Un regard sur la diversité de l'industrie au milieu du contrecoup de la Petite Sirène et Amazon Prime Video signe son premier accord avec un cinéaste africain

Amazon Prime Video a signé son tout premier contrat avec un cinéaste africain pour créer et développer des films et des séries télévisées. L'accord avec la cinéaste et productrice nigériane Jáde Osiberu s'étend sur trois ans et sera exclusif à la plateforme de streaming.

Osiberu développera des productions via sa société Greoh Studios. Elle est connue comme l'une des cinéastes nigérianes les plus titrées avec des crédits qui incluent Isoken, la ruée vers le sucreet Giddi vers le haut.

"Je suis ravi de cette collaboration et j'ai déjà l'impression de faire partie de la famille Prime Video et Amazon Studios", a déclaré Osiberu. "Ce sera un plaisir absolu de présenter au public de Prime Video les talents et les scénarios les plus passionnants que le Nigeria a à offrir, et je suis impatient de continuer à aider à élever les histoires nigérianes à l'échelle mondiale."

Amazon considère le Nigeria comme un domaine de croissance international clé et s'efforce de se développer rapidement sur le marché. La plateforme a récemment commandé une version locale nigériane de sa série à succès LOL: Le dernier qui rit qui met en vedette l'acteur Bright Okpocha alias Basketmouth.

Récemment projeté au 47e Festival du film de Toronto, le dernier projet d'Osiberu Gangs du Nigéria – qu'elle est créditée en tant que créatrice, scénariste, réalisatrice et productrice – a reçu de bonnes critiques et sera lancée sur Prime Video plus tard cette année en tant que premier projet original nigérian exclusif du streamer. La pièce met en vedette Tobi Bakre, Adesua Etomi-Wellington et Chiké.

"Collaborer avec des talents visionnaires et respectés est fondamental pour fournir une liste d'originaux organisée et élevée à nos publics locaux au Nigeria", a déclaré Ned Mitchell, responsable des originaux d'Afrique et du Moyen-Orient, Prime Video et Amazon Studios. "C'est une joie d'annoncer notre collaboration avec Jáde Osiberu dans le cadre d'un accord qui est le premier du genre pour nous en Afrique. Nous sommes constamment ravis du talent de Jáde pour tisser sa magie visuelle et sa voix dans une narration à couper le souffle et des personnages qui marquent nos mémoires, et ensemble, nous créerons des succès authentiquement africains pour nos clients Prime Video dans le monde entier.

Aperçu de la diversité de l'industrie

Prenant la parole au Festival du film de Toronto, Franklin Leonard, PDG et fondateur de The Black List, a déclaré que Hollywood était l'entreprise la moins diversifiée aux États-Unis.

Leonard a pris la parole lors du panel du TIFF intitulé Microsession : Underrepresented to Unstoppable. Il a été rejoint par Parks and Recreation l'actrice Natalie Morales.

Leonard et Morales ont abordé les dommages causés par une réputation cohérente et biaisée aux communautés racialisées à travers les États-Unis, et comment la diversité n'était pas seulement importante pour l'équité et l'égalité, mais aussi pour développement social et éducation, ainsi qu'une augmentation des revenus.

Les commentaires de Leonard sur Hollywood ont noté que bien qu'il y ait eu une petite croissance, la valeur globale n'a pas été établie. "C'est moins diversifié que le pétrole et le gaz, moins diversifié que la finance, moins diversifié que ne l'était le cabinet de Donald Trump", a-t-il déclaré.

« Pourquoi est-il facile pour les gens de scander « construisez le mur » ? Pourquoi est-il facile pour les gens d'embrasser l'idée d'un type d'homme musulman ? » il a continué. "C'est parce que les gens qui sont exposés à ces communautés les obtiennent par le biais de nos médias, et l'exposition qu'ils obtiennent est assez étroit et non représentatif de ces communautés dans son ensemble."

La nature monolithique de certaines communautés - en dehors de celles d'origine européenne - perpétuée négativement par les médias a été notée comme un sous-produit direct des politiques racistes et ségrégationnistes qui hantent l'histoire des États-Unis et du monde occidental au sens large. En l'absence d'un dialogue et d'une communication sains entre les différents groupes ethniques, souvent fondés sur la localisation, et les groupements économiques - une fois de plus hérités des politiques susmentionnées - les gens se sont tournés vers les médias pour l'éducation et la compréhension. Ce qu'ils ont reçu en retour a été statistiquement des points de vue biaisés et des récits à sens unique.

« Il y a trois archétypes [pour une actrice latina]. C'est soit la femme de ménage, la séductrice sexy, soit la fille ricaine et dure de New York », a-t-elle déclaré. «Et je ne me suis jamais vraiment adapté à aucune de ces règles. Ils se sentaient inauthentiques. Non pas que ces personnes n'existent pas… mais elles ont été tellement surreprésentées, en ce qui concerne les femmes et les Latinos, qu'il y en a tellement plus.

"C'est formidable que les réalisateurs, les scénaristes et les showrunners aient l'air un peu différents maintenant, mais ce n'est pas suffisant. Cela ne va pas faire une brèche dans l'ensemble de l'entreprise », a déclaré Morales. "Et, franchement, je pense que nous allons perdre parce que les films et la télévision sont déjà moins populaires avec TikTok et YouTube, parce que les personnes qui créent du contenu ne sont pas commandées et dirigées par des PDG."

Leonard a poursuivi, après avoir déclaré qu'Hollywood "perd 10 milliards de dollars par an", en raison d'un parti pris anti-noir et que l'industrie a la possibilité de gagner beaucoup plus d'argent. "Même si vous ne pouvez pas comprendre comment faire le bien pour faire le bien, faites-le pour de mauvaises raisons", a-t-il déclaré.

Leonard a conclu : « La diversité à elle seule ne résoudra pas tous les problèmes que nous avons, mais il se trouve que c'est le moyen le moins cher et le plus rapide pour nous d'acquérir un avantage concurrentiel sur le marché », a-t-il déclaré. "Les résultats sont plus de films provenant d'endroits plus divers et de meilleurs résultats économiques."

L'hypocrisie de la représentation des personnages est toujours d'actualité, comme le montre le contrecoup notoire que Little Mermaid a reçu pour avoir une femme à la peau brune dans le rôle principal. Une tournure ironique des événements car il existe une longue histoire prouvée d'acteurs blancs jouant historiquement des rôles d'acteurs à la peau sombre. Plus précisément celle des anciens Égyptiens, l'Égypte représentant à l'époque l'Afrique précoloniale qui était absente de larges pans de toute influence européenne ou arabe.

Avec CNN décide de poster une réfutation des arguments racistes qui ont été faites en ce qui concerne la Petite Sirène, d'une partie remarquable de la société, cela prouve une fois de plus qu'Hollywood doit être diligent et orienté vers l'action pour changer les points de vue étroits sur la diversité.

Source : https://www.forbes.com/sites/joshwilson/2022/09/19/a-look-at-industry-diversity-amidst-the-little-mermaid-backlash-and-amazon-prime-video- signe-son-premier-contrat-avec-un-cinéaste-africain/