Comment l'équipe japonaise de tir à la Coupe du monde incarne la culture d'entreprise du pays

Il est facile d'être sage après coup. Pourtant, même avant que l'équipe nationale de football du Japon ne se batte contre l'humble quadruple vainqueur de l'Allemagne lors de son passionnant match d'ouverture de la Coupe du monde, les ingrédients de l'un des résultats phares du tournoi étaient en place.

Du moins, c'est d'un point de vue pro-japonais. Samurai Blue, comme on l'appelle aussi, est attrayant. L'équipe, dirigée par l'ancien joueur Hajime Moriyasu, est techniquement solide et calculée en possession du ballon. Et, comme en témoigne le résultat de l'Allemagne - dans lequel il a renversé un déficit de buts pour sortir vainqueur de justesse - il y a beaucoup de confiance en soi, un bon mélange si vous aspirez à réussir au plus haut niveau.

"Un moment historique" était la façon dont l'entraîneur Moriyasu a réfléchi sur le départ de rêve de son équipe, et il est facile de comprendre pourquoi. Les exploits du Japon au Qatar sont le fruit d'une ascension dynamique du football, 30 ans après la naissance de la J-League professionnelle du pays. Au cours des deux dernières décennies, ses joueurs se sont de plus en plus annoncés dans les meilleurs clubs européens, en particulier en Bundesliga en Allemagne, où une grande partie de l'équipe est présente. Tout cela a aidé le Japon à passer des marges du football au devant de la scène, le sport étant plus populaire parmi cette génération.

Au-delà de cela, il y a plus à disséquer. La face nationale représente également l'approche unique du Japon envers les entreprises et les organisations. De manière générale, beaucoup reconnaissent sa formalité d'entreprise distincte, des salutations aux codes vestimentaires et à la ponctualité. Et d'autres éléments semblent se traduire directement dans ses méthodes de football, de l'obéissance obéissante aux ordres à l'altruisme sur le terrain.

Une conversation avec Ulrike Schaede aide à mettre cela en lumière. Schaede est un expert de la culture d'entreprise japonaise et l'auteur de La réinvention commerciale du Japon. Elle souligne que le Japon est généralement plus "serré" que "lâche" en tant que culture, ce qui signifie que les employés ou les joueurs de football suivent de près les instructions, que ce soit dans un bureau, une usine ou un stade rempli de supporters passionnés.

« Sur le lieu de travail japonais, traditionnellement, il y a eu des prescriptions strictes sur le comportement correct - combien d'heures vous travaillez et comment vous le faites. Et puis du côté de la fabrication, il y a cette énorme attention aux détails », explique Schaede.

"Si vous deviez faire un stage dans un endroit comme Toyota, vous le feriez comme tel - pas de variation, d'individualisme ou quoi que ce soit. Parce qu'il ne peut y avoir de variantes.

Schaede relie cela à la méthode Suzuki pour apprendre les instruments de musique, qui met l'accent sur la précision plutôt que sur l'expression de soi. Et il semble incarner une grande partie de la culture artistique japonaise.

"Les pianistes qu'ils produisent sont un cran au-dessus du reste", poursuit-elle. « C'est comme un téléviseur Sony, qui est toujours un cran au-dessus du reste. Ainsi, l'expression de l'art japonais consiste également à faire ce que l'on vous dit. Entièrement scénarisé. Et ce n'est qu'après être devenu champion du monde que vous pourrez y apporter des ajustements individuels.

"Même si vous regardez la mode japonaise, ce n'est pas bruyant. Les jeans sont un peu plus courts ou les cheveux coupés un peu en diagonale. C'est jouer avec les normes existantes. La cuisine japonaise est la même. Ce n'est pas fort ou dans votre visage. C'est subtil.

Alors, comment cela correspond-il à un groupe de sportifs au Qatar ? Premièrement, il indique que les configurations de football japonaises, comme les entreprises et les employés des entreprises, concernent généralement des individus qui font leur travail avec diligence et subtilité. S'il y a des ego de type Ronaldo, vous ne les voyez pas, malgré l'équipe contenant des talents bien connus, tels que le défenseur d'Arsenal Takehiro Tomiyasi, le milieu de terrain monégasque Takumi Minamino et le meneur de jeu de la Real Sociedad Takefusa Kubo.

L'équipe est soignée dans tous les domaines, sachant où se déplacer et créant des angles de passe tout en défendant avec discipline. En effet, il donne la priorité aux bases avant de laisser le flair individuel faire la différence offensive, comme il l'a fait contre les Allemands. Mais il en faut plus pour que le Japon réussisse. L'entraîneur Moriyasu, ancien international, a déjà reconnu la nécessité de marier la capacité de football avec la force mentale. Lors de la dernière Coupe du monde, le Japon a perdu une avance de deux buts pour sortir contre la Belgique.

Il y a un sentiment, cependant, que le Japon a appris ses leçons. Il faut une génération pour construire une culture du football, et cela semble enfin se concrétiser. Avec un groupe de joueurs désintéressés et une direction aux directives claires, ils seront intéressants à suivre. La progression d'un groupe comprenant l'Espagne et l'Allemagne représente un progrès pour une équipe comme le Japon.