Goldman Sachs prévoit de supprimer jusqu'à 8% de ses employés en janvier

David Solomon, directeur général de Goldman Sachs Group Inc., lors d'une conférence Bloomberg Television à la Goldman Sachs Financial Services Conference à New York, États-Unis, le mardi 6 décembre 2022. 

Michael Nagle | Bloomberg | Getty Images

Goldman Sachs, la célèbre banque d'investissement, prévoit de supprimer jusqu'à 8% de ses employés alors qu'elle se prépare à un environnement plus difficile l'année prochaine, selon une personne connaissant la situation.

Les licenciements auront un impact sur toutes les divisions de la banque et se produiront probablement en janvier, selon la personne, qui a refusé d'être identifiée en parlant de décisions concernant le personnel.

C'est avant une conférence à venir pour les actionnaires de Goldman dans laquelle la direction devrait présenter des objectifs de performance. La banque d'investissement basée à New York verse généralement des primes en janvier, et il est possible que les licenciements soient un moyen de préserver les dollars de bonus pour les employés restants.

La planification de la banque est en cours et le cycle pourrait être inférieur à 8% lorsqu'il sera finalisé, a ajouté la personne. Mais cela signifie qu'environ 4,000 XNUMX employés pourraient être touchés, comme l'a rapporté sémaphore plus tôt vendredi.

Ceux qui sont considérés comme sous-performants ou qui travaillent dans des entreprises de consommation qui sont maintenant désaccentué par la banque sont les plus susceptibles d'être résiliés.

Goldman était auparavant en mode embauche : l'entreprise comptait 49,100 30 travailleurs au 14 septembre, soit XNUMX % de plus qu'un an plus tôt.

PDG de Goldmann David Salomon a indiqué qu'il cherchait à maîtriser les dépenses lors d'une conférence pour les entreprises financières la semaine dernière.

"Nous continuons de voir des vents contraires sur nos lignes de dépenses, en particulier à court terme", a déclaré Solomon. « Nous avons mis en place certains plans d'atténuation des dépenses, mais il faudra un certain temps pour réaliser les bénéfices. En fin de compte, nous resterons agiles et nous dimensionnerons l'entreprise pour refléter l'opportunité.

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Source : https://www.cnbc.com/2022/12/16/goldman-sachs-is-planning-to-cut-up-to-8percent-of-its-employees-in-january.html