Les réglementations préparent le terrain pour plus de talents, de capitaux et de construction dans l'industrie de la cryptographie

Le sentiment dans l'espace de la crypto et de la finance décentralisée a changé et évolué. L'industrie devient également de plus en plus scrutées et, forcément, plus organisées. Il y a quelques semaines, le président américain Joe Biden signé un décret exécutif accélérer et cibler la surveillance réglementaire des 3 billions de dollars . 

L'ordonnance incitera le gouvernement à examiner les risques et les avantages des crypto-monnaies, avec un accent particulier concentration sur la protection des consommateurs, la stabilité financière, les activités illicites, la compétitivité des États-Unis, l'inclusion financière et l'innovation responsable. Bien que les résultats de cette commande ne se soient pas encore dévoilés, ce moment contribue à mettre la table pour plus de clarté, de prévisibilité, de sécurité et de stabilité pour la finance décentralisée (DeFi).

Comme dans toute industrie, il est important de clarifier le fonctionnement de DeFi et de la cryptographie. La surveillance réglementaire par le gouvernement américain sera finalement utile et devrait être bien accueillie par les participants et les organisations de la communauté DeFi.

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Pendant ce temps, il y a beaucoup de signes que l'écosystème DeFi et crypto est regorgeant de talent, créativité, énergie — et capital avide de participer. Denver a récemment accueilli l'une des plus grandes conférences et hackathons Ethereum de l'ère de la pandémie. Pendant neuf jours en février, ETHDenver a accueilli plus de 12,000 XNUMX personnes à l'événement en personne pour partager des idées, créer et révéler de nouveaux protocoles, organiser des investissements et socialiser.

Lors de la conférence, la nouvelle s'est répandue en ville qu'un groupe de jeunes brillants à la fin de l'adolescence et au début de la vingtaine avaient créé une maison de hackers à Denver. Certains des hackers les plus talentueux, les plus intelligents et les plus jeunes du monde étaient là pour accueillir les investisseurs en capital-risque. Le prix d'entrée pour une conversation sur le terrain était de 20 3,000 $ par personne. Des événements comme ETHDenver et l'implication et la surveillance réglementaires imminentes révèlent la voie à suivre pour une année énergique, significative et proactive dans l'industrie de la cryptographie.

Le talent rencontre la créativité rencontre l'argent

Denver inclus un écosystème intéressant et éclectique d'acteurs, d'investisseurs et de constructeurs. La culture et l'industrie se renforcent et s'approfondissent. Lorsque des capital-risqueurs assoiffés paient 3,000 19 $ juste pour parler aux jeunes de XNUMX ans les plus intelligents du pays, c'est un signe audacieux de vie dans l'industrie. Denver nous a montré que l'espace est beaucoup moins marginal qu'avant.

Ces jeunes, dans certains cas, quittent les meilleures écoles pour rejoindre des équipes DeFi ou pour développer des protocoles et des produits, et il existe de nombreux capitaux d'investissement pour offrir une piste aux grandes idées, outils et applications décentralisées.

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Pendant ce temps, les membres de la première vague de crypto sont devenus une soi-disant vieille garde, offrant stabilité, prudence et expérience pour aider à inaugurer des projets, des organisations autonomes décentralisées et des protocoles. Les VC, les gigabrains et la vieille garde continuent d'être soutenus et dynamisés par les légions de troupes cryptographiques dont l'enthousiasme pour investir, discuter et participer à l'espace continue de fournir la pierre angulaire de DeFi.

Il y a un mélange en cours qui crée un écosystème plus sain avec des idées brillantes, de l'expertise, de l'argent et de l'enthousiasme qui assureront la longévité de l'industrie à mesure que Web3 mûrit et évolue.

La bataille des talents s'intensifie

Un point de discussion commun à Denver était que tout le monde embauche et lutte pour maintenir un vivier de développeurs, d'ingénieurs et d'experts techniques talentueux, expérimentés et engagés. Nous pouvons nous attendre à ce que cette tendance se poursuive alors que le monde grand public devient de plus en plus intéressé en crypto et DeFi.

Il est probable que les talents du Web2 tels que Facebook, Apple, Amazon, Netflix et Google seront de plus en plus attirés par le Web3 - et c'est une bonne chose.

Il y a beaucoup d'expérience et de savoir-faire dans les entreprises technologiques traditionnelles qui peuvent et devraient aider à construire des protocoles, des services et des systèmes DeFi, décentralisant ainsi les finances. Tout le monde ne sera pas ouvert au risque ou à l'incertitude de l'espace crypto, mais ce sentiment de risque diminue à mesure que les organisations Web3 continuent de recevoir d'importants investissements qui offrent beaucoup de piste et de répit pour générer stabilité et confort.

Le Web3 commence à montrer sa pertinence, et il semble que nous tournions la page vers un recrutement et une rétention des talents plus stables.

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Un marché baissier offre de l'espace aux meilleurs constructeurs

Quiconque a prêté attention au TradFi ainsi que Les marchés DeFi des dernières semaines et des derniers mois reconnaissent qu'il y a eu une volatilité des prix et des jetons. Des marchés entiers ont connu des hauts et des bas pour de nombreuses raisons et pourraient le rester pendant l'année prochaine ou plus. Ce scénario est probablement l'une des nombreuses raisons pour lesquelles le gouvernement américain tient à évaluer (et à réglementer) l'industrie.

Mais les vrais constructeurs de crypto ne reculent pas dans les marchés baissiers – ils prospèrent. Un marché baissier de la cryptographie peut être plus productif, en particulier pour les équipes axées sur les bonnes idées et la créativité. Les marchés haussiers ont tendance à être plus centrés sur les consommateurs ou les commerçants, et le bruit peut souvent noyer ou émousser les progrès significatifs.

Les bonnes idées au sein de la communauté des développeurs ont tendance à remonter à la surface pendant les marchés baissiers, gagnant plus de temps d'antenne, de visibilité, de réflexion et de développement. L'espace DeFi devient de plus en plus académique à la fois dans la construction d'équipe et le recrutement, et cette matière grise sera essentielle car elle se concentre sur de nouvelles idées et solutions aux problèmes existants.

Cet article ne contient ni conseils ni recommandations en matière d'investissement. Chaque mouvement d'investissement et de négociation comporte des risques, et les lecteurs doivent mener leurs propres recherches lorsqu'ils prennent une décision.

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