Les licenciements massifs de crypto sont une solution à court terme avec des conséquences à long terme

Au cours des derniers mois, une foule de sociétés de cryptographie ont annoncé des licenciements dans le but de réduire les coûts dans un marché baissier. Aujourd'hui, l'échange de crypto Gemini a réduit de 7 % ses effectifs supplémentaires, en plus des 10 % qu'il avait déjà supprimés il y a sept semaines.

Le 2 juin, une centaine d'employés ont été informés qu'ils seraient licenciés. 100 employés supplémentaires ont été informés de la même chose lundi, selon un la source proche de l'entreprise. La frénésie ne s'arrête peut-être pas là; un document interne divulgué révèle que d'autres licenciements pourraient être en magasin.

Le 14 juillet, un plan d'exploitation a circulé à la fois au sein du bureau de Gemini et d'un réseau anonyme appelé Blind, qui a révélé l'entreprise serait encore réduite de 15 %, d'environ 950 à 800 employés.

De nombreuses autres grandes entreprises de cryptographie ont également été contraintes de licencier du personnel pour réduire immédiatement les coûts ; plus récemment, le plus grand marché NFT, OpenSea, a déclaré qu'il licencierait 20% de ses effectifs.

Au total, le dernier marché baissier de la crypto a vu au moins 2,000 XNUMX employés licenciés provenant de grandes entreprises. Ces comprendre:

• Coinbase (1,100 18 employés, environ XNUMX %)
• Crypto.com (260 employés, environ 5 %)
• BlockFi (170 employés, environ 20 %)
• Échange de crypto basé en Argentine Buenbit (80 employés, un énorme 45% de ses effectifs)
• Bitpanda (270 employés, environ 33 %)
• Haussier (30 employés, moins de 10 %)
• Gemini (100 employés, soit 10 % - et maintenant 68 employés supplémentaires, soit 7 %)

Lire la suite: Le personnel de Coinbase a dit d'attendre une heure pour découvrir s'il a été licencié

Celsius Network, qui a fait la une des journaux pour avoir déposé son bilan, a également licencié 150 employés dans le cadre d'une restructuration. L'échange de crypto Huobi Global devrait supprimer environ 300 de ses 1,000 30 employés (XNUMX %) grâce à la décision de la Chine d'interdire le commerce de crypto l'année dernière, ce qui a entraîné une baisse significative des revenus de Huobi.

Les licenciements de crypto peuvent avoir des effets d'entraînement

Annoncer une deuxième série de licenciements (et potentiellement plus) est sans aucun doute mauvais pour la réputation d'une entreprise. Mais faites-le une seule fois, et le mal est déjà fait – comme le montrent les recherches, les licenciements massifs se déroulent rarement comme les entreprises le souhaitent à long terme.

"Les licenciements sont tellement ancrés dans les affaires en tant que solution à court terme pour réduire les coûts que les managers ignorent le fait qu'ils créent plus de problèmes qu'ils n'en résolvent", selon un article dans Harvard Business Review.

En effet, plusieurs études citées dans l'article montrent que lorsque les entreprises perdent des employés, elles emportent avec elles une richesse de connaissances, de réseaux et de moral.

• La réduction des effectifs entraîne une augmentation du nombre d'employés restants qui choisissent de partir au cours des années suivantes.
• Ceux qui restent sont susceptibles d'être moins heureux au travail, ce qui affecte leur performance au travail et leur engagement envers l'entreprise.
• Les licenciements à grande échelle affectent également négativement la réputation de l'entreprise et les relations avec les clients.

Recherche mise à part, quiconque a survécu à une « restructuration » d'entreprise peut témoigner des défis qu'elle pose dans son sillage. Il reste à voir comment les entreprises de cryptographie vont rebondir après ce que beaucoup appellent le pire "hiver de la crypto" à ce jour. Certains, comme Binance et Nexo, ont été trop désireux de partager, ils embauchent toujours activement. 

Les petites entreprises dont nous n'avons pas entendu parler prennent probablement toutes les mesures possibles pour éviter de licencier des employés. Peut-être que ces entreprises, qui se tiennent tranquillement la tête juste au-dessus de l'eau, s'accrochant au talent, au moral et aux connaissances de leur main-d'œuvre, sortiront gagnantes une fois que le soleil de la crypto brillera à nouveau.

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