Courant Employés Twitter ont partagé des préoccupations concernant changements de culture potentiels dans l'entreprise après qu'Elon Musk a décidé de la reprendre. Mais selon certaines mesures, l'intérêt pour l'emploi dans l'entreprise a monté en flèche depuis la Tesla milliardaire a soumis son enchère gagnante.
Ce n'est toujours pas clair à quoi les employés peuvent s'attendre du nouveau propriétaire de l'entreprise, qui a déclaré cette semaine qu'il assumerait rôle de PDG par intérim. Mais Musk lui-même est intervenu vendredi avec plus de détails sur sa vision de l'embauche, partageant La fortune rapports précédents.
«Si Twitter l'acquisition est terminée, la société sera super concentrée sur l'ingénierie logicielle, la conception, l'infosec et le matériel de serveur », a-t-il tweeté vendredi matin.
Si l'acquisition de Twitter se termine, l'entreprise se concentrera sur l'ingénierie logicielle, la conception, l'infosec et le matériel de serveur https://t.co/m2HseK0TXl
- Elon Musk (@elonmusk) 6 mai 2022
« Je crois fermement que tous les managers dans un domaine technique doivent être techniquement excellents. Les gestionnaires de logiciels doivent écrire de bons logiciels ou c'est comme être un capitaine de cavalerie qui ne sait pas monter à cheval ! Musk ajouté dans un tweet de suivi.
fortune n'a pas pu joindre Musk immédiatement pour plus de commentaires.
fortune rapporté jeudi qu'un économiste principal de Glassdoor, une plateforme d'informations sur l'emploi, a partagé que l'intérêt pour les offres d'emploi sur Twitter avait augmenté de 263 % entre le 24 avril et le 30 avril.
Dans une déclaration à fortune, Zhao a déclaré que l'intérêt était défini par le nombre moyen de clics quotidiens sur les offres d'emploi de Twitter, comparant le même nombre de clics à une référence de mars, avant que Musk ne fasse une offre pour l'entreprise.
"Dites ce que vous voulez à propos d'Elon, il a une grande base de fans enthousiastes à l'idée de travailler pour lui", Zhao a tweeté jeudi. "Il est beaucoup plus susceptible de capitaliser sur cette attraction en tant que PDG qu'en tant que propriétaire."
In Lundi dépôt auprès de la SEC, Twitter lui-même s'inquiétait de la manière dont l'entreprise conserverait ses employés actuels et en recruterait de nouveaux, soulignant en particulier comment l'incertitude entourant l'achat de Musk pourrait entraîner des problèmes de personnel.
Une conséquence de la prise de contrôle pourrait être "l'incapacité de Twitter à attirer et à retenir le personnel clé et à recruter des employés potentiels, et la possibilité que nos employés actuels soient distraits et que leur productivité diminue en conséquence", a écrit la société dans le dossier.
Cette histoire a été présentée à l'origine sur Fortune.com
Source : https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-lays-twitter-hiring-154759356.html