3M supprimera 2,500 XNUMX emplois dans le secteur manufacturier en invoquant des forces macroéconomiques turbulentes

Points clés

• 3M annonce de mauvais résultats au quatrième trimestre et de faibles perspectives pour 4
• Dans le cadre de l'annonce, 3M a annoncé une mise à pied de 2,500 XNUMX travailleurs, principalement dans la fabrication
• La société prévoit de poursuivre sa scission annoncée dans le domaine de la santé et d'autres efforts pour rationaliser l'activité

3M est une grande entreprise américaine qui opère dans les secteurs de la santé, de l'industrie, des biens de consommation et de la sécurité des travailleurs. Elle propose des produits tels que des adhésifs, des équipements de protection individuelle, du matériel électrique, des produits médicaux et des logiciels de santé.

Cette semaine, 3M a annoncé de faibles estimations de bénéfices et qu'elle supprimerait 2,500 XNUMX emplois en raison d'une économie incertaine.

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Contexte

3M a plus d'un siècle d'histoire derrière elle. Elle a commencé sous le nom de Minnesota Mining and Manufacturing Company en 1902 en tant qu'entreprise minière dirigée par cinq hommes d'affaires. Bien que cette entreprise ait finalement échoué, l'entreprise a pivoté et a commencé à développer d'autres produits, tels que le papier de verre.

Au cours des décennies suivantes, 3M a élargi sa gamme de produits, créant des produits aussi variés que le premier inhalateur pour l'asthme pour mettre en scène le sang utilisé pour les productions théâtrales et cinématographiques.

Aujourd'hui, il figure sur la liste des dividendes aristocrates, des sociétés suffisamment établies et prospères pour avoir augmenté leur dividende chaque année pendant au moins 25 années consécutives. 3M a l'une des plus longues histoires d'augmentations de dividendes parmi les membres de cette aristocratie, avec plus de 60 ans de croissance des dividendes.

Cette longue histoire de stabilité est l'une des raisons pour lesquelles l'annonce de 3M a eu un tel impact sur l'entreprise, faisant chuter le cours de son action d'environ 6 %.

3M n'est pas le seul à faire des suppressions d'emplois. Dow, une autre grande entreprise manufacturière qui se concentre principalement sur les produits chimiques, a annoncé de mauvais résultats. Dans l'annonce, il a également déclaré qu'il réduirait environ 5% de ses effectifs, licenciant 2,000 19 travailleurs en raison de la hausse des coûts de production suite à l'invasion russe de l'Ukraine et aux blocages du COVID-XNUMX en Chine.

3M fait des suppressions d'emplois

Mardi, 3M a annoncé qu'elle supprimerait 2,500 4 emplois dans le monde, a publié les résultats du quatrième trimestre 2022 et a prévu ses perspectives pour 2023.

Dans l'ensemble, les nouvelles étaient négatives. Les ventes du quatrième trimestre ont été inférieures de 4 % à celles de l'année précédente et le bénéfice net a été divisé par deux à 6 millions de dollars. La croissance organique des ventes s'est également établie à 541 %, bien en deçà des 0.4 à 1 % attendus.

3M a noté qu'il s'attend à ce que les tendances de décembre se poursuivent tout au long du premier semestre 2023, ce qui signifie que les ventes de certains produits, comme l'électronique, pourraient baisser de 10 à 30 %.

Le PDG de 3M, Mike Roman, a imputé le ralentissement à «la baisse rapide des marchés en contact avec les consommateurs. . . ainsi qu'un ralentissement important en Chine en raison des perturbations liées au COVID.

L'annonce des suppressions d'emplois a noté que les licenciements seraient en grande partie concentrés dans la division de fabrication de 3M. L'entreprise emploie environ 95,000 50,000 personnes, dont 2,500 5 travaillent dans le secteur manufacturier. Cela signifie qu'une mise à pied de XNUMX XNUMX personnes représente environ XNUMX % du personnel manufacturier de l'entreprise.

Retombées dans le domaine de la santé et autres efforts de rationalisation

3M est une entreprise massive qui est impliquée dans de nombreuses industries différentes. En 2022, la société a annoncé son intention de scinder son entreprise de soins de santé en une entreprise autonome.

3M s'attend à ce que le spin-off atteigne plusieurs objectifs, tels que :

• Renforcer l'agilité de chaque entreprise
• Permettre une allocation plus efficace du capital pour stimuler la croissance
• Fournir des profils d'investissement convaincants à différents types d'investisseurs

Dans sa récente annonce, Roman a noté que les investisseurs devraient s'attendre à des actions supplémentaires de 3M au cours de l'année à venir. Ces actions comprendront l'achèvement de la scission annoncée précédemment et d'autres efforts pour rationaliser les opérations commerciales de 3M.

Il a notamment fait allusion aux efforts visant à améliorer les chaînes d'approvisionnement de l'entreprise, en disant "nous mettons l'accent sur la chaîne d'approvisionnement et sur la façon dont nous nous positionnons plus près des clients".

Ce que cela signifie pour les investisseurs

Les licenciements de 3M s'inscrivent dans une tendance continue. De nombreuses entreprises, surtout dans le monde de la technologie, ont réduit leurs effectifs au cours des dernières semaines. La plupart des annonces de licenciements ont cité l'inflation élevée et l'incertitude économique comme l'une des principales raisons des licenciements, ce qui a amené les gens à craindre une éventuelle récession.

Compte tenu de la chute du cours des actions de 3M, cela peut présenter une opportunité intéressante pour les investisseurs intéressés. 3M a une histoire de succès séculaire et est l'un des membres les plus anciens des aristocrates du dividende. La récente chute du cours de son action lui a conféré un rendement en dividendes de plus de 5 %, ce qui pourrait être très attrayant pour les personnes qui souhaitent générer des revenus à partir de leur portefeuille.

Certains analystes trouvent les licenciements chez 3M beaucoup plus préoccupants que dans les entreprises technologiques qui ont récemment annoncé des licenciements. La technologie est historiquement une industrie en plein essor et en récession, et elle a connu une croissance significative au cours des dernières années. Les licenciements dans la technologie, pour la plupart, ont réduit certains des ajouts d'effectifs effectués au cours de la pandémie.

Les licenciements dans les grandes entreprises de fabrication et de biens de consommation, comme 3M, pourraient être plus révélateurs d'une récession imminente, car les licenciements sont généralement plus rares dans ce secteur.

Les investisseurs devront se demander si l'entreprise peut poursuivre son histoire de succès et maintenir sa forte tendance à la croissance des dividendes, ou si l'entreprise ne parviendra pas à s'adapter à une inflation élevée et aux nouvelles réalités d'une économie post-pandémique.

La ligne de fond

Dans l'économie incertaine d'aujourd'hui, il peut être difficile de décider comment investir et quand acheter sur le marché. Les cours des actions ont été volatils en raison des hausses de taux d'intérêt de la Fed, de la forte inflation, des annonces de licenciements et de l'incertitude économique générale. Bien que les investisseurs puissent trouver de belles opportunités, ils devront être prêts à affronter cette volatilité.

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