L'ACL déchiré de Danny Green, LCL jette un doute sur son avenir à Sixers

Dans les premières minutes de la défaite du match 76 des Philadelphia 6ers contre le Miami Heat en demi-finale de la Conférence Est jeudi soir, le swingman Danny Green a subi ce on craignait d'être une grave blessure au genou. Ces craintes ont été confirmées vendredi, alors que l'équipe a annoncé que le vétéran de 13 ans s'était déchiré le LCA et le LCL au genou gauche.

C'est un coup dévastateur pour Green et les Sixers, car il pense maintenant être écarté pendant la majeure partie ou la totalité de la saison 2022-23. Cela soulève des questions malheureuses sur son avenir immédiat à Philadelphie.

Le salaire de 10 millions de dollars de Green pour la saison prochaine est entièrement non garanti jusqu'au 1er juillet. Cela donne aux Sixers moins de deux mois pour savoir quoi faire de lui.

Ils ont trois options principales à considérer : le renoncer au 1er juillet, garantir son salaire et l'échanger, ou le garder après le 1er juillet.

Renoncer au vert

Lors des entrevues de départ vendredi, le président de l'équipe, Daryl Morey, n'a pas fait d'engagement quant à l'avenir de Green. Mais maintenant qu'ils connaissent son diagnostic, les Sixers le renonceront probablement avant que son salaire ne soit garanti le 1er juillet. Ils ne peuvent pas se permettre d'engager 10 millions de dollars et une place sur la liste à quelqu'un qui ne jouera pas pendant la majeure partie ou la totalité de la saison prochaine. .

Renoncer à Green ne contribuerait pas seulement à réduire la facture de taxes de luxe des Sixers pour la saison prochaine. En fonction, dépendemment sur la charpente du prochain contrat de James Harden, cela pourrait leur permettre d'avoir accès à l'exception de niveau intermédiaire plus importante pour les non-contribuables (10.3 millions de dollars) et à l'exception semestrielle (4.1 millions de dollars) plutôt qu'au seul contribuable MLE (6.4 millions de dollars).

Sans compter Harden et Green, les Sixers ont actuellement 11 joueurs sous contrat pour la saison prochaine à environ 96.1 millions de dollars. Le tablier de la taxe de luxe devrait être juste au sud de 155.7 millions de dollars, ce qui est la ligne qu'aucune équipe ne peut franchir si elle utilise le NTMLE ou le BAE au cours d'une saison donnée.

Si Harden choisit son option de joueur de 47.4 millions de dollars ou signe un contrat de cinq ans maximum avec un salaire de départ de 46.5 millions de dollars, les Sixers n'auraient pas assez d'espace sous le tablier pour utiliser le NTMLE et le BAE complets même s'ils renoncent au vert. Mais si Harden prend un peu moins que cela – disons, un salaire de départ de 40 millions de dollars – les Sixers auraient suffisamment de place sous le tablier pour utiliser à la fois le NTMLE et le BAE s'ils renonçaient à Green.

Si les Sixers gardent Green dans leurs livres à 10 millions de dollars, ils auraient 106.1 millions de dollars engagés pour 12 joueurs avant de prendre en compte Harden. Même si Harden prenait 40 millions de dollars au lieu de son salaire de départ maximum, ils auraient moins de 10 millions de dollars pour respirer avant de toucher le tablier. Cela signifie qu'ils ne pourraient pas utiliser leur NTMLE complet et / ou devraient renoncer à utiliser le BAE, sauf autres modifications de la liste.

Compte tenu de combien les Sixers ont besoin de renforcer leur casting de soutien cette intersaison, garder Green comme espace réservé de 10 millions de dollars est probablement un non-partant. Cependant, il y a quelques raisons pour lesquelles ils pourraient l'envisager.

Garantir le salaire de Green et l'échanger

En vertu de l'ancienne convention collective de la NBA, le salaire sortant d'un joueur à des fins commerciales comprenait un salaire non garanti. En d'autres termes, si les Sixers avaient échangé Green entre maintenant et le 1er juillet, il aurait compté pour 10 millions de dollars de salaire sortant même si sa nouvelle équipe pouvait immédiatement le renoncer et libérer 10 millions de dollars d'espace de plafond.

