Le rapport sur l'emploi de février devrait montrer que la vigueur du marché du travail se poursuit avec de solides gains salariaux

L'économie a probablement créé des emplois à un rythme sain en février et les gains salariaux ont été solides.

Le rapport sur l'emploi de février, publié vendredi à 8 h 30, constitue les dernières données mensuelles sur l'emploi que la Réserve fédérale examinera avant de se réunir les 15 et 16 mars. La banque centrale devrait majorer les taux d'intérêt lors de cette réunion lors de sa première hausse depuis 2018.

Les économistes s'attendent à ce que 440,000 467,000 emplois aient été créés en février, selon Dow Jones. Cela se compare à 0.5 5.8 en janvier. Les salaires devraient augmenter de 3.9% ou 0.1% d'une année sur l'autre, et le taux de chômage devrait tomber à XNUMX%, en baisse de XNUMX point de pourcentage, selon Dow Jones.

"Le marché du travail se resserre assez rapidement, et il n'y a pas de fin en vue à une forte croissance des salaires", a déclaré Ethan Harris, responsable de l'économie mondiale à Bank of America. "Ce sera toujours un marché du travail très tendu... et nous pensons que l'inflation des salaires reste proche de 6% tout au long de l'année." La croissance des salaires était de 5.68 % d'une année sur l'autre en janvier.

Le double mandat de la Fed est le plein emploi et la stabilisation des prix. La banque centrale atteint son objectif en matière d'emploi, mais elle devrait lutter contre la hausse de l'inflation par une série de hausses de taux d'intérêt. La première de ces hausses devrait être d'un quart de point en mars, puis de six autres au cours de cette année.

"Pour la Fed, cela les maintient sur la bonne voie", a déclaré Harris.

Les économistes surveillent de près les salaires, car l'inflation est en plein essor et devrait encore augmenter avec la récente flambée des prix du pétrole après l'invasion de l'Ukraine par la Russie. L'indice des prix à la consommation a bondi de 7.5 % d'une année à l'autre en janvier et devrait être encore plus élevé en février lorsqu'il sera publié la semaine prochaine.

On craint que si les gains salariaux sont trop forts, ils ne commencent à alimenter une spirale des salaires et des prix.

Mais la hausse des salaires est un moteur de la croissance économique puisqu'elle peut soutenir le consommateur. Michael Gapen, économiste en chef américain chez Barclays, a déclaré qu'il s'attendait à voir les ménages retirer des fonds de l'épargne ce trimestre pour soutenir la consommation, mais la hausse des salaires pourrait réduire le coup porté à l'épargne.

"Cela va provenir du revenu du marché du travail plutôt que d'un simple retrait", a-t-il déclaré. "Vous voulez que le marché du travail donne le coup d'envoi à une croissance solide des revenus."

Les économistes ont déclaré que la croissance de l'emploi proviendrait probablement d'un large éventail d'industries. On s'attendait à des gains dans les loisirs et l'hospitalité.

"Les problèmes de la chaîne d'approvisionnement sont toujours un problème qui entrave la fabrication, mais moins, en particulier dans le secteur des véhicules. Ils semblent reprendre leurs calendriers de production », a déclaré Mark Zandi, économiste en chef chez Moody's Analytics. « La construction semble plus problématique. Il y a un nombre record de maisons dans le pipeline. Ils n'arrivent tout simplement pas à franchir la ligne d'arrivée. » Il a dit que l'industrie a été touchée par des pénuries de pièces et des pénuries de main-d'œuvre.

Tom Simons, économiste du marché monétaire chez Jefferies, a déclaré que le marché du travail continue d'être en proie à une pénurie d'offre.

« Une chose qui est un facteur limitant est l'offre de main-d'œuvre. Nous devrions encore voir cela reflété dans les chiffres salariaux élevés. Cela va se refléter dans une autre baisse du chômage », a déclaré Simons.

Simons a déclaré qu'il surveillait également les gains salariaux. "C'est un gros problème en termes d'essayer de conceptualiser dans quelle mesure le consommateur peut suivre l'inflation", a déclaré Simons. « Le marché du travail est tellement serré et il y a toujours une demande refoulée pour diverses choses. Il semble raisonnable que les salaires continuent d'augmenter alors que les employeurs se font concurrence pour trouver des travailleurs.