Le dirigeant d'Exxon est «écrasé» par la blessure causée par la décision du drapeau de la fierté

(Bloomberg) – L'un des cadres supérieurs d'Exxon Mobil Corp. a déclaré qu'elle était «écrasée» que la décision de l'entreprise de ne plus afficher le drapeau arc-en-ciel sur son mât officiel ait bouleversé certains employés.

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La décision du géant pétrolier n'était "en aucun cas destinée à diminuer son engagement envers une culture inclusive et diversifiée, ou notre soutien total à tous les employés LGBTQ+", a écrit Linda DuCharme, présidente de l'unité de technologie et d'ingénierie d'Exxon, au personnel et partagée sur LinkedIn. "La confiance que vous avez accordée à vos collègues et à cette entreprise pour vous accepter tel que vous êtes et vous permettre d'être vous-même n'a pas été mal placée."

LIS: La décision du drapeau arc-en-ciel d'Exxon du 22 avril déclenche la réaction des employés

DuCharme est le commanditaire exécutif du groupe PRIDE des employés de l'entreprise.

Les membres du chapitre PRIDE Houston d'Exxon refusent de représenter l'entreprise lors de la célébration de la fierté de la ville le 25 juin après que le géant pétrolier a interdit aux « drapeaux de position externes » de flotter sur son mât. Au lieu de cela, les nouvelles règles autorisent un drapeau représentant un groupe d'employés LGBTQ qui ne met pas en évidence le logo d'entreprise d'Exxon.

"Je suis bouleversé que les récentes nouvelles aient blessé tant d'entre vous", a écrit DuCharme. "J'ai passé 5 ans en tant que votre fier sponsor et j'ai observé avec PRIDE alors que nous augmentions notre portée mondiale, doublions le nombre de nos membres, augmentions l'engagement de nos alliés, soutenions le développement de carrière, l'élaboration de politiques, améliorons le recrutement et continuons généralement à développer notre compréhension de ce qu'il prend pour être vraiment inclusif.