Selon une enquête de SoFi, les employés souhaitent recevoir une partie de leur salaire en crypto-monnaies et beaucoup aimeraient recevoir des NFT dans le cadre d'une récompense de performance.
Les enquête par SoFi met en évidence divers facteurs, mais l'un des principaux est que 3 travailleurs sur 4 sont stressés par des problèmes financiers et passent plus de 9 heures par semaine à gérer leurs finances personnelles tout en restant au travail.
L'enquête a également révélé que 36% des travailleurs aimeraient commencer à accepter la crypto-monnaie dans le cadre de leur salaire et que 42% aimeraient avoir la possibilité de recevoir des NFT dans le cadre de leur package de récompense de performance.
Jennifer Nuckles, vice-présidente exécutive et responsable de l'unité commerciale du groupe chez SoFi, a souligné les défis auxquels sont confrontés les chefs d'entreprise :
"Les chefs d'entreprise d'aujourd'hui sont confrontés à un ensemble intimidant de préoccupations croissantes concernant certains des plus grands défis commerciaux de l'histoire récente, comme la rareté des talents, les inquiétudes croissantes concernant l'impact de la hausse de l'inflation sur la rémunération (67 %), et d'autres",
Elle a ajouté:
« Avec cela, il est important de réaliser qu'il existe d'autres leviers que les employeurs peuvent – et devraient – utiliser pour ajouter de la valeur. Il n'y a pas de solution universelle en matière de bien-être financier et d'éducation financière. La recherche que nous avons publiée aujourd'hui fournit aux employeurs des informations exploitables et des perspectives prospectives sur les attentes des employés afin de fournir une feuille de route pour l'avenir du bien-être financier au travail.
Le stress financier ressenti par les travailleurs a conduit 25 % d'entre eux à accepter un deuxième emploi à temps partiel, et environ un cinquième à un quart des répondants sont allés jusqu'à s'endetter davantage sur leur carte de crédit, puiser dans leur épargne-retraite, et obtenir un prêt de la famille ou des amis.
Opinion
Les travailleurs sont sans aucun doute stressés par le climat économique incroyablement incertain actuel. La hausse de l'inflation leur enlève rapidement leur pouvoir d'achat, et avec la guerre en Ukraine et les lignes d'approvisionnement défaillantes à travers le monde, ces situations aggravent leurs difficultés financières.
Peu de gens se rendraient probablement compte que leur pouvoir d'achat s'est régulièrement érodé au fil du temps, alors que les banques centrales collaborent avec les gouvernements pour augmenter la dette en imprimant des quantités massives de monnaie fiduciaire.
La réflexion sur les crypto-monnaies est probablement un moyen pour le travailleur moyen d'essayer de se diversifier loin de ses salaires fiduciaires. Compte tenu de la pression actuelle sur les actifs numériques privés, le souhait d'accepter la cryptographie pourrait être en suspens pendant un certain temps encore.
Avertissement: cet article est fourni à titre informatif uniquement. Il n'est ni proposé ni destiné à être utilisé comme conseil juridique, fiscal, d'investissement, financier ou autre.
Source : https://cryptodaily.co.uk/2022/05/employees-increasingly-want-to-be-paid-in-crypto