Il existe une variété de comptes de retraite individuels (IRA) sur le paysage de l'investissement de nos jours. Voici une ventilation de deux des moins-traditionnel types, le Simplified Employee Pension (SEP) IRA et le Roth IRA.
Faits marquants
- Bien que les IRA traditionnels restent le type de compte de retraite individuel le plus populaire, des alternatives existent.
- Un SEP IRA est un régime d'épargne-retraite mis en place par les employeurs, y compris les travailleurs indépendants, au profit de leurs employés et d'eux-mêmes, à faible coût et avec des plafonds de cotisation plus élevés.
- Un Roth IRA utilise des contributions après impôt qui deviennent ensuite exonérées d'impôt, mais ont une limite de contribution (6,000 2022 $ pour 6,500 et 2023 XNUMX $ pour XNUMX) et sont soumises à des plafonds d'admissibilité au revenu.
SEP IRA
A retraite simplifiée des employés (SEP) IRA est établie et financée par une entreprise (y compris une entreprise individuelle) et comporte les critères ou composants suivants :
- Il doit être établi et financé avant la date limite de production des déclarations de revenus de l'employeur, y compris les prolongations.
- La limite de cotisation est de 25 % de la rémunération ou de 61,000 2022 $ pour 66,000 (2023 XNUMX $ pour XNUMX), selon le montant le moins élevé. Pour un propriétaire unique, le plafond de cotisation est de 20 % de son revenu net d'entreprise rajusté.
- La contribution dans les limites est déductible sur la déclaration de taxe professionnelle de l'employeur.
- Compte bénéfices grandir sur un à imposition différée base.
- Distributions sont traités comme revenu ordinaire et sont assujettis à l'impôt sur le revenu et aux pénalités de retrait anticipé si vous avez moins de 59 ans et demi au moment du retrait, sauf si vous êtes admissible à une exception.
Compte SEP : Jessica Perez
Roth IRA
A Roth IRA est établi et financé par l'individu contribuable en utilisant des dollars après impôt et devient exonéré d'impôt. Il a les critères ou composants suivants :
- Il doit être établi et financé avant la date limite de dépôt des déclarations de revenus du contribuable (généralement le 15 avril), extensions non incluses.
- Le plafond de cotisation pour 2022 est le moindre de 100 % de la rémunération ou de 6,000 7,000 $ et 50 XNUMX $ si vous avez au moins XNUMX ans à la fin de l'année pour laquelle la cotisation est versée. Pour 2023, les deux limites augmentent à 6,500 7,500 $ et XNUMX XNUMX $ respectivement.
- Les cotisations ne sont pas déductibles.
- Les gains augmentent en franchise d'impôt (certaines règles s'appliquent).
- Distributions qualifiées sont exonérés d'impôts et de pénalités.
Si vous financez un SEP IRA puis convertir ces actifs à un Roth IRA, le montant converti sera traité comme un revenu ordinaire et soumis à l'impôt sur le revenu pour l'année où vous avez effectué la conversion.
Afin de contribuer à un Roth IRA, vous devez gagner moins de 144,000 2022 $ par an en tant que déclarant unique en 153,000 (augmentant à 2023 214,000 $ en 228,000) ou 2023 XNUMX $ en tant que dépôt conjoint (XNUMX XNUMX $ en XNUMX).
Afin de contribuer à un Roth IRA, vous devez gagner moins de 144,000 2022 $ par an en tant que déclarant unique en 153,000 (augmentant à 2023 214,000 $ en 228,000) ou 2023 XNUMX $ en tant que dépôt conjoint (XNUMX XNUMX $ en XNUMX).
Conclusion
Le choix d'un régime de retraite qui peut maximiser vos avantages est essentiel. Voici quelques points supplémentaires à considérer :
- Choisir le bon type de forfait pour votre entreprise (y compris une entreprise individuelle) : Lorsque vous essayez de choisir le meilleur plan pour votre entreprise, d'autres options à considérer incluent les IRA SIMPLES ou plans qualifiés tels que la participation aux bénéfices, l'achat d'argent et Plan 401 (k).
- Choisir le bon type d'IRA: Les propriétaires uniques qui versent une contribution de l'employeur à un SEP IRA peuvent également verser une contribution de participant individuel à un Roth ou IRA traditionnel.
En règle générale, les SEP IRA et les Roth IRA ne se substituent pas l'un à l'autre, car il s'agit de deux types de régimes de retraite différents. Une personne peut être en mesure de participer aux deux si elle répond aux critères d'admissibilité.
Source : https://www.investopedia.com/ask/answers/151.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source=yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo