Les entreprises doivent rester diligentes dans leurs efforts de diversité, d'équité et d'inclusion, ou DEI, comme licenciements continuer, selon Shelley Stewart, associée principale de McKinsey.
Dans une interview avec CNBC, Stewart a averti qu'une augmentation des licenciements pourrait poser un défi au DEI s'engage que de nombreuses entreprises ont fait suite au meurtre de George Floyd par la police.
Depuis décembre 2020, le montant d'argent que les entreprises ont publiquement engagé en faveur de l'équité raciale est passé de 66 milliards de dollars à 340 milliard de dollars. Cependant, "il a été difficile d'atteindre ces objectifs ambitieux pour déployer ce capital", a déclaré Stewart.
Stewart a déclaré à CNBC que les Noirs américains ont toujours été touchés de manière disproportionnée pendant les ralentissements économiques.
Parce que les travailleurs noirs sont sous-représentés dans l'industrie technologique, a-t-il dit, ils ne seront peut-être pas touchés de manière disproportionnée dans ce secteur. Néanmoins, il a souligné l'importance d'augmenter le nombre de travailleurs noirs dans la technologie, exhortant les entreprises à continuer à "réfléchir aux moyens d'augmenter la représentation alors que nous pensons sortir de cette chose de l'autre côté".
Stewart encourage les entreprises à poursuivre leurs efforts DEI en travaillant avec divers fournisseurs, affirmant que le partenariat avec diverses entreprises est "le plus grand levier dont disposent les entreprises pour avoir un impact direct sur la société autre que les salaires".
"La croissance inclusive est meilleure pour les entreprises, meilleure pour la société, meilleure pour notre économie mondiale et notre économie nationale", a-t-il déclaré. "Les gens qui s'y tiennent, je pense, sortiront plus forts de l'autre côté."
Regardez l' vidéo pour en savoir plus sur les engagements que les entreprises ont pris pour lutter contre les inégalités et l'impact qu'un ralentissement économique pourrait avoir sur ces engagements DEI.
Source : https://www.cnbc.com/2023/02/14/how-layoffs-will-affect-dei-pledges-mckinseys-shelley-stewart.html