Un ancien employé de Google a récemment réalisé une vidéo TikTok critiquant les avantages de l'entreprise, affirmant qu'ils sont un stratagème pour amener les gens à travailler plus longtemps sans avoir à payer plus.
Ken Waks, 29 ans, est devenu viral sur TikTok avec plus de 6.4 millions de vues.
Waks travaillait au Googleplex, le siège social de la société à Mountain View, en Californie. Il a profité de repas gratuits, de transports, de café et de bureaux acceptant les chiens pendant son séjour chez Google.
"Des entreprises comme Google et connues pour leurs avantages incroyables, n'est-ce pas ? Et si je vous disais qu'il y a une sombre raison pour laquelle ces entreprises font ça. Pour vous faire travailler plus pour moins », a déclaré Waks dans sa vidéo.
Il a expliqué que l'avantage du dîner gratuit de Google commençait à 6h00 ou 6h30, ce qui signifie que si vous vouliez de la nourriture gratuite, vous deviez travailler plus tard. L'entreprise proposait des navettes qui commençaient à 6 heures du matin et fonctionnaient jusqu'à 10 heures. Ces navettes étaient équipées d'une connexion Wi-Fi gratuite, ce qui, selon lui, obligeait les employés à travailler sur la navette.
Il a également mentionné que si le fait de pouvoir amener son chien au travail était un avantage appréciable, c'était aussi un moyen pour les entreprises de garder les employés au bureau.
Waks, qui a été recruté par Google en 2017 alors qu'il avait 24 ans, a quitté Google à deux reprises et a ensuite travaillé chez Yelp.
Il a déclaré que Yelp fournissait également aux employés des avantages, notamment des baristas et des tonnes de collations.
« Pourquoi est-ce que je ne gagne pas de commission avant d'avoir gagné 12,000 XNUMX $ de ventes chaque mois ? » Waks a demandé, racontant une conversation avec son manager.
"C'est à ce moment-là que nous vous remboursons pour les collations et les avantages que nous vous offrons au bureau", a répondu son responsable.
La section des commentaires de la vidéo a été divisée. Alors que certains sont d'accord avec le point de vue de Waks, d'autres ne sont pas d'accord et soutiennent que des entreprises comme Google offrent toujours des salaires plus élevés que le travailleur américain moyen.
"Je suis célibataire sans amis. Je vais dormir dans ce bureau, je m'en fous, j'ai hâte d'avoir mon badge », a écrit une personne.
Plus tôt cette année, Google a publié les résultats de "Googlegeist", une enquête utilisée pour mesurer la satisfaction des employés concernant la diversité, le leadership, les valeurs de l'entreprise et la rémunération.
Les résultats ont montré que les opinions positives des employés concernant leur rémunération avaient chuté. Ils ont également demandé pourquoi leurs salaires étaient restés les mêmes alors que des concurrents comme Amazon ont augmenté leur salaire de base, selon un récent fortune l'article.
"Nous savons que nos employés ont de nombreux choix quant à leur lieu de travail, nous travaillons donc pour nous assurer qu'ils sont très bien rémunérés", a déclaré Google à Fortune dans un communiqué. "C'est pourquoi nous avons toujours fourni une rémunération supérieure au marché en termes de salaire, d'équité, de congés et d'une série d'avantages sociaux."
En 2015, un ingénieur en logiciel de Google âgé de 23 ans, noyé sous les dettes étudiantes, a décidé d'acheter un camion de 128 pieds carrés et d'y vivre, selon Business Insider. Il utiliserait alors tous les avantages de l'entreprise comme les trois repas par jour, les espaces d'entraînement et les douches pour subvenir à ses besoins.
Bien que vivre dans un camion ne semble pas idéal, il semble que Brandon ait piraté le «côté obscur» des avantages de l'entreprise et a pu économiser jusqu'à 100,000 16 $ en XNUMX mois en vivant dans le parking, selon SFGATE.
Indépendamment du fait que Waks considère les avantages comme un stratagème du côté des employeurs, certains les ont mis à profit pour réussir à économiser de l'argent pour payer leurs dettes, épargner pour la retraite et faire des investissements.
Cette histoire a été présentée à l'origine sur Fortune.com
Source : https://finance.yahoo.com/news/former-google-employee-claims-dark-155844121.html