Le vendredi 21 mai 2021, les agents de bord distribuent des rafraîchissements à un vol bondé de Delta Airlines reliant l'aéroport national Ronald Regan à l'aéroport international de Minneapolis-Saint-Paul.
Kent Nishimura | Temps de Los Angeles | Getty Images
Delta Air Lines Jeudi, il a annoncé qu'il accorderait à la plupart de ses 75,000 4 employés une augmentation de salaire de 2019%, leur première augmentation depuis l'automne XNUMX, avant la pandémie de Covid.
Les compagnies aériennes ont été parmi les plus durement touchées pendant Covid alors que la demande de voyages s'est tarie, entraînant des pertes record chez tous les principaux transporteurs. Mais les réservations repartent à la hausse, notamment pour les voyages d'agrément intérieurs.
Désormais, les transporteurs se démènent pour embaucher et former du personnel pour répondre à la demande croissante de voyages. Des transporteurs comme Southwest Airlines ainsi que United Airlines ont augmenté le salaire minimum ou offert des primes à l'embauche pour attirer les travailleurs dans un marché du travail tendu et dans un contexte d'inflation élevée.
Un porte-parole de Delta a déclaré que les augmentations faisaient partie des augmentations de salaire de base régulières que la société offrait aux employés avant que Covid ne frappe.
Le PDG de Delta, Ed Bastian, a déclaré que la compagnie aérienne s'attend toujours à une perte globale au premier trimestre en raison de l'impact d'omicron sur le personnel et les voyages au début de cette année. La société prévoit un bénéfice pour le mois de mars.
"Nous avons parcouru un long chemin depuis les jours les plus sombres de 2020", a déclaré Bastian dans une note de service aux employés annonçant les augmentations de salaire. Il a déclaré que la compagnie aérienne était "optimiste" quant à sa capacité à générer des bénéfices cette année.
La semaine dernière, l'Association of Flight Attendants-CWA a écrit aux membres de l'équipage de cabine de Delta pour leur signaler qu'ils n'avaient pas reçu d'augmentation de salaire depuis 2019. Le syndicat des agents de bord est au milieu d'une campagne d'adhésion chez Delta qu'il a lancé en novembre 2019.
Les quelque 20,000 XNUMX agents de bord de Delta constituent le plus grand équipage de cabine non syndiqué de toutes les compagnies aériennes américaines. Le syndicat a déclaré que la campagne de recrutement a probablement contribué à la décision "dans le cadre d'un effort visant à diviser les travailleurs de Delta qui s'organisent pour faire de Delta un meilleur lieu de travail".
"Tant que les agents de bord de Delta sont sans contrat, comme la direction de Delta l'a fait pour elle-même, les promesses peuvent changer", a écrit l'AFA dans un article sur son site Web après l'annonce des augmentations de salaire.
Delta a déclaré dans un communiqué à CNBC que l'augmentation de salaire n'était pas liée à la campagne du syndicat des agents de bord.
"Delta a une longue expérience en matière de prise en charge de nos employés, et comme l'a dit le PDG, il s'agit d'une augmentation de salaire de base bien méritée pour nos employés qui continuent d'exceller à prendre soin de nos clients en toute sécurité avec une expérience de voyage qui nous définit à part », a déclaré un porte-parole de la compagnie aérienne.
L'augmentation de salaire ne s'applique pas aux pilotes Delta.
Source : https://www.cnbc.com/2022/03/17/delta-gives-staff-4-percent-raises.html