Les licenciements dans l'industrie de la cryptographie semblent avoir considérablement ralenti au cours du mois dernier, avec environ 570 employés de la cryptographie licenciés en février, contre environ 2,850 XNUMX en janvier.
Cointelegraph a compilé les chiffres sur la base des licenciements signalés publiquement et a constaté que les suppressions d'emplois étaient réparties dans au moins 12 entreprises sur la période de 28 jours, mais manquaient visiblement du chiffre à trois chiffres. licenciements d'échange de crypto en janvier, comme ceux de Coinbase, Crypto.com et Huobi.
Au lieu de cela, les réductions de personnel ont été à deux chiffres pour la plupart, affectant les sociétés d'analyse de blockchain, les sociétés de développement de blockchain et de logiciels et les plates-formes d'actifs numériques, entre autres.
Les licenciements les plus récents sont intervenus dans les sociétés de crypto-analyse Elliptic et Messari, qui ont respectivement supprimé 10% et 15% de leurs effectifs.
Le fondateur de Messari, Ryan Selkis, a tweeté le 23 février que les réductions de personnel étaient dues aux «vents contraires du marché» et à une restructuration de leurs équipes internes. On estime qu'il a touché environ 27 employés.
1/ Hier, nous avons pris la difficile décision de restructurer plusieurs équipes internes de Messari, entraînant une réduction des effectifs de 15 %.
Nous sommes reconnaissants pour les contributions des coéquipiers avec lesquels nous nous sommes séparés, et fournirons des ressources et des connexions pour les aider à faire la transition.
– Ryan Selkis (@twobitidiot) 23 février 2023
Pendant ce temps, un porte-parole d'Elliptic dit DLNews le 24 février que la décision de licencier 20 employés était une décision de réduire les dépenses d'exploitation.
Il fait suite aux nouvelles du début du mois, lorsque Chainalysis, une autre société d'analyse de blockchain, a révélé avoir licencié 44 de ses 900 employés, représentant 4.8 % de ses effectifs, « essentiellement commerciaux ».
Neil Dundon, un recruteur de crypto basé en Australie, a déclaré à Cointelegraph que "la flambée des licenciements est un événement macro non seulement sur le Web3, mais aussi sur la technologie en général, alimentée par les craintes d'une récession prolongée".
Données de l'outil de suivi des licenciements Layoffs.fyi révélé Au total, 24,572 129 employés ont été licenciés dans 84,414 entreprises technologiques en février, contre 268 XNUMX dans XNUMX entreprises technologiques en janvier.
"Web3 sera toujours plus durement touché, du moins jusqu'à ce que Bitcoin se dissocie du marché boursier", a déclaré Dundon. "Il peut également y avoir des craintes que des réglementations plus strictes sur le Web3 ne s'ajoutent à la hausse. Mais comme toujours, la crypto est résiliente.
Sur le haut de gamme des licenciements au cours du mois, société symbolique non fongible Pimpant Labs et plate-forme de mise à l'échelle Ethereum Polygone Les laboratoires ont tous deux licencié environ 20 % du personnel à la suite d'une restructuration interne.
Une grande partie de cette stratégie comprend l'unification de toutes nos équipes sous Polygon Labs pour stimuler la croissance.
Dans le cadre de ce processus de consolidation, nous avons pris la décision difficile de réduire notre équipe de 20 %, impactant plusieurs équipes et environ 100 postes.
—Sandeep | Polygon Top 3 par impact (@sandeepnailwal) 21 février 2023
Dans un tweet du 21 février, le co-fondateur de Polygon, Sandeep Nailwal expliqué cette décision est le résultat de l'unification de toutes ses équipes internes sous Polygon Labs, entraînant la suppression de 100 emplois.
Le 23 février, le PDG de Dapper Labs, Roham Gharegozlou, a confirmé une nouvelle série de licenciements dans son entreprise après une première vague en novembre, notant que cela faisait partie d'une restructuration "pour améliorer notre concentration et notre efficacité".
Immutable, la firme australienne à l'origine d'un autre protocole blockchain Ethereum layer-2, également apparemment réduire le personnel au cours du mois, réduisant les effectifs de 11 %.
D'autres entreprises vont annoncer des réductions d'effectifs inclus l'échange de crypto Bittrex, le marché NFT Magic Eden, le dépositaire de crypto institutionnel Fireblocks, la société de logiciels Protocol Labs et la société de médias cryptographiques The Block.
La société de paiement Affirm a annoncé qu'elle était mettre fin à son programme de cryptographie au cours du mois au milieu d'une réduction de 19% du personnel, bien que l'on ne sache pas combien d'employés de son unité de cryptographie ont été licenciés en conséquence.
Kevin Gibson, fondateur de la société de recrutement blockchain Proof of Search, a convenu que le rythme des licenciements semble avoir ralenti par rapport à janvier.
"Jan était important car il suivait les conseils d'administration [et le capital-risque] examinant [at] les résultats de 2022 et se préparant au pire", a-t-il déclaré. "Nous avons vu moins de candidats licenciés ce mois-ci."
"Les entreprises construisent toujours d'excellents produits et les équipes actuelles sont vraiment étirées, de sorte que davantage de licenciements réduiraient les muscles en ce moment pour de nombreuses entreprises."
Gibson avertit cependant que le régulateur américain des valeurs mobilières pourrait encore "provoquer plus de douleur", tandis que la couverture médiatique continue de Sam Bankman-Fried et de l'effondrement de FTX "a un effet sur la perception publique du secteur et l'adoption généralisée".
Source : https://cointelegraph.com/news/crypto-layoffs-decelerate-with-layoffs-falling-to-570-in-february