Le géant de la blockchain CTO a partagé ce que les candidats retenus doivent avoir pour obtenir un emploi chez Ripple
Dans un tweet récent, Ripple Le géant de la fintech a partagé une vidéo pour montrer certains de ses ingénieurs informatiques partageant leur expérience de travail pour l'entreprise qui construit un réseau mondial de paiements transfrontaliers.
Le CTO de l'entreprise, David Schwartz, a mentionné que les gens lui demandent souvent combien de crypto ils ont besoin pour obtenir un emploi chez Ripple. Il a souligné que ce n'était pas pertinent du tout, et donc la réponse ici est zéro. Même une expérience antérieure de travail avec la blockchain ou la cryptographie n'est pas si importante.
Découvrez comment nos ingénieurs contribuent à transformer le système de paiement international d'aujourd'hui et plus encore grâce à des solutions de cryptographie innovantes. ? https://t.co/GMPJstDb6O pic.twitter.com/ep8ypnOCG7
- Ripple (@Ripple) 27 mai 2022
Ce qui est bien plus crucial pour Ripple, selon Schwartz, est une capacité à acquérir rapidement de nouvelles compétences et à apprendre constamment de nouvelles choses.
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Ripple Labs a été fondé en 2012 sous le nom d'OpenCoin et a été renommé quelques années plus tard.
Source : https://u.today/heres-how-much-crypto-you-must-have-to-work-for-ripple-company-cto