Goldman Sachs va réduire ses effectifs en raison d'une baisse de 23% de ses revenus en glissement annuel 

Les tendances macro mondiales accumulent les inquiétudes sur les entreprises du monde entier ; avec l'augmentation de la vague d'embauches post-Covid, il semble que le moment des licenciements soit venu, stimulé par la hausse de l'inflation et les craintes d'une récession. 

En particulier, Goldman Sachs (NYSE : GS) a publié son Résultats T2 il y a environ un mois, où les revenus et l'activité des transactions ont chuté, entre autres faits saillants. Ainsi, la firme se prépare à une nouvelle vague de suppressions d'emplois, selon un The New York Times rapport. 

Après la baisse de 22.9 % des revenus nets totaux d'une année sur l'autre (YoY), moins d'activité dans la souscription de dettes et d'actions, et réduction des fusions et acquisitions (M&A), des suppressions d'emplois étaient attendues. En outre, le contexte macroéconomique de taux en hausse, de conditions financières incertaines et de guerre en Ukraine aggravent tous les problèmes que l'investissement banque fait face.  

Graphique et analyse GS

GS fait partie du secteur des marchés de capitaux, avec 201 autres actions dans ce secteur, surperformant 76 % d'entre elles. Les actions se situent actuellement au milieu de leur fourchette de 52 semaines, commerce de 323.25 $ et 358.62 $ au cours du mois dernier, restant au-dessus du moyennes mobiles.

L'analyse technique indique une zone de support de 326.48 $ à 334.03 $ et une zone de résistance de 346.62 $ à 355.86 $. 

Pendant ce temps, les analystes de TipRanks évaluent les actions comme un achat modéré, le prix moyen au cours des 12 prochains mois atteignant 392.75 $, 14.64% de plus que le cours actuel de 342.58 $.

Bien que les suppressions d'emplois se situent dans la tranche inférieure de 1 à 5 %, selon le rapport, les licenciements ne sont généralement pas un signe de confiance et de croissance élevée et continue. Quoi qu'il en soit, Goldman Sachs a été un gagnant dans diverses conditions de marché. 

Avec les mauvaises performances du deuxième trimestre et les suppressions d'emplois, de meilleurs postes d'entrée seront peut-être disponibles à l'avenir. Pour l'instant, garder le stock sur une liste de surveillance pourrait être le meilleur pari. 

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