Delta Air Lines augmente le salaire des employés de 5% alors que les voyages rebondissent

Delta Air Lines augmente le salaire des employés de 5%, la deuxième fois que son personnel augmenté paie en moins d'un an, car un net rebond des voyages stimule les bénéfices du transporteur et les États-Unis le marché du travail demeure serré.

Delta a augmenté le salaire des employés de 4 % en mai, les premières augmentations depuis avant la pandémie.

"Compte tenu de l'ampleur des pertes que nous avons subies pendant la pandémie, y compris une perte de 1 milliard de dollars au premier trimestre de l'année dernière, c'est vraiment une réalisation remarquable", a écrit le PDG Ed Bastian dans un note du personnel mardi. "Je suis convaincu que dans les mois et les années à venir, notre culture de haute performance nous amènera vers de nouveaux sommets, et que le pool de paiement continuera de croître."

Delta a dit les nouvelles augmentations entrent en vigueur le 1er avril et s'appliquent aux travailleurs au sol et aux agents de bord. L'Association of Flight Attendants-CWA a lancé une campagne de syndicalisation des membres d'équipage de cabine de Delta fin 2019.

Les augmentations de salaire ne s'appliquent pas aux pilotes de Delta, qui votent sur un nouveau proposition de contrat qui comprend 34 % d'augmentations sur quatre ans. S'il est ratifié, les pilotes obtiendraient des augmentations de 18% à la date de signature.

Delta publié un bénéfice de 1.32 milliard de dollars l'année dernière, se remettant d'une perte record de plus de 12 milliards de dollars en 2020, au plus fort de la pandémie.

Delta, basée à Atlanta, prévoit également de verser à son personnel plus de 550 millions de dollars en bénéfices partagés plus tard ce mois-ci, a déclaré Bastian mardi.