Il est indéniable que le marché de la cryptographie a été en proie à une immense pression baissière au cours de l'année écoulée, comme en témoigne le fait que la capitalisation totale de ce secteur a continué de flotter sous la barre des 900 milliards de dollars pendant la majeure partie de l'année après avoir atteint un niveau record de 3 2021 milliards de dollars en XNUMX.
Ces conditions ont été caractérisées par de nombreuses entreprises confrontées à l'insolvabilité, ainsi que par de nombreuses bourses parmi les plus importantes au monde qui ont licencié leur personnel au cours des derniers mois. De plus, la récente débâcle FTX a déclenché un effet de contagion qui a continué d'avoir un effet majeur sur plusieurs plateformes de cryptographie, dissuadant les nouveaux investisseurs d'entrer dans l'espace dans le processus.
Depuis le deuxième trimestre 2, une foule d'entités cryptographiques de premier plan (y compris de nombreuses plateformes de négociation et de prêt d'actifs numériques) telles que Terra, Celsius, Bbl, Voyager Digital, Vauld, FTX, Alameda Research et BlockFi, entre autres, se sont soit entièrement effondrées, soit déposées pour faillite, suggérant ainsi plus de douleur entrante pour l'industrie.
Les licenciements se poursuivent en masse
Alors que le marché continue d'être confronté à des vents contraires majeurs, plusieurs sociétés de cryptographie, en particulier les échanges, ont dû licencier leurs effectifs. On estime qu'au cours des onze premiers mois de l'année seulement, l'industrie a connu plus de 26,000 XNUMX licenciements.
En novembre, la principale plateforme de trading de crypto-monnaie Coinbase a annoncé une nouvelle série de suppressions d'emplois, l'entreprise aurait licencié plus de 60 employés de ses équipes de recrutement et d'intégration institutionnelle. De plus, plus tôt cette année, la société a licencié 18% de son personnel (environ 1,100 XNUMX oppositions), le PDG de la société, Brian Armstrong, admettant qu'il avait embauché plus de personnel que nécessaire au départ.
De même, le 30 novembre, l'échange de crypto-monnaie Kraken a annoncé qu'il allait se séparer de 30% de sa main-d'œuvre mondiale – ce qui représente plus de 1,000 XNUMX employés – au milieu du ralentissement actuel du marché. Un porte-parole de l'entreprise noté dans un article de blog:
« Depuis le début de cette année, des facteurs macroéconomiques et géopolitiques ont pesé sur les marchés financiers. Cela a entraîné une baisse significative des volumes de transactions et moins d'inscriptions de clients. Nous avons réagi en ralentissant les efforts de recrutement et en évitant de gros engagements marketing. Malheureusement, les influences négatives sur les marchés financiers se sont poursuivies et nous avons épuisé les options préférables pour aligner les coûts sur la demande.
Il convient de noter qu'en juin, la société avait A déclaré qu'elle cherchait à étendre et à développer ses opérations, principalement en ajoutant 500 personnes expérimentées (licenciées d'autres entreprises) à sa liste.
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Enfin, les licenciements susmentionnés ne se sont pas limités aux seules entreprises de cryptographie américaines, avec l'important échange d'actifs numériques australien Swyftx annonce récemment qu'il avait supprimé 90 emplois. Avant ce développement, l'entreprise avait licencié 260 employés, réduisant ainsi son effectif total de 35 %. De même, le populaire échange de crypto-monnaie Lemon Cash, qui exerce des activités à grande échelle en Argentine et au Brésil, a annoncé il y a un mois une réduction de 38 % de ses effectifs, invoquant l'absence d'horizon de reprise clair.
Autres cas similaires à noter
Semblable aux développements notés ci-dessus, l'échange cryptographique Bybit a également annoncé qu'il allait lancer une nouvelle série de suppressions d'emplois (estimées à environ 250 postes). À ce stade, le PDG de l'entreprise, Ben Zhou révélé sur Twitter que l'entreprise tente actuellement de gérer ses dépenses en recentrant ses opérations quotidiennes, en particulier avec un marché baissier qui s'approfondit.
1) Décision difficile prise aujourd'hui, mais les temps difficiles exigent des décisions difficiles. Je viens d'annoncer des plans de réduction de nos effectifs dans le cadre d'une réorganisation en cours de l'entreprise alors que nous nous efforçons de recentrer nos efforts sur l'approfondissement du marché baissier.
– Ben Zhou (@benbybit) 4 décembre 2022
Selon Zhou, cette dernière décision aura un effet direct sur 30% de son personnel, ajoutant :
« La réduction des effectifs prévue sera généralisée. Nous sommes tous attristés par le fait que cette réorganisation aura un impact sur beaucoup de nos chers Bybuddies et certains de nos plus anciens amis.
Unchained Capital, un Bitcoin (BTC) entreprise de services financiers, a licencié près de 630 personnes en novembre, réduisant ainsi ses effectifs de 15 %. Dans un article récent concernant les suppressions d'emplois, le cofondateur et PDG de l'entreprise, Joe Kelly noté que les licenciements n'avaient rien à voir avec la récente saga FTX, déclarant: "Le financement des prêts garantis par Bitcoin a été considérablement limité par les récents événements du marché."
La société d'actifs numériques et de blockchain Galaxy Digital, dirigée par l'investisseur populaire Mike Novogratz, prévoit également de réduire ses effectifs d'au moins 20 % (près de 170 employés) afin de se concentrer sur la construction de l'avenir et la maximisation de la valeur actionnariale à long terme. Il convient de mentionner que depuis le début de l'année, la valeur de l'action de Galaxy s'est effondrée de 80 %.
