Google cherche à se débarrasser de 10,000 XNUMX travailleurs "peu performants" : rapport

« Plus tôt cette année, nous avons lancé Évaluations et développement Googler (GRAD) pour aider le développement, le coaching, l'apprentissage et la progression de carrière des employés tout au long de l'année. Le nouveau système aide à établir des attentes claires et à fournir aux employés des commentaires réguliers », a déclaré un porte-parole de Google à MarketWatch dans un communiqué. 

Le porte-parole a refusé de commenter les éventuelles suppressions d'emplois.

Pour Google, qui a évité l'effusion de sang d'une grande partie de ses frères Big Tech, un marché publicitaire en baisse et des conditions macroéconomiques sombres ne lui donnent pas d'autre choix que de se serrer la ceinture. Les dirigeants d'Alphabet ont déclaré qu'il était essentiel de rendre l'entreprise 20 % plus efficace. En juillet, le PDG d'Alphabet, Sundar Pichai, s'est déployé Sprint de simplicité pour augmenter l'efficacité pendant une économie chancelante.

Comme beaucoup de ses pairs technologiques, Google a intensifié ses embauches ces dernières années pendant Covid, ce qui a conduit certains à avertir ses effectifs et les dépenses d'exploitation ont été gonflées. Un critique, l'investisseur activiste milliardaire Sir Christopher Hohn, a affirmé que la masse salariale d'Alphabet était trop élevée et devrait être considérablement réduite.

La liste sans cesse croissante des entreprises technologiques licenciant des travailleurs s'allonge de jour en jour. Mardi, HP Inc.
HPQ,
+ 1.80%
a déclaré qu'il prévoyait de licencier 4,000 6,000 à XNUMX XNUMX employés au cours des trois prochaines années. La semaine dernière, Cisco Systems Inc.
CSCO,
+ 0.39%
a annoncé son intention de supprimer 5 % de ses travailleurs. Plus tôt ce mois-ci, la société mère de Facebook Meta Platforms Inc.
MÉTA,
+ 0.72%
dit qu'il supprime plus de 11,000 XNUMX emplois. Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 1.00%,
Intel Corp.
INTC,
-0.50%
et Roku Inc.
ROKU,
+ 3.96%
sont entre autres en train de réduire.

Pour en savoir plus, consultez: HP, Amazon, Cisco, Roku, Meta, Twitter, Intel : voici les entreprises sous le feu des projecteurs

Pendant ce temps, le drame continue de se dérouler chez Twitter Inc., où le nouveau propriétaire Elon Musk a supervisé des milliers de licenciements et de démissions massives au cours des dernières semaines, ce qui a gravement nui à la réputation et aux opérations de l'entreprise.

L'assaut des suppressions d'emplois dans la technologie et du gel des embauches était inévitable après qu'une augmentation des revenus et des bénéfices pendant Covid a incité les entreprises technologiques à embaucher à un rythme effréné. Maintenant, ils traversent une phase correctionnelle dans un climat financier qui s'assombrit.

"Cela ne fait que commencer [layoffs]", Tom Siebel, directeur logiciel de longue date, qui est maintenant PDG de C3.ai Inc.
AI,
+ 2.84%,
dit MarketWatch. «Avant que ce ne soit terminé, tout le monde ressentira la piqûre, grandes et petites entreprises. Ce sera difficile, mais l'industrie sera en bonne santé une fois que nous l'aurons surmontée.

Les actions de Google ont clôturé en hausse de 1.45% dans les échanges mercredi.