'ai rencontré le silence lorsque j'ai envoyé des curriculum vitae à divers groupes de dotation. Pourtant, lorsque j'ai suivi des agences d'intérim sur LinkedIn, puis postulé à leurs offres d'emploi spécifiques, les recruteurs m'ont tout de suite appelé. J'ai eu un buzz similaire lorsque j'ai postulé pour des postes Indeed publiés par des groupes de recrutement.

Au téléphone, certains recruteurs étaient clairement à la commission, voulant que je passe immédiatement un entretien pour des emplois à temps plein. D'autres, qui n'étaient pas affiliés aux ventes, ont compris que je venais de quitter un "mariage de travail" et que je voulais "sortir" plutôt que de m'engager, du moins au début.

"J'ai occupé le même poste pendant une décennie", ai-je dit à mon recruteur via notre Zoom
ZM,
+ 2.13%
interview. "Surprends-moi. Envoyez-moi n'importe où à la dernière minute.

Elle l'a fait.

Lorsque je ne suis pas dans des missions plus longues, je suis prêt à répondre à un appel ou à un SMS tôt le matin pour un travail le jour même. Pour faciliter cette imprévisibilité sur mon système nerveux, je prépare un kit de saut la veille. Cela comprend l'emballage de mon déjeuner et la disposition de mes vêtements.

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Tester des employeurs potentiels

Comme la manne tombant du ciel, le travail a été constant. Je choisis quoi faire.

Je postule toujours sur les jobboards et les postes recommandés par des amis. Bien que les descriptions de poste soient utiles, je ne peux pas vraiment savoir à quoi ressemble un endroit tant que je n'y suis pas.

L'intérim élargit mon réseau et me permet «d'essayer avant d'acheter», car la culture d'entreprise devient primordiale pour moi.

Mon agent d'intérim m'a trouvé des entretiens temporaires à permanents dans des endroits où je pourrais vouloir rester. Si l'entreprise et moi nous convenons bien, je peux continuer jusqu'à ce que je sois un employé à part entière.

Elle m'a même proposé de revoir ma correspondance avec les enquêteurs avant que j'appuie sur la touche d'envoi. Jusqu'à ce qu'elle me coache, je n'avais aucune idée que je devais rédiger des messages de remerciement individuels pour chaque intervieweur. Tellement plus poli qu'un e-mail de groupe.

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Conseils pour les intérimaires

Voici quelques-unes des autres choses que j'ai apprises de l'intérim :

• De nouveaux vêtements peuvent élever l'ancien. Certains emplois exigent un travail occasionnel; ils accepteront les polos mais pas les jeans ni les baskets. D'autres exigent des blazers et des chaussures fermées. Enfin, d'autres sont éloignés, permettant un arc-en-ciel de choix. Plutôt que d'acheter une toute nouvelle garde-robe, j'ai ramassé quelques pièces d'entreprise dans un magasin d'occasion.

• Obtenir ande est bon. Travailler dans des quartiers inconnus me met au défi de naviguer dans les métros, bus et sentiers pédestres. J'utilise des parties de mon cerveau qui se sont endormies lorsque je travaillais à domicile.

• Les entreprises peuvent respecter les employés. Alors que de nombreux employeurs offrent des collations gratuites et des salles de loisirs, tous les endroits ne ressentir bien. D'autres percolent avec une convivialité facile. Dans l'une de ces entreprises, j'ai été impressionné par la diversité du personnel qui comprenait des personnes dans la vingtaine jusqu'à plus âgées. Un travailleur septuagénaire m'a dit qu'il terminait un diplôme supérieur en ressources humaines, aux frais de l'entreprise. « C'est un endroit formidable pour prendre sa retraite, confie-t-il.

• Le travail et les sentiments plus heureux ne sont pas mutuellement exclusifs. Démissionner de mon travail de dix ans m'a forcé à reconfigurer. Je ne savais tout simplement pas comment arrêter. Maintenant, mon mantra est le suivant : je ne manquerai jamais de respect au travail pendant de longues périodes.

• L'art est partout. Certains bureaux décorent des salles de réception et de conférence avec des peintures de qualité muséale, Warhols et Basquiats même. Beaucoup de ces œuvres sont actuelles et tournent régulièrement. Osez marcher dans cette beauté.

Au fur et à mesure que mon ancien travail s'estompe, j'envisage un sens, un meilleur salaire et des relations plus collégiales. Cette - this- est la richesse.

Ann Votaw est un écrivain indépendant à New York. Son travail a été publié dans Crain's, Marie Claire et le New York Observer. Ancienne danseuse, elle se spécialise dans le fitness pour les personnes âgées.

Cet article est réimprimé avec l'autorisation de NextAvenue.org, © 2022 Twin Cities Public Television, Inc. Tous droits réservés.

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