Le courant convention collective fermé cette échappatoire. À moins que les Sixers ne garantissent le salaire de Green pour la saison prochaine, il comptera comme 0 $ de salaire sortant dans un échange, ce qui va à l'encontre de l'objectif de l'échanger.

Les Sixers peuvent explorer leurs options au cours du prochain mois et demi avant de renoncer à Green. Si une autre équipe cherche à larguer un joueur sur un contrat pluriannuel peu enviable, elle pourrait être disposée à l'échanger contre l'accord expirant de Green pour un futur soulagement du plafond seul. Les Sixers devraient cependant peser le coût d'opportunité de cela.

À moins que Harden n'accepte une remise gargantuesque sur son prochain contrat, échanger Green contre un joueur payé de la même manière pousserait les Sixers trop près du tablier pour qu'ils puissent utiliser le NTMLE ou le BAE. Ils devraient décider s'ils seraient mieux avec ce joueur et avec qui ils signent avec le TMLE plutôt qu'avoir accès à la fois au NTMLE et au BAE.

Gardez le vert

Les Sixers pourraient toujours garder Green au-delà du 1er juillet dans l'espoir a) qu'il revienne d'ici les séries éliminatoires de l'année prochaine ou b) qu'il l'échange à un moment donné au cours de la saison 2022-23.

Ils n'ont pas encore publié de calendrier pour la reprise de Green, mais le temps presse contre le futur joueur de 35 ans. Jamal Murray a raté toute la saison 2021-22 après avoir déchiré son ACL à la mi-avril de l'année dernière, tandis que Kawhi Leonard a raté toute la saison 2021-22 après avoir subi une intervention chirurgicale pour réparer une déchirure partielle du LCA en juillet dernier.

Même si Green revient à un moment donné la saison prochaine, il est juste de se demander s'il sera en mesure de fournir le même impact dans les deux sens. Les Sixers ont besoin d'un plan d'urgence en place de toute façon.

Si les Sixers achètent Green mais ne trouvent pas de preneur d'ici le 1er juillet, ils pourraient le garder dans leurs livres dans l'espoir de l'échanger plus tard. Son contrat est leur meilleur jeton de salaire pour les métiers en ce moment.

Étant donné que les Sixers dépasseront probablement le seuil de la taxe de luxe la saison prochaine, ils ne peuvent pas rapporter plus de 125% plus 100,000 12.1 $ du salaire qu'ils envoient. S'ils garantissaient le salaire de Green pour la saison prochaine, puis l'échangeaient seul, ils pourraient recevoir un joueur ne gagnant pas plus de 5.0 millions de dollars en retour. Mais s'ils l'emballaient avec Furkan Korkmaz (4.4 millions de dollars la saison prochaine), Matisse Thybulle (XNUMX millions de dollars) ou l'un de leurs jeunes joueurs, ils pourraient ramener un joueur légèrement mieux payé.

Sachant que Green ne jouera probablement pas la saison prochaine, il est difficile d'imaginer que quelqu'un sera intéressé à accepter son salaire de 10 millions de dollars. Le résultat le plus probable est que les Sixers le renoncent au 1er juillet, malheureusement. Cependant, ils devraient toujours viser à garder Green dans leur bâtiment, tant que la NBA le permet.

L'ABC interdit aux équipes d'avoir "un arrangement financier avec ou d'offrir une incitation financière à tout joueur (à l'exclusion des joueurs à la retraite) non signé avec un contrat de joueur en cours". Cela pourrait empêcher les Sixers d'offrir à Green un poste d'entraîneur adjoint rémunéré cette saison, surtout s'ils espéraient le re-signer en 2023-24 une fois qu'il se serait remis de sa blessure.

Au moins, les Sixers et la NBA devraient collaborer pour s'assurer que Green puisse utiliser son personnel médical et ses installations pour l'aider à se rétablir, même s'ils le renoncent d'ici le 1er juillet. Cette blessure dévastatrice passera probablement la fin de son temps avec les Sixers, bien que .

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