Société de capital-risque axée sur le marché des devises numériques Digital Currency Group (DCG) a également taille réduite de près de 13 % récemment, licenciant 66 salariés dans la foulée. Le conglomérat crypto, qui a été fondé par le milliardaire Barry Silbert, a déclaré qu'il cherchait à restructurer ses finances tout en promouvant plusieurs cadres supérieurs.
Il est intéressant de noter que la filiale de DCG, Genesis Global Trading, est l'une des principales entités impliquées dans l'effondrement de 3AC, un fonds spéculatif crypto populaire qui a été l'une des premières grandes victimes de l'année. Genesis Asia Pacific Ltd. de DCG avait prêté 2.4 milliards de dollars à Three Arrows, le fonds spéculatif déposant l'équivalent de 1.2 milliard de dollars en crypto et autres garanties en octobre.
Enfin, Dapper Labs, la société à l'origine de projets populaires tels que CryptoKitties, NBA Top Shot, NFL All Day, UFC Strike et la blockchain Flow, réduit ses effectifs de 22 % (135 salariés) en novembre.
Le fondateur et PDG Roham Gharegozlou a déclaré : « Ces réductions sont la dernière chose que nous voulons faire, mais elles sont nécessaires pour la santé à long terme de notre entreprise et de nos communautés. Nous savons que Web3 et la cryptographie sont l'avenir dans une multitude d'industries - avec un potentiel multiplié par 1000 en termes d'adoption et d'impact par le grand public - mais l'environnement macroéconomique actuel signifie que nous ne contrôlons pas totalement le timing.
Pour mieux comprendre les récents licenciements, Cointelegraph a contacté Xiao Xiao, directeur des investissements chez HashKey Capital, un groupe de services financiers d'actifs numériques. À son avis, les licenciements sont le résultat du sureffectif des échanges ainsi que de l'hiver crypto en vigueur, ajoutant:
«Pendant le marché haussier, il y a de nombreuses entreprises à surveiller. Souvent, les échanges fonctionnent pour introduire de nouveaux secteurs d'activité, ce qui signifie qu'il est logique d'embaucher plus de personnes, parfois plus que nécessaire. Mais dans un marché baissier, les entreprises ont tendance à se concentrer sur la manière d'allouer le capital plus efficacement. Lorsque l'on considère leur retour sur investissement potentiel, ce n'est peut-être pas le bon moment pour un nouveau secteur d'activité. »
Il a noté que dans l'état actuel des choses, de nombreuses entreprises tentent de réduire les coûts inutiles et tentent de se préparer à la prochaine hausse, ce qui est difficile car cela nécessite beaucoup de personnel. "Pour de nombreuses grandes bourses, la situation de trésorerie reste solide et elles ont donc la capacité de conserver de grandes équipes", a déclaré Xiao.
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Gökberk Kızıltan, responsable des communications pour Snapmuse.io - une plate-forme Web3 pour les créateurs de contenu - a déclaré à Cointelegraph que le marché de la crypto fluctue parallèlement aux cycles d'expansion et de récession de l'industrie technologique : lors de chaque marché haussier, des centaines de projets apparaissent avec leurs évaluations. aller plus haut. Ensuite, pendant les courses d'ours, les utilisateurs font une sortie rapide, laissant des projets avec des fonds en baisse. Il ajouta:
« Les échanges sous-tendent cet écosystème. En tant que passerelle vers la cryptographie, ce sont eux qui sont tenus d'intervenir et de commencer à embaucher pendant les périodes de demande. Lorsque les conditions changent et qu'un hiver crypto s'installe inévitablement, ils se retrouvent souvent trop gros pour survivre aux conditions. Les licenciements sont leur méthode de survie. La flexibilité d'embaucher et de licencier en fonction des conditions du marché leur donne l'agilité nécessaire pour répondre aux attentes du marché pendant les périodes d'expansion et de récession. »
Il a en outre noté que le problème des licenciements n'est pas spécifique à la seule industrie de la cryptographie, déclarant que les mauvaises conditions du marché macro se reflètent également dans le Nasdaq, car l'industrie technologique dans son ensemble a récemment connu un grand nombre de suppressions d'emplois. "Je ne vois pas la réaction des échanges aux vents contraires actuels d'aujourd'hui différente de celle que connaissent la plupart des entreprises technologiques conventionnelles", a ajouté Kızıltan.
Ce qui nous attend?
La récente série d'effondrements qui ont frappé le marché devrait inaugurer une nouvelle vague de réglementations à court terme. À cet égard, jusqu'à présent, la Securities and Exchange Commission des États-Unis et son président, Gary Gensler, ont a continué à rester sur la clôture lorsqu'il s'agit de clarifier le statut juridique des actifs numériques.
Cependant, avec la chute de FTX qui a provoqué des ondes de choc dans le monde entier, les législateurs semblent n'avoir eu que peu ou pas d'autre choix que de mettre en œuvre des réglementations à court terme. En fait, beaucoup pensent que l'application de réglementations de qualité pourrait relancer l'économie de la cryptographie, aidant de nouveaux investisseurs à entrer sur le marché. Par conséquent, alors que nous nous dirigeons vers un avenir axé sur les technologies décentralisées, il sera intéressant de voir comment le secteur de la cryptographie continue d'évoluer.
Source : https://cointelegraph.com/news/crypto-layoffs-mount-as-exchanges-continue-to-be-ravaged-by-the-prevailing-bear-market