Vous travaillez toujours en crypto? Vous faites partie des chanceux.

"Les entreprises ont grandi beaucoup trop rapidement pendant le marché haussier de 2021 qui s'est en grande partie avéré être un stratagème de Ponzi", a déclaré Avivah Litan, analyste principal de Gartner Research, ajoutant que le marché actuellement déprimé pourrait signifier que "moitout … employé talentueux aura du mal à décrocher un nouvel emploi digne de ses compétences.

Sans compter les emplois qui se sont évaporés avec la destruction de TerreUSD, Voyager numérique, BlockFi et FTX, de nombreuses organisations y compris des entreprises comme Groupe Amber, Kraken ainsi que  Bonbons numérique ont dit au revoir à environ un tiers de leurs employés en 2022. De l'argent facile et une année record en 2021 qui a vu le le marché total dépasse les 3 XNUMX milliards de dollars peut avoir simplement poussé certains à aller trop vite et ne sera probablement pas répété de si tôt. 

"L'afflux de liquidités des investisseurs a encouragé la mise à l'échelle", a déclaré John Paller, le plus haut dirigeant de Opolis, une plateforme d'emploi pour les travailleurs indépendants. Il a dit que le

Des dizaines d'entreprises ont multiplié les embauches afin de répondre aux demandes d'une nouvelle clientèle. Dans de nombreux cas, les entreprises ont plus que doublé leurs effectifs en quelques mois, surembauche car les faibles taux d'intérêt facilitaient les emprunts bon marché. Cela n'a pas duré longtemps.

Le marché haussier fait faillite

"C'est vraiment le premier grand cycle que nous ayons vu dans l'espace crypto", a déclaré Denise Carlin, responsable du recrutement à la société de technologie MPCH Labs.

Mais alors que le marché baissier montait sa tête hideuse, que les prix chutaient et qu'une série d'annonces de faillite faisaient la une des journaux, les licenciements étaient rapides et nombreux. Soudain, des dizaines de milliers de personnes peaufinaient leur CV et À la recherche d'un nouvel emploi.


 

Oups… nous avons sur-embauché !

Le risque de croître trop rapidement avait été facilement négligé compte tenu de l'ampleur de la course haussière. Mais à la fin de l'année, certains cadres supérieurs n'ont pas tardé à capituler. 

"Nous sur-embauché en 2021 », a déclaré le PDG de Coinbase, Brian Armstrong sur un podcast début décembre. « J'ai été pris dedans aussi. J'étais comme 'D'accord, nous avons une énorme file de clients à la porte [et] nous ne pouvons même pas les intégrer assez rapidement.'" 

Coinbase a licencié plus de 1,100 2022 personnes en 5,900. Bien qu'il ne soit pas clair de quel pourcentage du nombre total d'employés il s'agit, Coinbase compte actuellement environ XNUMX XNUMX employés selon LinkedIn.

Mises à pied en massa était non isolé à crypto. Avec la hausse de l'inflation, la hausse des taux d'intérêt et la montée en flèche de la dette, certaines des entreprises technologiques les plus établies au monde ont également considérablement réduit leurs effectifs. Amazon et Meta ont chacun supprimé plus de 10,000 XNUMX emplois. Cisco et Twitter ont également licencié des milliers d'employés.

au milieu de l'optimisme mousseux de 2021 et du début de 2022, les dirigeants de la cryptographie face réel tenteration, et choisir d'être trop pragmatique posait un risque, a déclaré Rob Paone, un recruteur spécialisé dans l'espace crypto en tant que fondateur de Proof of Talent.

Les plateformes de trading, selon Paone, ont été obligés de choisir entre embaucher suffisamment de personnes pour répondre à l'augmentation de la demande et servir une clientèle croissante ou se développer frugalement, embaucher de manière prudente et risquer de perdre face à des concurrents plus audacieux.

Effectif et dette

Au moins un responsable de la cryptographie pense que certaines entreprises ont recruté un grand nombre de nouvelles recrues pour d'autres raisons, car un effectif plus élevé a permis aux entreprises de rechercher et de justifier de plus grandes quantités de capitaux frais.

"Quelques-uns d'entre eux ont presque certainement utilisé des embauches inutiles pour contracter des dettes, ce qui leur a donné plus de liquidités", a déclaré Michael Wilson, président et directeur de l'exploitation de 1GCX, une crypto-monnaie et un échange de crédits carbone tokenisés. "Maintenant, ces entreprises n'ont pas les employés, mais elles ont toujours le capital." 

Les dangers de s'endetter excessivement en se développant trop vite et en embauchant trop de personnes ne sont pas un phénomène nouveau. Le 21st siècle est truffé d'entreprises technologiques autrefois prometteuses qui se sont éteintes.  

 
Il y a plusieurs années, Jessica Livingston, associée chez Y Combinator, a déclaré qu'après avoir vu plus d'un millier de startups passer par sa société de capital-risque de la Silicon Valley, elle a observé que la dotation trop rapidement s'est souvent transformée en une pilule empoisonnée.  

"Je vois constamment des startups qui meurent même si elles sont sur la bonne voie", a-t-elle déclaré. "Tout simplement parce qu'ils ont embauché trop vite."

La recherche d'une doublure argentée

De nombreux vrais croyants pensent que l'hiver crypto actuel servira à séparer le bon grain de l'ivraie, et que l'industrie en sortira plus forte et peut-être plus résistante aux futurs cycles baissiers, en partie parce que la crypto est devenu bien plus qu'une collection de monnaies numériques. En particulier, le nombre croissant de cas d'utilisation pour les NFT combinée à une poussée majeure pour apporter web3 vidéo guibolees sur le marché a aidé le cryptoverse ajouter de la profondeur.

La diversification donne Paone hope pour le futur travail marché, et il a remarqué  il y a  actuellement beaucoup petites startups désireuses d'embaucher. Les demandeurs d'emploi, quant à eux, semblent généralement désireux de rester dans la cryptographie, a-t-il également déclaré. 

Mais il admits le chemin à parcourir pourrait être difficile et peut-être pas pour les faibles de cœur.  

« Nous avons vu ces gros boum et les cycles de buste [before] », a déclaré Paone. "Une partie de moi pense juste que c'est ainsi que fonctionne la crypto, et vous devez en quelque sorte vivre avec et survivre à travers cela."

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