Les travailleurs américains d'Exxon bénéficient d'une hausse de salaire anti-inflation alors que les bénéfices atteignent un record

(Bloomberg) – Exxon Mobil Corp. accorde aux employés américains des augmentations de salaire supérieures à l'inflation quelques semaines seulement après que le géant pétrolier texan a publié son bénéfice trimestriel le plus élevé, soulignant à quel point 2022 a été solide pour l'industrie des combustibles fossiles tandis que d'autres secteurs comme la technologie et la finance coupent travaux.

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Les travailleurs recevront une augmentation de salaire moyenne de 9%, et ceux qui ont été promus verront une nouvelle augmentation de 5%, selon des personnes proches du dossier qui ont demandé à ne pas être identifiées en discutant d'informations non publiques. L'indice actuel des prix à la consommation aux États-Unis est de 7.7 %.

Au total, il s'agit de la plus grande récompense salariale d'Exxon en 15 ans, a déclaré mercredi la porte-parole Amy Von Walter. La société offre également des options d'achat d'actions restreintes à 14,000 5,000 employés dans le monde, soit plus d'un cinquième de son effectif total et contre XNUMX XNUMX l'année dernière. Environ un tiers des employés dans le monde ont reçu des promotions cette année, a-t-elle déclaré.

Les récompenses salariales d'Exxon marquent un tournant après trois années difficiles pour les travailleurs du pétrole et du gaz de base. Exxon a gelé les salaires, procédé à son premier licenciement massif depuis des décennies et suspendu son match 401(k) (sa retraite traditionnelle n'a pas été affectée). Exxon a ensuite connu un niveau d'attrition des employés supérieur à la norme historique. L'année dernière, il a accordé aux travailleurs des augmentations de salaire inférieures à l'inflation, en moyenne.

Mais la flambée des prix du pétrole et du gaz à la suite de l'invasion de l'Ukraine par la Russie, combinée à une réduction agressive des coûts par le PDG Darren Woods, a renversé la situation d'Exxon. Les bénéfices des deuxième et troisième trimestres ont été les plus élevés des 152 ans d'histoire de l'entreprise.

Le salaire chez Exxon dépend fortement de la position d'un employé dans le système d'évaluation des performances de l'entreprise, certains des meilleurs employés qui ont été promus recevant des augmentations comprises entre 15% et 25%, ont déclaré des personnes proches du dossier. Les augmentations de salaire à deux chiffres surviennent à un moment où bon nombre des plus grandes entreprises technologiques réduisent leurs effectifs tandis que les banques de Wall Street réduisent les pools de bonus.

"La performance de notre entreprise reflète le travail acharné, l'engagement et la persévérance de nos employés", a déclaré Von Walter. "Nous sommes très fiers des résultats commerciaux exceptionnels que nos équipes ont obtenus malgré une période d'incertitude et de changements importants."

Exxon a révélé plus tôt cette semaine qu'elle avait récompensé les cadres supérieurs avec une augmentation de salaire de 10 %. Les employés américains ont également reçu un paiement unique en espèces d'une valeur de 3 % de leur rémunération annuelle en juin. Même après une récente chute des prix du brut, le titre est encore en hausse de près de 70 % cette année. Exxon a récemment réintégré le top 10 des plus grandes entreprises de l'indice S&P 500.

Avec des perspectives économiques qui s'assombrissent, il est peu probable que tous les employés de l'économie soient en mesure d'exiger des augmentations de salaire correspondant à l'inflation l'année prochaine. Mais les travailleurs du pétrole semblent être parmi les gagnants. Selon les données du Bureau of Labor Statistics, les salaires horaires moyens dans l'extraction de pétrole et de gaz pour les travailleurs non superviseurs ont augmenté de plus de 13% en octobre par rapport à il y a un an pour atteindre près de 42 dollars. L'augmentation annuelle est la plus importante depuis fin 2016.

–Avec l'aide de Vince Golle.