36% des hauts revenus vivent d'un chèque de paie à l'autre

Plus d'un tiers des travailleurs américains aux revenus élevés se sentent à court d'argent - une part qui a considérablement augmenté ces dernières années.

Selon une enquête menée par Willis Towers Watson, une société de conseil, 100,000% des employés américains ayant un salaire de 2019 XNUMX dollars ou plus vivent d'un salaire à l'autre, soit deux fois plus de ceux qui ont déclaré l'être en XNUMX.

C'est plus que les 34% de travailleurs qui gagnent entre 50,000 100,000 et 52 50,000 dollars par an qui vivent d'un chèque de paie à l'autre, bien que moins que les XNUMX% de travailleurs qui gagnent entre XNUMX XNUMX et XNUMX XNUMX dollars, selon l'enquête.

Cependant, les hauts revenus sont le seul groupe qui a vu une augmentation de leurs rangs de chèque de paie au cours des trois dernières années.

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"Les employés à des niveaux de rémunération plus élevés ne sont pas à l'abri de vivre chèque de paie", a déclaré Mark Smrecek, le leader du marché du bien-être financier pour l'Amérique du Nord chez Willis Towers Watson.

Willis Towers Watson a interrogé 9,658 2022 employés à temps plein de grandes et moyennes entreprises privées en décembre et janvier XNUMX, avant les derniers relevés d'inflation.

Les résultats sont similaires à ceux d'un récent sondage LendingClub qui a révélé 36 % des personnes gagnant au moins 250,000 XNUMX $ par an vivent d'un chèque de paie à l'autre.

L'augmentation rapide des coûts de la nourriture, du transport et d'autres domaines du budget des ménages peut mettre davantage de pression sur la capacité des familles à économiser de l'argent, a déclaré Smrecek.

L'Indice des prix à la consommation a augmenté de 8.6 % en mai par rapport à l'année précédente, le taux d'inflation le plus élevé depuis environ 40 ans. La Réserve fédérale a relevé mercredi son taux d'intérêt de référence de 0.75 point de pourcentage – la plus forte augmentation depuis 1994 – dans le cadre d'un effort continu pour maîtriser les coûts à la consommation.

"Ces chiffres sont susceptibles d'augmenter si nous voyons ces résultats d'inflation se poursuivre", a déclaré Smrecek à propos des personnes vivant d'un chèque de paie à l'autre.

Les facteurs de stress financier diffèrent selon le revenu. Les plus hauts revenus ont cité les dépenses de logement comme le défi le plus aigu, tandis que les personnes à faible revenu étaient plus susceptibles de signaler des difficultés d'endettement, par exemple, a déclaré Smrecek.

Bien que l'enquête ne décompose pas les dépenses de logement spécifiques, les employeurs ont signalé de manière anecdotique une augmentation des coûts des loyers et des hypothèques alors que les travailleurs ont déménagé pendant la pandémie, a ajouté Smrecek. Les salariés à revenu élevé sont plus susceptibles que les salariés à faible revenu d'avoir des emplois qui leur permettent de travailler à distance.

Certains planificateurs financiers recommandent les Américains à court d'argent essayez d'adopter une règle 50-20-30 pour aligner leurs dépenses. Cela implique d'allouer 50% du revenu après impôt aux dépenses essentielles, 30% aux dépenses discrétionnaires et les 20% restants à l'épargne, à l'investissement et à la réduction de la dette.