Pete Clare de Carlyle va quitter après avoir été écarté du poste de PDG

(Bloomberg) – Pete Clare, un vétéran de trois décennies de Carlyle Group Inc. qui est devenu synonyme de son activité de rachat, part après avoir été écarté du poste le plus élevé de la société de capital-investissement.

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Clare – directrice des investissements du capital-investissement des entreprises, présidente des Amériques et membre du conseil d'administration – quittera la société basée à Washington le 30 avril, après avoir aidé à une transition, selon un dossier réglementaire lundi.

Après le départ brutal en août de son ancien PDG, Kewsong Lee, les membres du conseil d'administration de Carlyle ont débattu de l'opportunité de faire appel à un candidat externe ou d'embaucher en interne, avait précédemment rapporté Bloomberg. Clare est apparue comme candidate pour le poste, mais les administrateurs ont finalement décidé que Carlyle gagnerait à embaucher un entrepreneur et un étranger avec une nouvelle perspective.

"Nous lui souhaitons, ainsi qu'à toute sa famille, une bonne retraite", ont déclaré les coprésidents de Carlyle, Bill Conway et David Rubenstein, dans un communiqué.

Clare, 57 ans, a cédé son siège au conseil d'administration, où sa voix a pesé auprès des trois fondateurs de l'entreprise, Conway, Rubenstein et Daniel A. D'Aniello. Le départ de Clare ouvre la voie au nouveau PDG de Carlyle, l'ancien coprésident de Goldman Sachs Group Inc. Harvey Schwartz, pour refaire l'entreprise à part entière.

Le conseil d'administration s'attend à ce que Schwartz, 58 ans, se concentre sur les mesures financières et se lance dans un examen du budget tout en poursuivant les efforts de l'entreprise au-delà des rachats pour de nouvelles sources de revenus. La société a eu du mal à renforcer la confiance des investisseurs dans sa voie vers la croissance, et les actions de Carlyle ont sous-performé ses rivaux Apollo Global Management Inc. et KKR & Co. au cours de l'année écoulée.

Clare a aidé à développer l'activité de rachat de Carlyle en Asie et à lancer les premiers investissements de la société dans la dette en difficulté avant d'être nommée co-responsable de la division de rachat aux États-Unis en 2011.

L'entreprise américaine de capital-investissement qu'il a présidée est depuis longtemps un centre de pouvoir de la société de Washington, faisant des paris de haut niveau sur des géants de la passation de marchés gouvernementaux tels que ManTech et Booz Allen Hamilton. Mais il fait également face à un marché de plus en plus encombré alors que de plus en plus de rivaux lui font concurrence pour des dollars et des offres.

Dans une tentative d'augmenter les rendements de la branche de capital-investissement de Carlyle, Lee avait tenté de faire adopter des changements dans la façon dont le groupe était dirigé.

Lee a demandé aux équipes de croissance et de rachat de la société de travailler plus étroitement ensemble et avait tenté de mettre en œuvre de nouveaux changements organisationnels dans la division du capital-investissement, ont déclaré des personnes proches du dossier. Mais l'unité, en partie à cause de l'emprise de Clare, a parfois résisté au changement. L'offre de redressement de Lee a été interrompue lorsqu'il a quitté Carlyle.

Clare part alors que la collecte de fonds pour le principal fonds de capital-investissement de l'entreprise se déroule plus lentement que prévu. Son départ n'est pas un soi-disant événement clé, une clause qui aurait déclenché une suspension automatique de toutes les nouvelles transactions jusqu'à ce que certains investisseurs interviennent, a déclaré une personne proche du dossier.

Sandra Horbach et Brian Bernasek, qui dirigent ensemble la plateforme de rachat et de croissance de Carlyle aux États-Unis, deviendront également co-responsables des Amériques. Horbach a construit la pratique des transactions de consommation et de vente au détail de l'entreprise et est l'une des femmes les plus expérimentées du secteur du capital-investissement. Bernasek dirigeait l'équipe industrielle de l'entreprise.

–Avec l'aide d'Erin Fuchs.

(Mises à jour avec commentaire de l'entreprise au quatrième paragraphe et contexte supplémentaire tout au long.)