Dernières embauches de crypto: MoonPay ajoute une gamme de cadres supérieurs

Service de crypto-paiement Moon Pay a occupé plusieurs postes de direction et de haute direction, y compris l'ajout de Jim Esposito en tant que chef de l'exploitation et Akash Garg en tant que directeur de la technologie. 

Esposito était auparavant le chef des opérations de Block's App Cash et le président de Cash App Investing. Garg a précédemment travaillé comme vice-président de l'ingénierie chez Block et était CTO chez Afterpay.

MoonPay apporte également à bord Asiff Hirji, ancien président de Figure et Coinbase, et ancien conseiller opérationnel chez a16z, en tant que conseiller principal du PDG ; Garrett Mc Manus en tant que responsable du marketing ; Tom Capon à la tête de MoonPay Studios ; et Abhay Mavalankar en tant que responsable du développement de l'entreprise.  

Les dirigeants devraient rejoindre une équipe MoonPay d'environ 300 employés. MoonPay prévoit de doubler ses effectifs d'ici la fin de l'année.  

Peter Markl est prêt à rejoindre Valeurl'équipe de gestion d'actifs de 21Shares le mois prochain en tant que conseiller juridique, devenant le dernier à quitter le navire de XNUMXShares. 

Märkl est actuellement responsable juridique de l'émetteur de fonds cryptographiques. Avant d'occuper son poste chez 21Shares, il a travaillé au bureau zurichois du cabinet d'avocats Heuking, où il s'est concentré sur les activités de fintech et de banque privée. Märkl a également occupé auparavant des postes de direction chez UBS en Allemagne et en Suisse.

Valour, filiale de DeFi Technologies, une entreprise technologique qui cherche à combler le fossé entre les marchés de capitaux traditionnels et la finance décentralisée, dispose d'une gamme de crypto ETP.

Le déménagement de Märkl vient après Marco Infuso, qui a également quitté 21Shares à la tête de l'Allemagne, a rejoint Valor pour diriger les ventes mondiales des ETP (produits négociés en bourse) de la société, la société révélé plus tôt ce mois-ci.

Dina Ellis Rochkind a rejoint le conseil consultatif de la startup crypto Gagner, une plate-forme de cryptographie et un marché où les utilisateurs peuvent partager, acheter, offrir ou créer des collections de crypto. 

Rochkind a travaillé sur chaque élément majeur de la réglementation financière au cours des deux dernières décennies, selon Earnity. Elle est conseillère juridique pour les clients fintech, crypto et blockchain du cabinet d'avocats Paul Hastings.

En plus de travailler avec des sénateurs et d'autres membres du Congrès, elle a travaillé comme sous-secrétaire adjointe pour la consommation et la politique communautaire au département du Trésor de 2001 à 2002, selon son profil LinkedIn.

"Des directives et une réglementation claires seront essentielles à l'évolution de l'industrie de la cryptographie", a déclaré le PDG d'Earnity, Dan Schatt, dans un communiqué. «Nous sommes ravis de travailler avec Dina, dont la réputation de faire avancer les choses à Washington et de lire les feuilles de thé sur ce qui se passe à DC, renforcera la capacité d'Earnity à fournir des services et des informations précieux à sa communauté de clients, de professionnels et le l'industrie globale de la cryptographie.

Technologies NFT nommé Adam De Cata en tant que nouveau PDG après que la société a révélé jeudi qu'elle était sur le point d'acquérir le studio de développement blockchain, métaverse et NFT Run It Wild. Il remplace Mario Nawfal, qui continuera à travailler en tant que conseiller stratégique pour l'entreprise.

De Cata a fondé Run It Wild, basé en Australie, en 2021 et était responsable des partenariats sur la plateforme de réalité virtuelle Decentraland depuis mars 2021, selon son profil LinkedIn. Dans ce dernier rôle, il était chargé d'établir la présence de marques telles que Sotheby's, Coca-Cola, ConsenSys et Bored Ape Yacht Club au sein de Decentraland.  

"Ils se sont imposés comme la seule société cotée en bourse axée sur l'extension de l'utilité et de la valeur réelles des NFT à l'adoption généralisée", a déclaré De Cata à propos de NFT Technologies dans un communiqué. "En tant qu'industrie, nous ne faisons qu'effleurer la surface de ce qui peut être réalisé."

Métaverse ORIGINE, une société axée sur la rationalisation des transactions NFT immobilières du métaverse, a ajouté Mo Kumarsi ainsi que Adam Russel à son équipe.

Russell et Kumarsi sont co-fondateurs de REV3AL, qui offre aux artistes, créateurs et titulaires de droits de propriété intellectuelle la protection et l'authentification des actifs numériques dans Web3 et le métaverse. Ils travaillent respectivement en tant que directeur des revenus et PDG de l'entreprise.

Fournisseur d'infrastructure de blockchain de couche 2 bosonique embauché Julie Briand en tant que responsable du succès client et Sarthak Jain à titre de directeur régional des ventes institutionnelles.

Briand, avec une expérience dans l'intégration des clients et le service, était auparavant responsable de plusieurs des plus grands clients institutionnels chez Bank of America Merrill Lynch.

Sarthak rejoint Bosonic après avoir vendu des solutions d'entreprise institutionnelles au Royaume-Uni et en Europe pour Bloomberg et, plus récemment, l'échange cryptographique Binance. 

Dans le cas où vous l'avez manqué, OpenSea Le PDG Devin Finzer a révélé jeudi sur Twitter que le marché NFT serait réduire ses effectifs de 20 %. La nouvelle faisait suite à des annonces similaires de GEMINI, Crypto.com, BlockFi ainsi que Coinbase au cours des dernières semaines.

"La réalité est que nous sommes entrés dans une combinaison sans précédent d'hiver cryptographique et d'instabilité macroéconomique générale, et nous devons préparer l'entreprise à la possibilité d'un ralentissement prolongé", a écrit Finzer.

Pendant ce temps, Fidelity Digital Assets, qui projeté en mai de doubler ses effectifs d'ici la fin de l'année, reste en bonne voie pour atteindre ces objectifs d'embauche, a déclaré un porte-parole à Blockworks.

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