Les sociétés de cryptographie ont licencié au moins 3,000 XNUMX employés en janvier, citant les conditions du marché et le paysage réglementaire post-FTX. Passons en revue les entreprises qui ont annoncé les coupes.
L'année dernière, les entreprises ont supprimé plus de 26,000 2,900 postes liés à la cryptographie. Malheureusement, le saignement ne s'est pas arrêté, car en janvier seulement, XNUMX XNUMX employés de la cryptographie ont perdu leur emploi.
L'industrie de la cryptographie a connu des conditions de marché difficiles au cours des derniers mois en raison de facteurs tels que l'effondrement de FTX et la hausse des taux d'intérêt. La suite a été éprouvante. Plus de 14 entreprises de cryptographie ont procédé à des licenciements au cours du premier mois de 2023, cherchant à rester à flot après avoir été frappées par l'hiver crypto.
Huobi supprime 20% de ses effectifs
Un porte-parole de Huobi confirmé que l'entreprise licencierait 20% de son personnel, soit 1,100 XNUMX au total. Le porte-parole a souligné que le marché baissier actuel les oblige à maintenir une équipe allégée.
Depuis l'annonce, il y a eu des allégations selon lesquelles les employés auraient été informés qu'ils recevraient des salaires sous forme de stablecoins. Ainsi, ceux qui refuseraient seraient licenciés. Selon le journaliste chinois Colin Wu, cela a provoqué des protestations parmi certains employés. Cependant, l'information reste alléguée car la société n'a pas clarifié la question.
Coinbase licencie 950 XNUMX employés
Coinbase a procédé au plus grand licenciement du mois en licenciant environ 950 employés. Le 10 janvier, son directeur général Brian Armstrong mentionné dans une note de service qu'avec le recul, ils auraient licencié plus d'employés. Il a ajouté que l'effondrement de FTX avait eu un impact sur l'échange, le marché général ayant eu une tendance au rouge pendant la majeure partie de l'année. De plus, il a dit qu'il prévoyait plus de contagion dans les prochains jours.
L'échange a mentionné que les dernières coupes étaient une décision de réduire ses coûts de 25% au premier trimestre de 2023. Tout cela mis à part, l'échange a offert aux employés licenciés au moins 14 semaines de salaire de base, une aide pour trouver le prochain travail et assurance maladie.
Wyre embauche un PDG par intérim au milieu des rumeurs de fermeture
En janvier, Wyre a été répandu de fermer ses opérations au premier trimestre de 2023. Le PDG de la société, Ioannis Giannaros, a mentionné qu'elle réduisait ses activités pour planifier ses prochaines étapes.
Cependant, les employés ont affirmé que le PDG de Wyre avait envoyé des e-mails détaillant la liquidation et la dissolution prévues des opérations.
La principale raison pour laquelle Wyre pourrait baisser est le financement annulé de Bolt. Auparavant, Bolt voulait investir dans le marché de la cryptographie, qu'ils ont ensuite retiré. Wyre bientôt annoncé limites de retrait et un PDG par intérim.
Crypto.com a licencié 20% de ses employés, citant l'effondrement de FTX entravant la croissance ambitieuse de la bourse. Selon le PDG, Kris Marszalek, les employés qui ont été touchés ont déjà été notifiée.
L'entreprise comptait un total de 2,450 490 employés sur la base des données de PitchBook. Ainsi, environ XNUMX employés sont désormais sans emploi dans l'entreprise. Marsalek a noté qu'ils ont orienté la réduction vers leur concentration sur la gestion financière. En outre, il a déclaré qu'ils avaient une année importante devant eux alors qu'ils s'efforçaient de rétablir la confiance dans l'industrie.
L'année dernière, Crypto.com a licencié environ 260 travailleurs (5%) vers juin. De juillet à fin octobre, il a augmenté ce nombre pour ajouter 2,000 XNUMX employés supplémentaires.
ConsenSys prévoit de licencier 100 employés
ConsenSys prévoit de licencier environ 100 travailleurs, comme crypto.news rapporté. La plate-forme est basée à New York et travaille au développement de solutions alimentées par Ethereum.
L'entreprise fournira des prestations de soins de santé, des services de placement et une indemnité de départ aux employés licenciés. Sur la base d'une lettre de son directeur général, Joseph Lubin, cette décision leur permettra de s'adapter aux conditions incertaines du marché.
Silvergate licencie 40% de ses effectifs
Silvergate mis à pied 40 % de ses travailleurs après avoir déposé une loi sur l'adaptation et la reconversion des travailleurs (WARN) au début du mois.
Les licenciements ont touché de nombreux secteurs de l'entreprise, notamment le développement des affaires, les services à la clientèle, les technologies de l'information, les ressources humaines et le développement des prêts. Parmi les emplois qu'ils ont supprimés, environ deux douzaines appartenaient au niveau supérieur. En outre, le responsable des sanctions, le responsable de la lutte contre le blanchiment d'argent et le responsable du crédit ont également été licenciés au cours de la même période.
La société a déclaré avoir augmenté rapidement ses effectifs en 2022 pour suivre le rythme de sa clientèle croissante. Cependant, il est vite devenu évident qu'avec les réalités économiques de l'industrie, il était temps qu'ils gèrent leurs dépenses.
Prime Trust réduit ses effectifs d'un tiers
Prime Trust est la dernière société de cryptographie à réduire son personnel de cryptographie, ce qu'il a fait par un tiers, environ 100 employés. Les services de communication et de conformité ont été principalement touchés par la réduction.
La société s'occupe des services de paiement crypto et fiat, de réglementation et de garde pour d'autres sociétés de cryptographie, notamment Okcoin, Abra et Swan. Sa décision de licencier certains salariés intervient après qu'elle ait affiché des difficultés. Par exemple, il a annoncé qu'il suspendrait ses opérations au Texas d'ici la fin janvier après avoir retiré son application pour recevoir un MTL (transmetteur de transfert d'argent) dans l'État.
Même si la plate-forme n'a pas expliqué, les archives publiques montrent que les régulateurs du Texas lui ont facturé 30,000 XNUMX $ pour ne pas avoir de licence alors qu'elle opérait dans l'État.
Votre travail est-il en sécurité dans l'espace crypto ?
Depuis le 5 janvier, il y a eu d'autres licenciements, comme Genesis, qui a licencié 30% de son personnel (60 salariés), et SupeRare, 30% (27 salariés).
L'industrie de la cryptographie est assez instable et jeune. Par conséquent, c'est un récit édifiant pour ceux qui travaillent dans l'espace ou qui cherchent à démarrer une carrière. L'industrie est également très peu réglementée et présente une forte volatilité.
Cependant, il convient de noter qu'il existe une nouvelle vague de réglementations par lesquelles les organismes de réglementation, tels que la SEC, cherchent à offrir plus de structure réglementaire et de clarté sur les actifs numériques. Par conséquent, il pourrait y avoir plus de stabilité sur le marché bientôt.
Source : https://crypto.news/crypto-companies-cut-staff-in-latest-rounds-of-layoffs/